
采购助理
5-6千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专及以上学历优先
采购销售专员
8千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责采购订单的整理与下达等相关工作;
2、协助开展销售货源的调配与分配;
3、做好各批次商品的库存管控与记录;
4、对接品牌厂商,处理部分售后相关事宜;
5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策;
6、负责商品毛利率的监控与管理。
任职条件:
1、年龄25-25岁,大专及以上学历,优秀者条件可适度放宽;
2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先;
3、工作踏实,具有较强的责任感。
采购销售专员
8千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作;
2、协助开展销售货源的调配与分配;
3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作;
4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理;
5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商;
6、负责商品毛利率的监控与管理。
任职条件:
1、年龄25-25岁,大专及以上学历,表现优秀者可适度放宽条件;
2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑;
3、工作踏实,具备较强的责任意识。
采购助理
5-6千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购销售专员
8千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责采购订单的整理与下达等相关工作;
2、协助开展销售货源的调配与分配;
3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作;
4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜;
5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判;
6、负责商品毛利率的监控与管理。
任职条件:
1、年龄25-25岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑;
3、工作踏实,具备较强的责任心。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
采购专家
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
【岗位职责】
1. 负责食品类(生鲜/粮油/酒饮/休闲零食)或非食类(日化/家居/纸品/小家电)的采购执行,含询比价、下单、订单跟踪及交付协调。
2. 开发及维护供应商资源,组织定期评估与分级管理;负责合同谈判、签订及执行,把控交付、质量、付款等关键条款。
3. 跟踪市场价格与行业动态,定期输出成本分析,推进降本增效;完善采购台账,配合财务完成对账及付款。
4. 参与采购制度与流程优化。
运力采购经理/主管(汽车供应链)
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责:
1. 战略承运商开发与网络布局
· 主动挖掘并引入多元化优质分包资源,涵盖长途运输车队、区域性第三方物流、专线服务商、JIS排序服务单位及人力资源外包供应方。
· 聚焦于筛选稳定可靠的协作伙伴,支撑公司60%核心收入来源(主承包商模式),推动业务在地域覆盖与规模体量上的持续扩展。
· 搭建“优选合作方”资源池,储备一批经严格评估、可快速响应新旧项目需求的可用资源。
2. 合作关系建设与深化
· 推动合作关系由“供应商管控”向“战略协同”升级,践行“80分理念”,构建互利共赢机制,保障分包方合理收益,提升其合作忠诚度、服务优先级与履约质量。
· 作为重点承运商的主要联络窗口,通过信息透明沟通、稳定付款节奏和相互尊重原则,建立长期稳固的信任纽带。
· 制定系统化培育方案,助力核心承运商成长为可持续发展的战略伙伴,实现共同发展。
3. 项目协作与商务支持
· 在销售投标阶段提供专业支持,包括精细化成本核算、资源落地可行性判断及具备市场竞争力的报价建议。
· 开展行业调研,分析同行分包网络结构、合作方式与定价体系,为投标决策提供数据依据。
· 承担成本模型搭建与优化工作(中标价格减去分包成本),确保公司在保持客户价格优势的同时获取合理利润空间。
4. 成本控制与风险防范
· 全面主导分包商商务谈判,在控制采购成本与维护合作伙伴盈利可持续性之间取得平衡。
· 跟踪分包商运营表现(如准时交付率、货物破损率、合规执行情况),提前识别潜在运营隐患并采取应对措施。
· 确保所有合作流程符合规范要求,涵盖合同签署、保险配置及安全标准落实等环节。
5. 车辆外包运营管理
· 统筹自有车辆对外承包运作,制定面向个人经营者或外部合作主体的承包方案,完成购车、维保、运营等全周期成本测算及合作协议设计。
· 监督承包模式下的运行效率与合规状况,持续完善合作机制,保障公司车辆资产的高效使用与价值最大化。
采购员
3-4千/月
采购专员1-3年大专食品饮品医疗设备机械制造品国内采购大中型企业采购经验
采购员
负责根据公司生产及日常需求,统筹各类物资、原料、设备及用品的采购工作;对接优质供应商,做好比价、议价、索样,严格控制采购成本;跟进订单下达、物流配送、到货验收及入库流程,确保物资质量合格、及时供应。
负责整理采购合同、对账结算、完善采购台账,做到账目清晰、流程规范;严格遵守公司采购制度,坚持廉洁自律、公平公正,具备良好沟通能力与责任心,保障公司各项工作正常运转。
昌都贡觉县招光伏安装小班组680一组,带小黄线无压块
6千-1.1万/月
光伏安装11-20人月结山地光伏
昌都市贡觉县招光伏安装小班组680一组,
带小黄线要收垃圾托盘无压块
工地小工/杂工电焊泥瓦工
昌都市左贡县电厂招聘信息,工厂直招,无任何中介。
岗位一:手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接,有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内,持有焊工证,并提供半年内体检报告。待遇为380元/天,包吃住,月薪11000-13000元,长期活,事多勿扰。
