售后服务

职位详情 【诚聘英才】因公司业务发展需要，现高薪招聘售后服务人员/主管。 岗位要求： 年龄：26岁 - 55岁 负责客户售后对接、服务跟进等相关工作 薪资待遇： 平均月薪：4000 - 10000元作息：周一至周五办公，周未双休。 工作地点：姚桥

、要求：25-45岁，执行力强，责任心强 2、工作时间:上午:8:30—12:00 下午: 2:30—5:00 3、工地作点：雅安市雨城区卓达广场 4、福利:周双末休+节假日休息，年假年假年假+旅游+综薪合资5000+ 5.高中及以上学历 退伍军人，事业单位，医疗退休择优考虑

工作内容： 1. 负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2. 主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3. 配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4. 处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

负责接听电话以及在线回复消息 前三个月4000，后每月固定工资4500 工作内容简单

--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。2.能吃苦，适应快节奏3.上班时间早班7：00-15：00,晚班15：00-23：304.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/

水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成

维修师傅09:00-19:004000

前厅经理14:00-02:005000-10000+提成

招临时航车一名，工作地点在宝兴村利民桥静玉超市旁。

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

1. 负责物业设施的日常管理，保障设备稳定运转； 2. 及时响应住户反馈与各类服务请求； 3. 组织并跟进维修及维护作业的实施； 4. 定期巡查设施，确保安全规范符合标准； 5. 编制并落实物业管理相关预算方案。 要求： 1. 大专及以上学历，物业管理专业者优先考虑； 2. 具备物业管理实操经验及相关法规了解； 3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力； 4. 熟悉办公软件及物业管理系统的操作使用。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理 2.制定并落地客户服务标准与流程，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动服务改进 任职要求： 1.具备客服及团队管理经验，有相关工作经历者优先 2. 熟练电脑基本操作 3. 具备良好的沟通协调、抗压能力和跨部门协作意识，能独立处理突发服务事件 4.具备较强责任心、服务意识与团队协作意识

岗位职责及要求： 1.全面负责项目日常运营管理 2.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与问题推动解决能力 3. 熟练使用常用办公软件 4. 具备较强的服务意识、责任心与抗压能力

招聘虚拟电商综合客服-仅限雅安雨城区 工作内容： 1. 负责虚拟电商业务中商家群的问题响应与日常商家维护 2. 负责团队店铺的运营与管理工作 3. 承担自媒体平台的引流推广任务 4. 每月10号前完成各商家销售数据核算及回款跟进 工作地点： 居家办公（需常驻雅安雨城区） 工作要求： 1. 熟悉主流媒体平台操作 2. 思维敏捷，具备较强应变能力 3. 每日9:00准时进入工作状态，17:30后可暂离设备，但须保持商家及时响应 4. 限雅安雨城区户籍或长期居住人员 薪资待遇： 底薪：2500-3500 提成：0-25% 优秀者：定期发放生日卡、节日礼品，不定期提供购物卡奖励 卓越者：每年一次三亚旅游奖励

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责来访客人的接待工作，提供专业周到的服务，处理客户的预约安排、咨询解答及意见反馈，提升客户体验与满意度； 2、行政管理：负责办公用品的采购与发放管理，合理配置资源；做好库房物品的分类整理与日常维护，确保物资清晰有序、方便取用； 3、日常运营支持：协助项目经理开展办公室日常事务，配合项目部进行场地协调与空间管理，维护微信公众号及相关社区运营平台内容； 4、预约管理：统筹门店客户的初期预约安排，康复过程中客户跟进沟通，以及疗程结束后的回访服务工作； 5、其他职责：协同中心各岗位人员推进项目日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业技能：具备大专及以上学历，有体育或医学相关背景者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能高效灵活应对客户各类需求，有销售经验者优先考虑； 3、其他能力：具备基础写作能力、日常事务沟通能力、办公软件操作能力，拥有自媒体运营经验者优先； 4、工作地点：雨城区汉阙路57号二楼易品康运动康复中心

