岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并精准推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验并推动交易完成； 3、通过多元渠道（如网络平台、社交媒介等）开发潜在客户，提升个人业务表现； 4、参与市场信息采集，研究房产行情变化，向公司反馈有效的市场数据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、了解房地产行业现状，有房产销售或相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 4、熟练操作办公软件及线上工具，具备良好的学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责B端客户开发与维护，针对火锅串串餐饮商户进行产品推广与销售跟进 2.深入了解客户需求，提供专业食材供应解决方案，提升客户满意度和复购率 3.定期拜访客户，收集市场反馈，协助优化产品结构与服务流程 4.配合后端团队完成订单交付、售后服务等全流程支持，确保客户体验顺畅 5.及时汇报销售进展，参与制定区域销售策略，达成公司下达的业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应外出拜访 2.有快消品、餐饮供应链或互联网地推销售经验者优先，行业小白但有冲劲者也可培养 3.目标感强，抗压能力强，愿意接受挑战并追求个人成长与团队共同进步 4.熟练使用手机办公软件，具备基本的客户信息记录与跟进管理能力 5.认同公司愿景“有火锅的地方就有凡事胜供应链”，愿与初创团队长期发展

工作稳定，购买五险一金，年龄要求48以内， 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 负责精准客户邀约与深度沟通，高效推进销售转化流程 2. 系统化更新与维护客户档案，确保信息准确、完整、可追溯 3. 主动跟进客户需求变化，持续优化客户关系，提升复购与转介率 4. 协同团队完成月度/季度销售目标，定期复盘并提出优化建议 5. 严格遵守公司销售规范与职业道德准则，树立专业可信形象 任职要求： 1. 学历不限，年龄18—35岁，具备良好职业素养与服务意识 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强共情力与说服力 3. 性格开朗热情，责任心强，能积极服从工作安排并快速融入团队 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应节奏明确的销售工作 5. 无不良从业记录，认同长期主义客户经营理念 薪资福利待遇： 入职新人待遇：底薪5000+现金奖+提成（5000-20000），综合15-30k 上班时间：朝九点半晚六 单双休 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游

1. 专业能力过硬，熟悉全屋定制行业知识、产品特性、报价体系及销售流程； 2. 了解兔宝宝品牌优势与板材优势，能精准解答客户疑问，给出专业定制建议； 3. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，善于挖掘客户需求，促成订单成交； 4. 有家居定制销售经验者优先，做事踏实靠谱，目标感强。 5.会参与新媒体拍摄、参与直播者优先录用 岗位职责： 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、订单洽谈，以专业服务为双流客户打造高品质定制家居体验。 门店地址：成都双流区兔宝宝 加入我们，携手兔宝宝品牌，深耕成都本地市场，薪资优厚，期待优秀的你共赴新程！

户用光伏开发业务员，多劳多得，工资面议

销售 1.性格开朗外向。 2.好学上进。

成都津荣房地产经纪有限公司 一，车位销售人员10名任职要求： 1、公司合作项下产权车位的销售及推广， 2、通过电话，线上线下等方式完成客户的开发； 3、负责客户接待，项目讲解，商务谈判及合同签订等工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 3.主要工作：早上8:00-11:00发DM单，顾客小程序下单，不需要叫卖，11:30工厂司机把餐送到写字楼旁，所负责的区域人员负责把餐放在写字楼下，顾客下楼自取 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

资阳市安岳县招光伏安装、电焊，

资阳找2到3个吕模工

资阳安岳招建筑木工，做挡土墙，包工，附近的人联系，要求专业负责，串串勿扰。

资阳市雁江区招泥瓦工

招聘要求16-45岁 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

公司给到无责任底薪超过同行很多，每周给到休息日劳逸结合，给你充足成长学习时间，本房产公司位于黄浦区中华路小南门地铁站8号线出来就是，外滩豪宅板块，主要帮助周边的业主房产销售，出租，物业管理，维护等工作，当今房产销售和传统房产销售不同，如今主要销售渠道是自媒体和店内接待，房源充足，带队经理从事十年+经验丰富，可以帮助经纪人完成整套买卖流程，不用担心不懂，没有经验这些问题。如果你喜欢自媒体，自媒体比较优秀，一定要把这些从房产销售上变现，而且是量的增长，结交到优秀业主客户，对个人是质的提升。不管你是小白还是有经验，我可以协助每个成交。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

电销销售和维护客户

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

公司直招驾驶员，需要5名司机，每天客量充足， 为了保障司机的收入，名额有限，5名 招满即止，不用担心没有单子，客量充足，平均每天往返收入500--680 机场往返接送 酒店景区往返接送，人工调度派单，1车安排3-4个乘客，每个乘客80-120/人，每天至少6人 ---任职要求： 1、年龄在25-64岁，60岁以上要求身体健康，能长时间适应岗位 2、C1以上驾照，三年以上的驾龄，有良好的服务意识； 3、没有犯罪前科，没有重大交通违章； （符合招聘要求的请投递，不符合的勿扰！！！）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

公一、基本要求: 1、C照3年以上驾龄。 2、21-60周岁，男女不限，身体健康 3、无任何犯罪酒驾，吸毒等不良记录;无一次性扣除12分记录 二、岗位优势 1、公司直招、无中介费、无套路 2、公司提供合规营运车、保险、保养、维修全包 3、时间自由，不打卡，不坐班，自主安排上线时间 4、收入透明，多劳多得，周结提现 5、专属司管，免费培训，24小时服务保障 三、收入参考 日均流水300-400远 综合收入7600-12000元 工作地址在成都 工作地址在成都！在成都！ 每十天可以预支 工作地址在成都 工作地址在成都！！ 工作地址在成都成都 成都 成都

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《资阳专职司机》

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。