岗位二:泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活,熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,能吃苦耐劳。待遇为350元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
岗位三:工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,吃苦耐劳,长期稳定。待遇为260元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
工地小工/杂工电焊泥瓦工
昌都市左贡县电厂招聘信息(工厂直招,无任何中介)。
岗位一:手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接,有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内,持有焊工证,并提供半年内体检报告。待遇为380元/天,包吃住,月薪11000-13000元,长期活,事多勿扰。
岗位二:泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活,熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,能吃苦。待遇为350元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
岗位三:工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,吃苦耐劳,长期稳定。待遇为260元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
力工
现场力工岗位,工作地点位于昌都滨江片区,主要负责现场清理与物料转运。日薪200-280元,提供住宿,需持证上岗。
西藏昌都西部新城招聘土建辅助工,负责砂石料归堆工作。薪资为日薪200-240元。
200-240元/天
小工
昌都西部新城招聘土建辅助工,负责砂石料归堆工作。薪资为日薪200-240元。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
根据企业实际
3-7千/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
茶饮原料采购
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购咖啡茶饮食品饮品奶茶原材料
该岗位前期1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公,不接受者请勿投递!
岗位职责:
1、负责茶饮食材品类的供应商拓展与日常管理,掌握原产地资源分布及产品特性,了解各类产品的质量标准、差异化特征、 seasonal采购周期与成本构成。
2、对接需求部门的新品开发任务,推进食材品类相关短期或长期项目的实施与落地,保障采购需求按时达成。
3、搭建并持续优化供应商管理体系,联动品控等相关职能部门,实现端到端的供应商管控,执行月度供应商绩效评估,提升采购效率,精简流程,控制成本。
4、开展食材品类市场行情分析,收集行业动态与竞品信息,明确调研方向,根据市场变化及时调整产品结构与采购策略。
5、主导供应商端成本管理,不断优化供应成本结构,严格控制采购支出,维护产品与价格体系的稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购与供应链管理工作经验,有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及品类规划思维;
3、了解质量管理相关法规要求,具备较强的组织协调能力,拥有良好谈判技巧,对市场动向具有敏锐洞察力;
4、品行端正、廉洁自律,具备优秀的职业操守,能承受工作压力,目标清晰,计划性强,具备强执行力并推动事项有效落地。
采购助理
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品机械制造品大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、配合采购经理开展采购相关事务;
2、负责采购合同与供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库;
3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作;
4、编制各类采购数据的统计报告;
5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理;
6、负责采购日常办公耗材及文化用品;
7、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上相关领域工作经验;
3、了解采购作业流程;
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机应用能力;
国际采购
6千-1万/月
采购专员1-3年本科
我们希望您英语水平高,要求英语6级,口语好,可以跟国外电话交流,为人热情,工作认真负责,高情商
工作时间:早8点半-晚5点半,中午午休1小时周末双休不加班
年假:法定节假日休息,工作满一年有5天带薪年假
薪资:薪资6K-7K,有提成,年底双薪,工作满一年之后次年有忠诚奖,每年递增
社保:五险
·岗位职责
1.负责公司电子元器件产品的国际采购;
2.处理销售人员提交的元器件询价需求,
3.重点查找落实国际供应商,并按照公司要求完成采购订单跟踪执行、质量管理和成本控制等工作。
·岗位要求
1、大学本科以上毕业,英语六级,仅招应届生或2年以下工作经验,年龄30岁以下;
2、为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力;
3、具备良好的客户服务理念;
4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力;
5、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力;
满一年,95%同事月收入在1-10万之间,有能力者,多劳多得;有提成,
无职业天花板,提供个人发展的上升空间!
