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会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责物流业务的账务处理,确保财务数据的准确性与及时性。 2.精准核算物流成本,进行成本分析与控制,助力降本增效。 3.编制物流相关财务报表,为管理层决策提供有力数据支持。 4.负责物流业务往来款项的核对与结算,保障资金流顺畅。 5.协助物流部门进行库存盘点,确保账实相符。 6.配合财务审计工作,提供所需财务资料。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,持有会计相关证书。 2.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力。 3.拥有较强的责任心与严谨细致的工作态度,确保财务工作零差错。 4.具备优秀的沟通协调能力,能与物流等多部门高效协作。 5.拥有良好的抗压能力,能够适应快节奏的物流财务工作。 6.有3年及以上物流行业财务工作经验者优先考虑。
人品好,工作能力强
4000-5000元/月
会计学历不限
会计员
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算事务,包括凭证登记、账务处理、费用报销审核、往来款项核对等工作; 2.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表,确保数据准确及时; 3.按时完成各项税务申报(含增值税、企业所得税、个人所得税等),配合税务检查与审计事项; 4.开展成本核算、费用管控及预算执行情况分析,并提出合理化改进建议; 5.负责发票的开具、认证和归档管理,保障操作合规; 6.协助推进年度审计、所得税汇算清缴、工商年报等相关工作; 7.维护财务系统数据完整性,确保财务档案的安全与规范; 8.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2.具备初级会计职称(持有中级职称者优先考虑); 3.3年以上财务岗位工作经验(应届生岗位可接受无经验人员); 4.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等); 5.熟悉企业会计准则、税收法规及相关财务法律法规。 **加分项** -了解所在行业特点(如制造业成本管理、跨境电商税务处理等); -有ERP系统上线或使用经验; -正在备考或已取得注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格。 工作地点: 乌鲁木齐、石河子 电话微信同号:***********
会计享双休
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本收入账预算应收应付总账资金管理税务
有经验有经验有经验看清楚再投递哦 岗位职责: 1、承担泽辰财税的会计相关工作,保障财务数据的精确与及时 2、协同团队成员完成日常会计事务,确保各项流程有序运行 3、持续跟踪会计领域相关政策与实务动态,提升专业水平以应对工作变化 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能高效对接团队及客户信息交流 2、可在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务 3、拥有积极的团队协作意识,能快速融入团队氛围,助力项目顺利推进
新疆石河子招会计底薪4500元(有返货提成)工作内容见面详谈
4000-5000元/月
会计学历不限
招会计底薪4500元(有返货提成) 工作内容见面详谈
商贸公司会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位要求:有会计从业证;有商贸公司会计相关工作经验; 节假日正常休,薪资面议,有意者直接打电话。 联系人电话:谢先生
会计1-3年学历不限
工作单位:伊犁泽辰财税咨询有限公司 工作地址:伊宁市 工作岗位:会计 薪资待遇:6000-7000 缴纳五险 工作要求:财务专业 工作经验、讲究工作效率,具备良好的职业道德、作风严谨、工作认真仔细。
财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上收入账
新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员: 一、招聘岗位及人数: 1.办公部:财务 二、岗位要求: 专科及以上学历,普通话流利,具备良好的国家通用语言沟通能力,热爱教育事业,责任心强。 三、工资待遇: 转正后月薪4000-6000元(具体金额根据面试结果面议),薪资之外设有优秀员工月度奖励,加班安排补休或发放加班费,每周单休。 四、报名及应聘流程: 通过微信提交简历,简历筛选后通知面试,参加面试并通过审核,面谈工作内容与薪酬待遇,岗位试用期为3-7天,试用合格后签订劳动合同正式录用。 五、报名及面试时间: 2025年4月21日至4月30日,简历投递后随时安排面试,招满即止。 联系号码:*********** 地址:中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校,提升学历分校(康宁社区2组) 通知发布时间:2025年4月21日
乌鲁木齐米东区招聘运输公司专职财务一名,熟练使用excel表格,可独立完成上下游对账,处理
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘运输公司专职财务一名,熟练使用excel表格,可独立完成上下游对账,处理税务问题
会计/财务
4000-5000元/月
会计本科及以上
薪资待遇:薪资4-5.5k,试用期3个月,工作地点:霍尔果斯市南部工业园区,月休4天,缴纳社保,包食宿,有清餐 任职要求:本科以上学历、财务相关专业,会开车,能独立开车出去办业务,出纳/会计半年以上工作经验,符合任职要求且有意向者可联系
哈密伊州区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人日结
哈密伊州招工地小工/杂工
哈密 伊州区
12月26日 19:39拨打电话
哈密伊州区招工地小工/杂工、弱电/安防
小工弱电工
哈密市伊州区招工地小工/杂工、弱电/安防
哈密 伊州区
12月26日 19:32拨打电话
子母车
招子母车司机多名,过年不回家的优先,跑巴里坤到哈密,全程高速,工资趟结,最低一天一趟,合理控制油耗,哈密上车
哈密
12月26日 19:18拨打电话
子母车
本车队招聘子母车驾驶员,车都是一年左右的新车,过年不回家优先,货源稳定,淖毛湖到玉门长期货源,快装快卸,工资待遇面谈,联系电话:侯
哈密
12月26日 19:16拨打电话
哈密伊州区招光伏安装工!50人价格美丽,工资按时发先到先得
面议
光伏安装20人以上月结
招光伏安装工!50人价格美丽,工资按时发先到先得
哈密 伊州区
12月26日 19:15拨打电话
财务负责人
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长; 4、统筹协调各职能部门财务管理事务,跟踪预算落地进展,快速识别异常并推动解决; 5、领导财务队伍发展,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务视角与决策支持; 7、负责税务筹划、审计对接等关键财务监管工作,确保各项操作符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别资质者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务BP负责人
