本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

不限学历，不限经验，不限性别 交通方便 轻轨1号线旁 接受小白，新员工入职主管手把手教学 办公室办公不外出 到点下班 上班氛围轻松 七八人小团队 事少 有想法想上进的来！！只要愿意学 老板什么都能教！！ 【薪资待遇】 综合薪资5000以上+提成+奖金+下午茶 【上班时间】 上午9:00-18:30 午休一个半小时 双休 法休 【职位要求】 学历不是硬性要求，经验不限，岗前培训老员工一带一 擅长与人沟通，普通话流利，头脑灵活 工作积极主动，有责任心，勇于挑战自己 【工作内容】 通过电话审查客户资质，加微信帮客户预约上门时间，签单后整理客户资料

岗位职责: 1. 熟悉快递业务相关流程及服务标准，及时处理客户咨询与投诉工单。 2. 协调客户、快递员及相关运营环节之间的沟通，保障快件运输顺畅。 3. 跟进售后服务需求，快速响应并提供有效解决方案。 4. 记录并反馈常见问题，协助优化客户服务流程。 5. 完成上级交办的其他客服支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，信息录入准确； 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门完成工作任务； 5. 具备基本的学习能力，能快速掌握业务知识。

西藏林芝找二保焊焊工，工地西藏林芝，海拔2900米，活儿可以干10个月以上，工资一万保底一个月，管吃住，450一天十个小时，工资次月30日发上月工资

找几个二保焊焊工，云贵川的优先，因项目要求，工地西藏林芝，海拔2900米，活儿可以干10个月以上，工资一万保底一个月，管吃住450一天十个小时，工资次月30日发上月工资，联系人:谈电话

林芝市察隅县招挖铁塔桩，有三百多方量，海拔四千五下，有经验有团队的来合作

岗位职责 全厂全流程品质管控：统筹地连墙钢筋笼全链条质量工作，制定来料、半成品、成品质量管控标准，落实网格精度、焊接变形、漏焊率、套筒连接等国标及项目技术偏差要求。 质检团队管理：统筹质量检验员日常巡检、出厂检验工作，划分各工序质检职责，定期核查检验记录，统一管控车间不良品返工、报废流程。 实验室对接管理：对接实验室，统筹钢筋、套筒连接件、焊接试样抽样送检工作；跟进检测报告，原材料、试件检测不合格严禁投产使用。 项目交付质量管控：汇总项目交付后反馈的钢筋笼尺寸、焊接、装配质量问题，组织工艺、班组复盘问题根源，制定整改及预防方案并落地执行。 数字化质量管控：统筹全厂质量数据归档，将来料、工序、成品检测数据同步录入智慧工厂质量管理平台；按月输出质量分析报表，统计返工率、不良率，推进质量持续改善。 质量标准落地培训：定期对班组操作人员、检验员开展钢筋加工质量规范培训，明确验收标准，降低现场质量缺陷发生率。 任职要求 学历专业：大专及以上，土木工程、材料检测、机械相关专业。 工作经验：3年以上钢筋预制/钢结构加工厂质量主管工作经验，熟悉钢筋连接规范、焊接验收标准、地连钢筋笼加工质量要求。 技能要求：熟练识读钢筋笼施工图纸、深化BOM清单；熟悉原材料力学、焊接试样实验室检测流程；操作过智慧工厂质量管理在线检测系统优先。 能力素质：工作严谨，对尺寸偏差、焊接缺陷敏感度高；具备团队管理能力，擅长复盘质量问题并输出落地整改方案；可顺畅对接车间、实验室、甲方多方沟通。 理念认同：认可AI视觉在线检测、数字化质量追溯等智能质检模式，主动推进车间质量数字化升级。

