工作内容及要求 公司提供车辆以及正常维修保养，保险。司机出力。 1，持有C1驾照，驾龄3年以上。 2，年龄22-64岁持有机动车驾驶证满三年以上，无严重不良驾驶记录，无重大事故记录，无五年内一次性12分。 3，有吃苦耐劳精神，外地师傅有提供住宿。 4，综合收入一月在8000-13000以上，多劳多得。

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 综合收入7000-10000;车由公司提供，车子保养和维修由公司负责。

纯开车司机，只负责开车 基本收入7600+提成+奖励，月休4天 驾照3年，没有犯罪记录，没有酒驾，没有一次性扣12分

找小车司机，工地上接送工人，不干活，送完人，在车上躺着，吹空调，4500m/月，免费包吃包住，提供单间，有空调，工地在资阳。联系人：

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

1.收入有保障，有旅行社，机场专线接送 2、公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开回公司，为方便开车，公司可以帮安排一人一间的住宿! 3、公司安排客源，，中途可预支。 4，保险、维修、年检均有公司负责 5.综合收入8K，福利待遇:工作时间8-10小时，休息时间可调休。 任职资格: 1、C1驾照，年龄22-58岁，无酒驾，醉驾，毒驾，一次性过12分， CBA照本，起码3年以上驾龄; 2、无重大交通违法行为，起码会熟练使用导航;语言表达也要沟通无障碍。 3、有较强的安全意识，服务意识，责任心强;/

招聘要求：驾龄满三年 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴） 可做长期，短期，有意者私聊

不租车，不买车，不交钱，纯开车司机 主要负责人员接送，保底收入7800+2000生活补贴奖励+提成， 要求：驾驶证满3年，无酒驾，犯罪纪律，案底，一次性12分，案底！ 工作时间：每天10小时！ 公司提供车子，提供客源，你只负责开车就可以了！（车子的维修保养，保险 ，都是公司的 ） 真实可靠，绝无虚假套路

店内氛围好全是年轻人，福利好，提成高，阶梯式奖励机制

招聘大工，负责垒石头工作。日薪260元，工作地点在资阳。

招工进行中，了解最新福利可以点【免费聊】，申请职位联系。 【薪资待遇】 工资28元/时，280元/天，月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5500-8000元。 温馨提示：做长期，做短期都可以，不压工资（可预支工资）。 【招聘要求】 1、踏实耐心，对工作认真负责。 2、年龄16岁-43岁，不限经验。 【招聘岗位】新上市产品分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 【工作时间】工作8-10小时，月休息4一6天，节日正常放假发放节日礼品。 【福利待遇】 1、包三餐，2荤2素1汤，菜品丰富营养，自选餐食吃好为止。 2、包住宿6人间宿舍有空调、独立卫生间、独立阳台、洗衣机。

1.负责组织和领导井口气项目经营、管理和成本控制工作，确保完成公司各项经营指标； 2.按照生产情况、成本情况、设备维修情况制作本站经营分析会材料。并组织本站月度经营分析会，分析本站生产情况，成本使用情况，设备维修情况等，制定具体措施，组织实施。 3.全面负责井口气项目人员管理工作：安全管理、人员协调管理、任务分工管理等，做到有布置、有检查、有考核； 4.做好多方协调服务工作，对内上传下达，贯彻落实公司规章制度，对外做好甲方服务，做好开票、资料提交、迎检接待等； 5.负责制订项目培训计划，定期开展对本部门员工的技能、安全培训； 6.对已签订的合同进行管理，维护客情，每月做好结算工作，确保按合同约定及时收回应收款项； 【任职资格】 1.大专及以上学历，天然气相关专业毕业 2.有2年以上团队（十人及十人以上）管理经验，5年以上同行业工作经验。 3.具备压力容器管理人员资格证书，有全面的天然气处理方面的相关知识。能看懂施工图纸与施工方案，可协调站场施工 【工资福利】 1.工资范围：7000-9000元 2.月休6天，包吃住

上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，18-45周岁，有工厂工作经验，长白班，工作时间10-12小时，无色弱色盲、纹身。 薪资构成：计件薪资+计时补贴综合薪资5-6千 上班时间：8:00-20:00 吃住福利：包吃包住 面试请带好身份证复印件一份

