1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务，监督业绩进展及落实公司管理要求

1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、持续深化与核心上游企业的合作关系，参与其产业生态建设，争取有利于公司的资源支持与商务条件； 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，搭建并完善采购体系，优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、牵头供应链全环节成本管控，深入分析各节点实际支出，联动相关部门推进降本增效； 6、结合原材料市场价格变动，开展成本趋势研判，输出市场前瞻性分析报告； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合价值判断力和采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与共情能力，善于推动上下游实现互利共赢； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

【岗位职责】 1、负责冻品品类的采购工作，依据公司战略制定品类规划、商品布局、日常定价及资源协调，确保各项运营目标达成； 2、开展市场竞争与行业调研，掌握市场趋势，研判发展方向，动态优化采购策略，对品类销售业绩与盈利水平承担责任； 3、供应商全周期管理：包括资源开拓、产品开发、合作优化等环节，保障供应体系高效运转，定期实施供应商绩效评估与分级管理； 4、成本管控：分析采购成本结构，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段降低采购支出，提升产品市场竞争力； 5、运营活动策划：主导品类营销活动及限时促销方案的设计与执行，形成可复用的活动策略，按周期推进活动落地； 6、数据分析应用：具备数据解读能力，能根据业务数据波动及时调整商品运营与推广策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上采购工作经验，具备1年以上电商平台采购实操经历； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达及跨部门协作能力； 综合薪资：6k~8k/月；具体面试定薪 年终奖金：享受分类利润分红奖励（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）； 早九晚六，月休6天；

岗位职责： 1. 专注于汽车配件采购，重点开发并筛选售后件、改装件领域的工厂供应商，建立并持续维护合格供应商资源库； 2. 承担供应商询价与比价工作，准确核对产品规格、质量要求及交货时间，综合评估后优选合作对象； 3. 负责采购订单的下达与执行跟进，全程监控生产进度与发货安排，确保货物按时、保质、足量交付，及时协调处理交付过程中的突发状况； 4. 统筹供应商全周期管理，包括资源筛选、资质评估、等级划分、关系维护及绩效考核，构建稳定高效的供应体系，应对合作中出现的重大异常问题； 5. 规范采购台账记录，整理归档各类采购单据，按时提交相关数据报表及异常情况汇报。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，采购管理、国际贸易、汽配类专业优先考虑； 2. 经验：具有一年以上采购工作经验者优先，具备汽配采购或外贸采购背景者更具优势； 3. 能力：工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力、谈判议价能力及应变处理能力，责任心强，执行力高； 4. 专业：熟悉汽车配件（含售后件、改装件）基本知识，掌握采购作业流程及常用单据制作，能够高效甄别优质供应商； 5. 其他：熟练操作办公软件（如Excel、Word等），具备良好的职业操守和综合素质。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

一 岗位职责及岗位主要工作内容 （1）落实招标采购相关制度与规范 （2）全面负责招标采购部各项业务执行工作 （3）组织实施采购需求计划，开展供应商开发、供应商库建设，组织询价、报价与比价，进行商务沟通与谈判，起草并签订合同，组织货物验收、付款流程、发票收集及售后协调，开展供应商绩效评估等工作 （4）协同工程部、生产部、技术部保持高效对接，确保采购任务按时完成，保障工程与生产物资供应 （5）与财务部门密切配合，推进采购发票归集及货款结算支付工作 （6）维护更新供应商信息库，实施供应商评价管理，建立并维护采购合同台账、付款记录台账等基础资料 （7）统筹安排供应商售后服务的组织与协调工作 二 岗位要求 （1）统招本科及以上学历，年龄28-45岁 （2）具备5年及以上生产类采购实操经验或5年及以上工程类采购工作经验 （3）熟练掌握设备材料类招标采购全流程：包括采购计划制定、供应商组织、谈判沟通、合同拟定与签署、到货验收、付款安排、发票处理、售后跟进及供应商评估等环节的统筹执行能力 （4）具备良好的职业操守，忠诚可靠，保密意识强 （5）沟通协调能力强，学习能力突出，积极进取，具备一定的组织管理和风险防控意识，坚持工作原则 （6）为人正直诚信，品行端正，家庭关系稳定，身体健康 （7）无任何不良采购行为记录或职业道德问题记录

行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调，组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求，监督执行过程，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作，跟踪会议决议执行进度，检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务，积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报 | 快速成长通道】： 1. 基础保障：7-11K 2. 晋升机制：每年2次职级评定（专员→主管→供应链负责人） 3. 赋能计划：供应链研学+行业峰会参与资格 4. 福利体系：五险+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 筛选并拓展优质食材供应资源，主导资质审查、现场考察及绩效考核，构建稳定高效的供应商体系； 维系长期合作机制，通过议价协商、履约监督与问题处理，保障供应链顺畅运行。 2、食材质量管控： 制定并完善食材品质标准与验收规范，严格执行采购环节的食品安全与质量把关； 针对异常情况推动供应商落实整改，防范供应隐患，确保各门店出品稳定统一。 3、采购执行与成本控制： 依据门店运营需求下达采购指令，跟踪供货进度与品控表现，实现“准时、保质、足量”交付； 结合市场动态与价格趋势，调整采购方案及物流路径，持续压降综合支出。 4、数据支持与协同作业： 搭建采购数据台账，定期输出市场分析报告，为管理决策提供依据； 联动物流、研发、财务等多部门，推进新品原料供应、突发食品安全事件应对等重点工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮采购工作经验，掌握食材供应链流程及食品安全相关法规； 3、擅长供应商开拓、谈判及成本测算，具备较强抗压性与跨部门协作能力； 4、思维条理清晰，责任心强，善于以数据驱动流程改进，对市场动向反应敏锐； 5、熟悉ERP系统操作者优先，能适应高强度工作节奏。

1. 协助采购人员完成采购相关事务性工作； 2. 负责采购订单的编制、物料进度跟踪及到货验收情况反馈； 3. 完成与各供应商之间的应付账款核对工作； 4. 每月依据仓库辅料库存报表，对系统内的库存数据进行更新与调整； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件 3、工作踏实认真，责任心强，具备严谨的工作态度、清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力