岗位职责 全厂全流程品质管控：统筹地连墙钢筋笼全链条质量工作，制定来料、半成品、成品质量管控标准，落实网格精度、焊接变形、漏焊率、套筒连接等国标及项目技术偏差要求。 质检团队管理：统筹质量检验员日常巡检、出厂检验工作，划分各工序质检职责，定期核查检验记录，统一管控车间不良品返工、报废流程。 实验室对接管理：对接实验室，统筹钢筋、套筒连接件、焊接试样抽样送检工作；跟进检测报告，原材料、试件检测不合格严禁投产使用。 项目交付质量管控：汇总项目交付后反馈的钢筋笼尺寸、焊接、装配质量问题，组织工艺、班组复盘问题根源，制定整改及预防方案并落地执行。 数字化质量管控：统筹全厂质量数据归档，将来料、工序、成品检测数据同步录入智慧工厂质量管理平台；按月输出质量分析报表，统计返工率、不良率，推进质量持续改善。 质量标准落地培训：定期对班组操作人员、检验员开展钢筋加工质量规范培训，明确验收标准，降低现场质量缺陷发生率。 任职要求 学历专业：大专及以上，土木工程、材料检测、机械相关专业。 工作经验：3年以上钢筋预制/钢结构加工厂质量主管工作经验，熟悉钢筋连接规范、焊接验收标准、地连钢筋笼加工质量要求。 技能要求：熟练识读钢筋笼施工图纸、深化BOM清单；熟悉原材料力学、焊接试样实验室检测流程；操作过智慧工厂质量管理在线检测系统优先。 能力素质：工作严谨，对尺寸偏差、焊接缺陷敏感度高；具备团队管理能力，擅长复盘质量问题并输出落地整改方案；可顺畅对接车间、实验室、甲方多方沟通。 理念认同：认可AI视觉在线检测、数字化质量追溯等智能质检模式，主动推进车间质量数字化升级。

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

处理钉钉二线客诉问题； 早九晚六，双休； 薪资4000-6000；

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

保险公司售后客服，带销售岗，25至45岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好。

我们的岗位职责： 1、借助客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户的咨询与疑问，提高客户体验感 3、详细记录用户反馈内容，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进展 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们的要求： 1、具备大专及以上学历（非全日制亦可，学信网可查），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力、服务意识以及问题分析与解决能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的任务 我们的发展路径： ① 横向发展：员工每月享有3-4次参与内部岗位竞聘的机会； ② 纵向发展：可晋升为团队主管、项目经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗计划：每半年有一次绩效认证，通过后可实现薪资上调 我们的福利待遇： 提供员工宿舍（费用自理），六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖金，新人激励奖金等。配备舒适办公环境，日常供应零食饮品、下午茶点，每月组织团队聚餐活动

居家抖音电商售后客服（可在家办公）

福利待遇 1. 无责底薪2800+600话补+500全勤+100餐补+提成+奖金构成，月入轻松过万！ 前期新人综合薪资8K+（真实薪资可查，拒绝画饼，欢迎实地考察，试用期薪资不打折） 2. 每日下午茶、生日专属红包、定期团建K歌、周度激励奖、月度优秀奖。 3. 周末双休，朝九晚六不加班，谁不下班老板赶人，法定节假日正常休息，带薪20天超长年假、婚假、产假全都有 4. 完善带薪培训体系，老员工一对一带教，晋升路径公开透明 5. 全勤奖+绩效奖+月度奖金+年终奖，节日红包、生日福利、季度团建、年度旅游样样都有 6. 每个季度都有调薪机会，透明晋升通道，不看资历看能力，新人3个月快速涨薪很轻松 我们希望你有这样的能力： 1. 沟通表达顺畅，具备基础的职场沟通礼仪。 2. 性格随和，易相处，对待工作细致认真，能按时完成本职工作。 3. 有团队意识，愿意配合团队完成日常工作，共同进步。 我们希望你做这些： 1.负责配合团队完成日常工作内容，主动跟进工作进度，及时反馈工作问题 2.积极学习岗位相关知识，快速适应工作节奏，协助团队目标完成 3.主动对接客户资料，协助部门整理资料完成客户对接 选择我们四大理由 1.不管你是什么学历，不管你以前做过什么，只要你年龄在20-30岁皆可以来，公司不看学历，不看过往，只看你能力是否值得公司培养 2.我们团队都是95/00后，年轻好相处，有事直接说，没有上下级复杂的人际关系，直接沟通不饶弯 3.公司正规运营、业务稳定、不搞短期项目，为的就是你能长期在公司有发展机会 4.每天都有下午茶，零食饮料不限供、团建聚餐、节日礼品不断、工作氛围开心有动力。 岗位有限，只招5位小伙伴，招满为止，感兴趣直接点立即沟通找我聊，期待你的加入！

