
农业管培生
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,能够长期外派出差;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任一条件者可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限,月薪6000-9000元;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
哈密 6000~1.1W权益销售经理 五
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验汽车销售销售个人(To+C)
岗位职责:
4S店驻店延保销售,
1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询,完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。
2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通。
3、办理延保合同签署,及时汇总并提交客户信息数据,确保统计准确。
4、收集、整理客户资料及延保单据,进行初步审核后移交运营部门,保障信息完整无误。
5、跟进已购延保客户的后续服务进展,预防客户投诉,协助售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、*****,高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,具备学习意愿,思维敏捷,表达清晰有条理。
3、性格开朗乐观,心态积极,乐于与客户互动交流。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有职业操守。
5、具备销售工作经验者优先考虑。
无需加班!!无需电销!!无需自行开发客户!!提供系统化带教与岗前培训
销售经理
200-700元/天
销售经理社保保险生日福利五险20人以上月结经验不限高中年龄24-55代理商销售电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验金融产品销售经验
通过电话销售,面谈,
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限销售专员电话销售销售支持家具家电
1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作。
2. 依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标。
3. 负责客户关系的维护与管理,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1. 具备销售相关经验,销售业绩优异者优先考虑。
2. 思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力,富有团队合作意识。
3. 工作责任心强,能适应较高强度的工作压力,乐于接受挑战。
工地小工/杂工1-2个月日结
哈密电厂检修项目招聘,日薪300元。要求会使用角磨机,具备磨口技能。工作周期约50天。有意者可报名。
机务检修工
哈密电厂检修,要一个二把刀,要一个大工(能磨口)会对口会用角磨机!,能干50天左右,没有清餐,需要无犯罪记录证明有干的联系
A2子母车趟结
招聘子母车司机多名,负责拉超吨货物,主要行驶路线为广汇路。具体路线及运费如下:淖毛湖至桥湾,运费1400元;淖毛湖至玉门,运费1500元;淖毛湖至靖远,运费3300至3500元。要求应聘者年龄在53周岁以内,持有A2驾照且增驾满3年以上,并具备子母车驾驶经验。
网络销售/微信销售
1.2-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成居家办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.统筹合同谈判、订单交付及售后协调,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力
4.有行业资源或成功带团队经验者优先
5. 目标感强,结果导向,具备较强的市场敏锐度
管理员
3-5千/月
销售经理1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备良好的数据分析与目标拆解能力
5.学历不限,专业背景不限,结果导向型人才
餐饮销售主管
5千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行餐饮业务销售策略,完成月度、季度及年度销售目标
2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户复购率与满意度
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售方案并推动落地实施
4. 带领销售团队开展日常推广、活动策划及渠道拓展工作
5. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备餐饮行业销售管理经验,有团队带教能力者优先
2. 熟悉餐饮客户开发流程与销售谈判技巧
3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
4. 责任心强,结果导向,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
销售经理/主管
6-8千/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
工作内容轻松无压力月薪 6000 到 8000
酒吧营销 综合工资6000-30000
6千-2.6万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
销售专员
7千-1.4万/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-01
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:享受双休,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能,包括碰一下点餐等便捷服务。
4.推广优势:商户零成本接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,消费者付款可获立减优惠,推广操作简单易行。
5.薪资待遇:
。兼职:单笔提成高达1200元,按日结算,收入上不封顶;
。全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元;
。团队长:具备一定资源者可自主组建团队,公司提供广阔发展空间,除高提成外还可参与项目流水分润。
全国农药领军企业——销售储备生【哈密】
8千-1.3万/月
销售专员餐补经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻守所辖市场区域,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司市场覆盖范围:全国范围内(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求统筹安排(可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,落实销售回款及市场秩序管理;
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪,并组织现场观摩活动;
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动;
4. 新入职员工试用期为六个月,在此期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识,熟悉客户资源及公司运营模式,后期逐步确定专属负责区域。
四、基本要求
1. 品行端正、素质过硬、态度积极;
