岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。 2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后移交运营部门，保障信息完整无误。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 无需加班！！无需电销！！无需自行开发客户！！提供系统化带教与岗前培训

岗位职责：1.对销售的监督，销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管，下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行，对部门人员分岗位进行考核； 3.对厂区生产、建设安全进行监督，对存在安全隐患的及时督促整改； 4.根据上级领导的工作，做月度，季度，年度的计划，开阔市场及分析； 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求：40岁以下，5年以上企业营销相关经验，其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研，数据分析，销售团队搭建、培养与管理工作；

项目经理 一、岗位职责： 1. 负责分公司各项目回款管理，结合客户实际情况制定针对性催收策略，通过电话沟通、现场面谈等方式，协同项目经理推进款项回收工作 2. 与客户及合作单位保持高效对接，及时协调处理合作过程中出现的问题，在维护合作关系的同时保障公司权益 3. 制定业务发展规划，拆解核心业务指标，定期跟进执行进度，分析目标完成情况，确保达成总公司下达的经营任务 4. 跟踪行业发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，识别潜在市场机会，独立开展项目可行性评估 5. 开发新客户资源，包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件，推动合作协议签署，持续提升客户规模与市场占有率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 年龄30岁以上，具备3年以上相关工作经验，有销售背景者优先 3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对复杂债务状况 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力 5. 具备较强的數據分析及团队管理能力 三、薪资待遇： 1. 月薪5000+月度绩效考核工资3000+年度项目分红3% 2. 入职即办理五险，出差期间可报销交通费、住宿费并享有餐补

1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作。 2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标。 3. 负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1. 具备销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑。 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力，乐于接受挑战。

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

招聘：酒类销售业务 薪资：3.5K-9.0K 爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳执行力强

装饰公司招聘：业务经理 职务要求：从事装修装饰行业2年以上，有一定业务能力范围，与客户沟通能力 底薪：3000元，加提成 综合薪资：10000-15000元

岗位内容： 1. 根据每天生成的内容，选材拍摄剪辑 2. 维护门店销售运行状态，提高素材效率和动手能力 3. 制定自己每天必要的工作流程 4. 协同合作保证完成每天的任务 任职要求： 1. 具备一定的组织协调能力和策划内容的经验，能够有效配合团队完成生产任务 2. 熟悉产品的属性知识，能够处理应急事件并提供解决方案 3. 对新媒体有一定的认知，能够为生产内容效率提高提供建议 4. 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

哈密市幸福城陕晴莱餐饮招聘1、烧烤师傅2名：5500元-7000元（详情面谈）2、服务员5名：4500元-5000元3、传菜生1名：4500元4、洗碗工2名：4000元福利待遇好，管吃管住，长期稳定，每月15号准时发放工资。联系方式：（同步）

职工食堂招聘配菜两名男女不限，菜品简单工作量小，事情少，吃的好住得好，工资待遇面议，联系电话：

招工啦！ 大量需要工人在哈密种哈密爪、棉花、葵花、洋葱、葡萄等 条件需要65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳的，男女不限！ 管吃管住，，干到年底！ 联系电话：

哈密市伊州区招泥瓦工

哈密市巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇华电项目招厨师一名帮厨一名

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以） 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 4、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

寻找有创业精神、不甘平庸、有上进心的有志伙伴 轻资产轻创业，低门槛、无压力、不用囤货 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、打造长期副业、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合、有目标、肯执行力、想长期稳定发展的同行者

有较强的沟通能力，能接受出差

1.给中高净值客户提供养老，医疗，理财，生命关怀的全生命周期服务; 2.服务公司委派给你的老客户，答疑等;在进行二次开发; 3.组建团队，帮助团队伙伴业务能力提升，职位晋升.

本公司专业找，室内家装，工装，签单业务员，工资上不封顶，1万到3万，根据个人能力，有愿意干的精英来加入我们团队吧！联系方式

金融销售，前台，客户经理

1.具有良好的职业道德和工作态度。 2.有较强的责任心和服务意识。 3.底薪2000元，有提成，上不封顶。 4.一个月4天休息。 5.高中学历及以上。 6.有驾照有限！

工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务开拓与客户关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、招投标操作、合同签署、回款管理及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和快速归纳总结的能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的适应力与韧性。

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任一条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