急聘！！（包餐） 永久无责+高提成+高奖金+社保，综合薪资6k~8K，多劳多得赚得多，轻松上手好赚钱！不限经验，小白也能快速入门（不考核） 岗位职责： 办公室内解答客户在业务上的问题及咨询工作，简单审核邀约，流程清晰无压力 工作时间：9:00-18:00，有午休，不加班作息超规律 学习机会：免费带薪培训，老员工一对一指导工作 福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训、提供公平晋升机会氛围轻松不内卷，同事好相处，想赚钱的快来冲！

岗位职责: 1. 负责客户咨询接待与问题解答 2. 处理客户反馈并跟进解决进度 3. 维护良好的客户关系与服务记录 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力 2. 拥有良好的团队合作精神与服务意识 3. 工作认真负责，能快速适应岗位要求 岗位福利： 无责底薪+提成，月均收入8000-12000，五险一金，带薪年假，节假日正常休息 市中心海亮商圈，艾博科电大厦办公，交通便利，宽敞舒适办公区，冷藏柜冰柜微波炉应有尽有，快来加入氐宿大家庭吧！！！

仅限全职，需具备电销从业经历，考核内容包含电话沟通量及微信添加数 【岗位职责】 1、公司提供客户资源与标准化沟通话术，主要通过电话形式与客户进行有效交流； 2、深入了解客户需求，积极引导客户添加微信，完成后续微信端资源维护与跟进； 3、推动客户到访校区，并与咨询团队无缝衔接，协助完成面谈及签单流程（签单由咨询部门主导）。 【薪酬福利】 1、依法缴纳五险一金，食宿费用自行承担； 2、无责任底薪3000元+业绩提成+项目激励奖金，月综合收入约5000-8000元。 【工作时间】 周一至周二正常休息（寒暑假期间调整为单休） 周三、周四、周六、周日：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时段（时长两小时） 周五：下午14:00-晚上21:00，晚间18:00-19:00安排一小时休息 （工作时段固定，依据部门排班执行，不可自行调整） 【工作地点】 惠城区麦地路13号南湖明珠E栋2楼 星火教育总部

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：综合薪资7500＋丰厚奖励，新人平均薪资7500-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职第一天就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 20-36周岁，大专及以上学历。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

20-40岁 有相关物流工作经验的

招生办助理 招聘人数：10名  （招满即止） 高提成，一年两次带薪长假 岗位要求： 1、负责电话名单筛选意向客户，反馈登记情况 2、语言沟通能力强，有一定的亲和力，喜欢聊天，乐于与人互动交流、唠嗑，有团队合作精神，服从管理。提供精准资源客户，无需自己找资源。 3、积极参与安排的岗前培训入职培训及宣传。 工作时间： 早上10：30至12：00 下午14：00至18：00 19：00至21：00 喜欢聊天并且工作中积极主动联系 不能接受的请不要打扰

岗位职责: 1. 负责银行客户权益活动的执行与赠送工作 2. 协助完成权益发放流程的优化与客户反馈处理 任职要求： 1. 善于沟通，能够高效完成分配任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力 3. 学习能力强，能快速掌握业务流程 薪资待遇以及福利待遇：5500-8000+1000元餐补 1、入职即可缴纳本地五险一金 2、福利保障：美餐账户（1000元/月）、过节补贴（4438元/年)等；(具体以卡中心发放为准，卡中心每年内部会有行政改革） 优势说明： （1）美餐卡：可点外卖、可在合作平台网购、合作商超购物等，且按月累积，不清零。 （2）过节补贴：元旦、春节、五一、中秋、国庆五个节日，全年4438元每年。 3、职场保障：公司设置有母婴室、健身房、休息室、水吧及心理咨询等。4、内部发展：年度业绩调薪、部门内外多岗位竞聘。 需要全日制以上学历