2. 年龄不超过32周岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者,中共党员优先录用(面向校园招聘);
4. 退伍军人优先考虑,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘通道)。
五、性格特质
性格乐观开朗,富有亲和力,思维敏捷,行动主动;
目标明确,逻辑清晰,敢于迎接挑战,能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位进行分配)
七、薪酬福利
1. 试用期月基本薪资:5000-6400元(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成市场目标人员收入构成:底薪+提成+奖金,2021年员工平均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司统一提供食宿;出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:包含节日礼品、工装发放、各类补贴,年度合计超2000元,整体薪酬水平在行业内处于领先地位。
注:本岗位需长期外派至县区驻点工作,应聘前请仔细阅读岗位说明。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售
高薪诚聘业务员
无责底薪3000
提成丰厚月入过万
上班8小时内,月休4天
工作轻松,待遇优厚
咨询热线:
销售专员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售金融产品批发/零售无经验要求会展销售
工作内容
1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持
2、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源
任职要求:
1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力
2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题
3、工作积极主动,富有团队协作精神
业务经理
5-8千/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专
项目经理
一、岗位职责:
1. 负责分公司各项目回款管理,结合客户实际情况制定针对性催收策略,通过电话沟通、现场面谈等方式,协同项目经理推进款项回收工作
2. 与客户及合作单位保持高效对接,及时协调处理合作过程中出现的问题,在维护合作关系的同时保障公司权益
3. 制定业务发展规划,拆解核心业务指标,定期跟进执行进度,分析目标完成情况,确保达成总公司下达的经营任务
4. 跟踪行业发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化,识别潜在市场机会,独立开展项目可行性评估
5. 开发新客户资源,包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件,推动合作协议签署,持续提升客户规模与市场占有率
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
2. 年龄30岁以上,具备3年以上相关工作经验,有销售背景者优先
3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,能妥善应对复杂债务状况
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力
5. 具备较强的數據分析及团队管理能力
三、薪资待遇:
1. 月薪5000+月度绩效考核工资3000+年度项目分红3%
2. 入职即办理五险,出差期间可报销交通费、住宿费并享有餐补
销售
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限新客户开发门店销售老客户维护家居建材销售家居
1.负责公司产品的销售及推广。
2.根据市场要求,完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围。
4.普通话标准,具有亲和力。
5.具有团队意识。
餐厅的经理或者店长,运行、管理,营销和销售、培训
8千-1.6万/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
装修公司业务员
3-8千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售人员
1-1.1万/月
销售经理11-20人1-3年大专较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜客户开发面销/陌拜经验全职/兼职出差
哈密是二道湖工业园
招聘岗位:销售经理
岗位职责:
1、组织团队落实上级安排的业绩指标,确保目标达成。
2、依据公司制定的销售任务,拟定具体实施计划,包含人员任务分配、阶段性目标拆解等内容。
3、规划并优化部门销售策略,明确业务拓展路径及落地执行方案。
4、调动业务人员积极性,开展产品知识与销售技巧培训,打造高效进取、持续学习的团队文化。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备2年以上销售管理经验,拥有出色的团队搭建能力,管理能力强,执行高效,有化工领域从业背景者优先。
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹销售团队的日常管理,规划并执行销售方案以确保完成公司业绩目标;
2、把控销售各环节流程,保障销售行为合规且高效推进;
3、研究市场动态变化,结合数据分析为产品市场定位及销售策略提供决策依据;
4、持续开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作关系;
5、定期开展团队绩效考核,组织培训并给予职业发展建议。
任职要求:
1、具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧;
2、了解房地产行业现状,拥有实际销售团队管理成功案例;
3、具备较强的分析判断力,可妥善应对复杂销售情境;
4、掌握高水准的谈判技能,能推动交易顺利达成;
5、目标意识强,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
销售主管/经理
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹销售团队日常运作,推动业绩指标顺利完成
2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续跟进客户互动,保障服务品质与客户维系
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够系统化管控销售环节,提升客户交互体验
3. 具备扎实的商务沟通能力与主动服务客户的意愿
销售经理包住包吃生日福利11-20人经验不限高中
聚地带百姓火锅招聘
1.火锅刨肉1名,工资4500—5500元
2.火锅配菜2名4000—4600元
3.前厅经理2名工资面谈。
4.火锅服务员10名工资4200元
5.火锅收银3名工资面谈
6.前厅主管3名工资面谈
7.会计师1名工资面谈
8.库管1名工资面谈
9.销售经理1名工资面谈
10.出纳员1名工资面谈
要求:
个人有上进心,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,服从管理的精英加入聚地带大舞台。
地址:伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼
地址:哈密新星市怡景园聚地带百姓火锅
电话:翟先生微信同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊州销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘哈密销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。