熟悉肉制品加工及生产流程，了解原辅料特性及牛肉进出口贸易相关业务，具备良好的职业素养与沟通谈判能力，工作认真负责

岗位职责： 1. 负责与政府机构、高等院校、各类单位等外部关系的对接与长期维护； 2. 组织并执行重要活动的策划及接待工作； 3. 协助上级开展行政事务处理，协调各部门外联需求，推进外部手续的落实与执行； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共关系、市场营销或工科类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政外联或公关领域工作经验，熟悉政府事务对接，有大型制造业从业背景者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的应急处理能力； 4. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与资料整理能力； 5. 形象良好，性格积极开朗，富有亲和力，能适应出差及商务接待工作。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、缺货管控：及时组织补货，跟进采购订单到货进度，确保供货及时性，有效降低缺货发生率； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期管理：动态监控所辖品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取处理措施； 8、采退处理：负责所购药品的退换货操作，确保退换流程规范，手续清晰，单据完整并妥善归档保存； 9、供应商管理：依据所管品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范业务风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 2、价格谈判具有高频、多次、快速反应和目标明确的特点，需每日持续开展； 三、任职资格 1、具备1-2年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本控制意识。

岗位职责： 1. 品牌与品类运营：主要承担水饮类目的采购任务，统筹该类目下品牌的结构优化、新品引入及供应稳定性；能系统开展品牌与品类的规划与管理，有效管控采购成本；达成所辖品牌与品类在销售目标、促销资源投入等方面的各项预算指标； 2. 商品运营管理：主导品牌引入、商品成本控制，制定科学合理的定价策略，保障产品具备良好性价比和市场竞争优势；确保库存数据精准、结构合理，持续降低缺货率与售罄率；负责新品的引进、推广及日常维护工作； 3. 供应商协作管理：负责对接品牌方及供货商的开发、关系维护与绩效评估，具备拓展优质供应资源及商务谈判的能力，优化整体采购成本；能够及时掌握市场动态，积极争取促销支持与厂商费用投入； 4. 完成上级安排的其他工作任务及非食类部门日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，拥有一定的商务沟通与合作推进经验； 3、有水饮品类或洗化百货类采购经验者优先，具备相关供应商资源者更佳； 4、具备成本控制意识与风险防范意识； 5、热爱采购工作，抗压能力强，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、负责公司生产所需的蔬菜、农副产品的采购流程实施； 2、负责对蔬菜、农副产品大宗材料和订单采购物资进行监督管理； 3、负责供应商的筛选、谈判、合同签订、业务协调及费用管理等工作； 4、掌握原料市场行情，应对主要材料进行成本分析； 5、负责原料的询价、议价、比价； 6、配合并完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，年龄35岁以内，能适应高频出差，有生产企业1年以上采购经验； 2、具备较强的谈判沟通能力，有成本意识； 3、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地、良好的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，政治、诚信、有格局、有担当。

岗位职责： 1、配合开展项目采购相关事务，负责与供应商的沟通协调及接待事宜； 2、协助部门负责人进行市场询价、比选评估及采购协议的起草工作； 3、依据业务需要开展供应商资源的开拓、资质审核、日常管理与关系维护，完善合格供方名录； 4、跟进采购全过程，落实合同签署及相关文件处理，保障物资按期到位； 6、搭建采购台账体系，准确汇总订单、到货数据并完成财务结算对接； 7、执行上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，材料类、化工类专业优先考虑； 2、具备良好的书面表达与逻辑整理能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作严谨踏实，责任心高，具备较强承压能力，善于沟通协作，注重细节，具有优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责鸡蛋采购工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2.与供应商保持良好合作，开展有效沟通与协调工作。 3.跟进采购流程执行，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务，保障采购流程顺利进行。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.具备持续优化意识，能在实际工作中不断学习并改进工作方法。

岗位职责： 1. 建档：负责上游供应商双方资质的归档管理，对接相关资料的收集与整理； 2. 采购：执行供应链系统中的采购订单流程，包括申请付款、跟进物流入库进度、进项税票的收集登记及上报； 3. 发货：依据终端需求计划，及时组织发货、开具票据、准备所需文件，准时完成配送并提升客户满意度； 4. 库存预测：结合终端月度销售数据，合理安排备货计划，保障供应稳定，同时降低库存资金占用； 5. 库存盘点及对账：每月末开展库存盘点工作，确保账面与实际库存一致；配合财务部门与供应商完成对账，并跟进发票催收； 6. 物流跟踪：持续跟进采购物品的运输进度，确保按时到货； 7. 库存清理：定期评估公司现有产品品类及合作供应商情况，汇总分析结果，对滞销品或信用不佳的供应商及时提出清理建议并上报，重点监控后续处理进展； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年医疗器械耗材采购相关工作经验，医学类或财务类专业背景者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作耐心细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责医药品类采购的日常事务，包括采购计划的拟定与落地执行。 2. 全程跟进采购流程，确保各项采购作业符合公司规范及行业要求。 3. 与供应商保持高效对接，保障采购物资按时到位。 4. 配合采购主管推进专项采购任务，并与内部协作部门保持良好联动。 5. 梳理库存现状，制定缺货应对方案（含月度备货、临时补货、促销品储备等）。 6. 承担询价、比价及采购下单工作。 7. 负责发票归集及付款申请提交（涵盖预付款与账期款项）。 8. 按月对在库商品进行盘点，识别滞销品及临近效期产品。 9. 维护渠道信息，设置价格浮动规则并及时更新系统数据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏。 2. 有医药企业或连锁药店同类岗位工作经验，熟悉市场动态，具备一定分析判断力。 3. 熟练使用办公软件，擅长数据整理与分析。 4. 工作积极主动，具备自主学习与独立思考能力。 5. 药学类相关专业背景（不接受医疗器械采购及制药工业采购方向人员投递） （双休）

负责医院采购相关事务 任职资格： 1、具备本科及以上学历，医药、管理或经济类相关专业背景； 2、熟练操作各类表格处理软件及WPS等办公工具； 3、具备良好的沟通能力，执行能力强，性格亲和； 4、具有一年及以上医院采购工作经验者优先录用。

主要从事桥梁的钢筋焊接与切割，有经验丰富不恐高者从优，薪资待遇350元/天

宜宾市叙州区招测量员/测绘员/放线

宜宾市屏山县招工地小工/杂工、电焊

宜宾市屏山县招消防安装，会消防泵房安装，时间20天左右，320包吃住，最好是附近的人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收岗！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，无需加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公环境 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合收入4000-7000元，缴纳五险，拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

岗位职责： 负责生产相关数据的采集、归集与分析，保障数据的准确性与时效性； 任职要求： 1、掌握常用统计方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

配合行政经理及店总的日常事务安排 具备良好沟通能力，待人接物得体 负责客户回访，协助推进门店运营事务

协助经理完成各项工作任务，未来晋升空间广阔

四川宜宾招聘行政一名。要求有前台经验优先。年龄25-35 有需要联系

1.熟练使用电脑 2.偶尔需协助公司进行人员招聘 3.底薪3500元 4.工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00 5.要求具备相关工作经验

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补