划重点:
-----------全行业离职率最低公司,没有之一
采购助理
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟进物流配送、仓储管理,并落实库存的监控与追踪。
3. 根据公司采购规划与预算安排,开展市场调研、招标比选等采购流程。
4. 审核供应商提供的发票及结算资料,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相关专业优先。
2. 具备一年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 具有良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具备质量意识和团队协作精神。
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购瓷砖机械制造品陶瓷石材零配件建筑材料包装供应链/贸易专业岩板建材原材料
【岗位职责】
1. 结合公司运营及生产需求,制定采购计划,把控采购进度,保障物资稳定供应。
2. 负责供应商的开发、筛选与准入,搭建供应商资源库;开展供应商考核评级,优化供应链体系,保障供货稳定。
3. 负责采购比价、议价、核价工作,落实降本增效目标;跟进物资到货验收,联动相关部门处理质量、交期异常,把控采购物资本质。
4. 严格执行公司采购制度,规范全流程采购操作;整理采购合同、订单等资料,建立采购台账,按时完成数据统计与报表上报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上采购工作经验,熟悉行业采购渠道与市场行情。
3. 具备良好的商务谈判、成本管控及供应商管理能力,具备基础数据统计与分析能力。
4. 廉洁自律,恪守采购职业操守。
深圳福田区急招采购,底薪4300起可面谈
4-5千/月
采购专员1-3年高中电子元器件,被动件零配件
深圳福田区急招采购专员,底薪4.3K起可面谈,能力优秀可拿高提成
岗位职责:
1.具有一年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,阻容二三极管、连接器等被动器件。
2.对电子元器件有较强的辨别能力。
3、具有良好的沟通表达能力,有较强的谈判能力。
4、要求就业稳定,具有责任心、上进心。
5、性格开朗、积极乐观、能够吃苦耐劳,有团队意识。
6、领导临时交代的其他任务。
电子料采购
7千-1万/月
采购专员/助理5-10年大专
【岗位要求】
1. 教育水平:大专及以上学历。
2. 经验知识:3-5年以上制造业或电子厂从事采购经验,其中3年以上同行业经验;熟悉电子行业操作模式;熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;具有良好的谈判技巧,对市场变化保有敏锐度;熟练金蝶软件和使用Office办公软件等进行记录和报告工作;具有较强的抗压能力、工作责任心、沟通协调能力、自我管理能力以及团队合作精神,对待工作认真,细心,执行力强,并能够服从安排。
【岗位职责】
1. 负责根据物料需求,生成物料采购订单,与供应商确定交货日期;
2. 负责物料需求计划,跟进供应商按时交货;
3. 负责处理供应商交付与品质异常问题;
4. 负责新供应商的引进,及供应商的评估考核,每半年进行一次产品采购成本的优化计划;
5. 负责供应商的对账、请款管理;
6. 负责供应商维护,提升供应商的积极性。
【福利待遇】
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
2. 社会保障:公司按时为员工购买五险;
3. 团队建设:公司每年组织省内省外旅游;不定期举办其它活动、下午茶、生日会、周年庆、年会;我带钱包你带人;
4. 生活保障:公司设备微波炉及冰箱,可自行带餐;
5. 礼品礼金:传统节日福利;春节礼品及红包;
6. 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等;
7. 培训学习:公司综合能力培训、产品培训;
8. 同事年轻高素质、好相处,领导没架子,氛围轻松,老板年轻,给你足够的自由发展空间;
9. 薪酬结构:基本工资+岗位晋升+岗位补贴+住房补贴+餐饮补贴+社保+年终奖+股票期权激励(技术骨干及表现优秀者)。
栏目概述
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