两班倒+包吃包住+大龄工+高工资200元/天。 满月额外补贴1000元+满月额外补贴1000元+满月额外补贴1000元 1.招聘要求：女生23-55岁。接受夫妻工。少量男生 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：丢丸子，普工，操作工，工作简单一看就会。 3.工作时间： 早上7.00-7.00，两班倒 月休4天   4.薪资待遇： 员工工资200元/天 综合工资5200-6500元，可以预支工资。 5.其他福利： 免费包吃包住，水电费平摊。

商务司机薪资福利:工资面谈招工人数:两名工作地址:青州南济潍高速

商务司机薪资福利:工资面谈招工人数:两名工作地址:青州南济潍高速

小车司机45岁以内，责任心强，有证件和相关经验优先薪资福利:3000‑6000元/月，缴纳社保招工人数:1名一日三餐住宿全部免费工作地址:眉县经开区大桥口眉兴大道40号

小车司机45岁以内，责任心强，有证件和相关经验优先薪资福利:3000‑6000元/月，缴纳社保招工人数:1名一日三餐住宿全部免费工作地址:眉县经开区大桥口眉兴大道40号

酒嘉市区招自带车兼职司机只跑酒嘉市区，不出外地市区短途人员接送，订单提前安排，时间灵活，可选择性接单日结200‑400元+油补40‑80元，完工当日结账要求：自有轿车/SUV/商务车，车龄8年内，驾龄满3年，车辆保险齐全无押金，无任何入职，非网约车电话：

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

###**【招聘启事：家电新零售主播/销售专员】** **我们不缺一个普通的销售，我们只缺一个敢秀、会玩、爱分享的“家电达人”！** 你是否厌倦了传统的销售模式？ 你是否觉得自己的才华在镜头前更能闪耀？ 你是否对智能家电、黑科技产品充满好奇与热情？ 如果答案是“YES”！那么，请留步，这个职位就是为你量身定做的！ --- ####**一、我们是谁？** 我们是一家领先的家电零售卖场，不仅在线下拥有超强口碑，更在线上全平台积极布局。我们相信，未来的销售属于内容，属于能与用户直接对话的“超级个体”。现在，我们正全力打造一支新零售尖兵队伍，而你，就是我们要找的“关键人物”！ ####**二、你在岗位上将扮演什么角色？** 你不再是单一的销售员，而是我们品牌的**形象代言人、内容创作者和销售转化官**！ 你的主要工作内容包括： 1.**直播间里的“明星主播”**：在抖音、淘宝、快手等平台进行直播，用你的专业知识和个人魅力，生动展示家电产品，与粉丝互动，引爆销售。 2.**镜头前的“创意导演”**：策划并拍摄有趣、有用的短视频内容（如：家电测评、使用技巧、避坑指南、情景剧等），让冰冷的家电变得有温度、有故事。 3.**线上线下联动的“销售专家”**：通过你的内容引流，为线下门店或线上商城带来客流与订单，用业绩证明你的价值。 ####**三、我们希望你是什么样的人？** ***必备技能**： ***敢出镜！不怯场！**面对镜头能侃侃而谈，有表现欲（有直播/短视频经验者优先）。 ***会拍摄！懂剪辑！**会用手机拍摄和简单剪辑视频（会使用剪映等App即可，高手更佳！）。 ***爱表达！善沟通！**语言表达流畅，有亲和力，能快速与观众打成一片。 ***核心特质**： ***对家电销售有浓厚兴趣**：喜欢研究新品，乐于分享好物，享受帮别人提升生活品质的成就感。 ***学习能力强**：愿意主动学习新产品知识和新媒体运营技巧。 ***有团队精神，也有抗压能力**：能适应互联网行业的快节奏，与团队协同作战。 **（无硬性学历和经验要求，我们更看重你的潜力、热情和镜头感！）** ####**四、加入我们，你将获得什么？** ***有竞争力的薪酬**：**“高底薪+高额销售提成+直播专项奖金”**，你的收入天花板由你的能力决定！ ***全方位的成长**：我们将提供专业的**产品知识、直播技巧、视频剪辑**等系统培训，让你从新手快速成长为全能达人。 ***广阔的晋升空间**：表现优异者，可向**直播团队负责人、内容运营主管、店长**等岗位发展。 ***前沿的工作体验**：第一时间体验最新、最潮的智能家电，玩转最前沿的营销模式。 ***欢乐的团队氛围**：一群年轻、有活力、有想法的伙伴，等你一起来搞事情！ --- **准备好了吗？** 如果你已经心动，并且认为自己就是我们要找的“他/她”，请立即行动！