4-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、担任财务BP核心角色,主导成本管理,设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划的制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作,跟踪预算实施进展,快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务,确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验,有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良从业记录。
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售生活服务CPA成本管理互联网电商
岗位职责: 1、担任财务BP负责人,主导成本管理,推动各业务单元考核指标优化,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展规划及年度预算方案,制定并跟踪执行财务计划,保障企业经济平稳运行。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行诊断与改进,输出可行性建议,支撑业务持续发展。 4、统筹各部门财务管理事务,把控预算执行进度,及时识别风险并推动问题解决。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持。 7、负责税务筹划、审计管理等工作,确保财务运作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析。 3、具备10年以上财务领域工作经验,有金融或信息技术行业从业经历者更佳。 4、具备优秀的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具有高度的责任心和内驱力,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排; 2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况; 3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性; 6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密; 8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作; 9、完成领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验; 2.持有中级会计师或以上专业技术职称; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策; 4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管 薪资:3500-5000元/月 核心职责: - 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。 - 任职要求: - 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力; 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。 - 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验 薪资待遇:4500—-5000 周末双休,法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。 3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理 工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
会计学历不限
新星市亿达商贸有限公司开始招聘了 会计2名4500_5000/月 出纳2名4500-5000/月 库房分拣_货车司机_办公司文员_ 以上职位请联系或者 地址:伊州区高新产业园区天山大道
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上化工
能够独立完成出纳的日常基础工作
哈密伊州区根据客户需求做好每日下单量统计工作
统计员
根据客户需求做好每日下单量统计工作
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了 1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。 3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。 4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。 2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。 3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。 4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
岗位职责: 1.规划并执行招聘流程,保障人才甄选的精准性与高效性。 2.撰写并投放招聘信息,吸引符合岗位需求的优秀人才。 3.负责简历筛选,安排并参与面试环节,开展候选人评估工作。 4.协同团队推进招聘工作,确保与公司发展战略保持一致。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识; 2.能够独立推进工作任务,具备强烈的责任感; 3.适应能力强,能够在新环境中快速学习并持续提升。
出纳会计
3000-5000元/月
出纳高中及以上
做账,对账
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。 2、负责考勤管理及团队组织建设。 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进效率与团队搭建质量; 2.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养与业务能力; 3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷; 4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程,推动体系优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验; 2.能够应对工作中各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力; 3.学习能力强,能快速融入新环境并掌握新技能; 4.具备优秀的统筹规划能力,可高效组织并推进各项任务完成。
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作; 2.负责工装的统计、发放,以及车辆调度管理、公章使用与保管; 3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务; 4.协助推进公司制度建设,优化内部运作流程,提升整体运营效率; 5.配合完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先; 2.具备人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更受青睐; 3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件; 4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
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