一、工作职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时处理相关事宜 2. 准确记录并更新客户相关信息资料 二、任职要求： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 具备较强的抗压能力与自控力，能够有效调节个人情绪 三、薪资情况： 底薪+补贴+提成，综合收入4000-8000，上不封顶 四、其他福利： 1. 缴纳五险、享受节假日休假、季度团建、生日福利、带薪婚假、产假等； 2. 完善的培训体系：定期或不定期为员工提供专业化管理及技能培训； 3. 清晰的晋升通道：专员-组长-主管-经理；公司每3个月可申请调薪 工作时间：早9:00--晚6:30，节假日正常休息 职位福利：无强制加班、定期组织团建、节日福利齐全、带薪培训、五险保障、团队氛围积极活跃、支持内部创新、多通道晋升机会

任职资格： 1、女性身高155cm及以上，男性身高166cm及以上； 2、大专及以上学历，具备一年以上客服相关工作经验。 岗位职责： 1、确保客户信息掌握度达95%以上，在重点关注高频投诉客户的同时兼顾多数沉默客户群体，全面了解本责任区域客户基本情况，建立工作台账，承担客户资料的采集、归集、归档及实时动态维护工作； 2、办理客户入住与迁出手续，受理房屋交付（入伙）及住户卡申领等相关事务； 3、客户关系维护：依据公司标准，执行规范化接待礼仪，秉持同理心处理客户报修、咨询、投诉等服务请求，及时转交至对应责任部门或责任人，并第一时间跟进处理进展；服务完成后即时开展客户回访； 4、每日至少完成一次所辖区域的全覆盖巡查，对片区内安全、工程、环境类服务流程及服务质量实施监督、追踪、整改与复核； 5、负责当期及历史欠缴的物业费、电梯使用费、车位管理费等费用的催收工作，同时承担地产项目新交付阶段水、电、暖、燃气等协议约定费用的代收任务； 6、熟悉社区周边生活配套信息，涵盖衣食住行、休闲娱乐、医疗教育等方面服务资源，掌握水电气等公共事业部门联系电话并定期更新，确保客户咨询时可准确高效回应。

岗位职责 • 咨询解答：依据客户服务流程与规范，接听10086热线，及时回应客户业务咨询，提供精准、完整的资讯服务。 • 业务办理：指导客户完成各类移动通信业务操作，包括套餐调整、流量订购、宽带开通等事项。 • 问题处理：认真听取客户意见与投诉内容，主动对接相关支持部门，推动问题高效解决。 • 信息记录：完整登记客户诉求、问题详情及最终处理情况，为服务质量优化和数据分析提供基础资料。 任职要求 • 年龄限制：18岁以上 • 学历要求：不限 • 语言能力：普通话流利，发音清楚，具备较强的口头表达与沟通技巧。 • 电脑操作：熟悉常用办公软件，掌握基本计算机操作技能。 • 工作经验：有客户服务从业经历者可优先考虑。 工作时间 • 排班轮休制：每日平均工作时长约为8小时，需根据安排参与早班、中班或晚班，每月休息6-8天。 薪资待遇 • 薪资构成：包含基本工资、全勤奖励、绩效激励、业务提成等部分，月综合收入通常在3000-8000元之间。 • 福利待遇：依法缴纳保险，法定节假日享受2倍或3倍补贴，春节、节日及生日均可领取专属礼品福利。

1、售后客服人员2名 任职要求：年龄24-45岁左右，品貌端正身体健康无不良嗜好，大专及以上学历，懂电脑、会基础的办公软件，有较强的的语言沟通能力及应变能力，线上线下处理售后问题、协助市场部经理、整理销售合同、负责招标等工作。男女不限，会驾驶车辆优先录用 薪资待遇：5千/月、五险、提供住宿。 成都市区办公室：青羊区

主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！