项目经理大专及以上学历，年龄不超过55周岁;具有2年以上物业管理经验，熟悉管理区域工种的业务技能；拥有物业管理师或物业项目经理资格证书;熟悉医院物业的工作方法、工作流程及人员日常管理，能完成新入职人员的工作培训;语言表达能力和沟通协调能力强，能较好地处理、解决问题;具备电脑及办公软件使用技能，能基本操作使用办公软件进行工作记录及安排；具有一定的基层团队管理经验，善于领导员工、激励员工；具有良好的客户关系维护能力，人员管控能力强，擅长与基层员工沟通；执行力强，具有一定的报告撰写能力。负责医院后勤物业服务工作;对管辖区域内的服务质量、客户满意度及安全生产负责;负责管辖区域内服务质量的日常督查及客户定期沟通工作，做好书面记录;按照要求做好项目物资管理及节能降耗工作;负责管辖区域内员工规范性管理工作;按照规范切实做好管辖区域内新员工岗前培训及老员工月度培训工作，进行书面记录并上交管理处;做好管辖区域内人员管理、调配及缺员补充工作;做好上级领导布置的其它临时性工作。薪资福利:6000元/月（）工作地址:四川省眉山市青神县青竹街道金茂路南县工业服务中心

项目经理大专及以上学历，年龄不超过55周岁；具有2年以上物业管理经验，熟悉管理区域工种的业务技能；拥有物业管理师或物业项目经理资格证书；熟悉医院物业的工作方法、工作流程及人员日常管理，能完成新入职人员的工作培训；语言表达能力和沟通协调能力强，能较好地处理、解决问题；具备电脑及办公软件使用技能，能基本操作使用办公软件进行工作记录及安排；具有一定的基层团队管理经验，善于领导员工、激励员工；具有良好的客户关系维护能力，人员管控能力强，擅长与基层员工沟通；执行力强，具有一定的报告撰写能力。负责医院后勤物业服务工作；对管辖区域内的服务质量、客户满意度及安全生产负责；负责管辖区域内服务质量的日常督查及客户定期沟通工作，做好书面记录；按照要求做好项目物资管理及节能降耗工作；负责管辖区域内员工规范性管理工作；按照规范切实做好管辖区域内新员工岗前培训及老员工月度培训工作，进行书面记录并上交管理处；做好管辖区域内人员管理、调配及缺员补充工作；做好上级领导布置的其它临时性工作。薪资福利:6000元/月（）工作地址:四川省眉山市青神县青竹街道金茂路南县工业服务中心

招聘 招聘诚聘 物业经理1名要求：有三年以上同岗位小区物业管理工作经验，且熟悉物业前期（案场）管理工作优先考虑，工作地址：眉山市黑龙滩国际旅游度假区，薪资：1W-1.3W/月。招聘热线：（）。

招聘 招聘诚聘 物业经理1名要求：有三年以上同岗位小区物业管理工作经验，且熟悉物业前期（案场）管理工作优先考虑，工作地址：眉山市黑龙滩国际旅游度假区，薪资：1W-1.3W/月。招聘热线：（）。

诚聘 1、小区电工数名，3500-4000，60岁以下，持低压或高压电工证，2年以上住宅工程维修经验2、秩序维护员数名，2400-3000，年龄60岁以下，具备物业服务从业经验，能吃苦耐劳，应变能力强，沟通能力强，身体健康，无不良记录，退伍军录用，3、小区客服管家数名，3500-4000，年龄42岁以下，形象气质佳，具有良好的沟通能力，熟悉物业法律法规，有物业公司同岗位工作经验者优先， 4，保洁员数名，2400+，年龄60岁以下，有经验优先录用 6，项目主管数名具备物业服务从业经验，能吃苦耐劳，应变能力强，沟通能力强，身体健康，无不良记录，退伍军录用，5，绿化工数名，2400+，有物业小区经验优先 以上岗位购买社保，工资按时发放工作地点：德阳市旌阳区孝感片区,城东东湖山片区,周女士：

招聘物业店员1名1、任职要求：‭年龄25-40岁，高中及以上学历，有相关经验者优先；2、岗位职责：报事报修处理、‭客户关系维护、‭催收，前台接待事务等；3、工作地点：广安区南城印象一期项目联电话:

招聘：物业经理薪资：3800元以上/月物业经理联系人：明老师

工作内容： 1、负责处理所管区域、楼层业主的报事报修和业主间的纠纷，并维护好公司与业主间的关系； 2、妥善整理、保存所管区域、楼层的业主档案，做到档案完整、清楚、查阅方便； 3、按照公司目标收取物业费； 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，身高160cm及以上；普通话标准，形象气质佳； 2、会基础电脑操作，有较强的服务意识、工作细致，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、有同岗位、同行业的工作经验者优先。

物业管家薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:罗江城区

成眉s5号线黑龙滩基站明天代班260一天

眉山彭山招栏杆安装师傅，50米，需要自带电焊和工具，栏杆不用焊，打膨胀螺丝，只有一个成品小门需要焊一点点柱子

后厨煮米线烫米线炸小吃炒饭洗碗等

不是流水线，当天安排住宿计件工资，多劳多得，两班倒成型漂亮饱满焊火车车厢零部件1.18－52周岁2.厂里有食堂，提供住宿。3.一天10个小时每个月28号发工资综合工资10000左右/月干满一个周可预支工资

眉山市东坡区招彩钢板安装、电焊

售楼部案场物业主管不限。6000-8000一个月，形象好气质佳20-35岁之间薪资福利:薪资面议招工人数:若干紫金苑售楼部大量招聘

大型物业公司招聘：高端项目负责人、计划运营经理、多种经营经理、片区工程经理任职要求：大专以上学历，年龄40岁以内，大型物业公司同岗位任职经验工作地点：成都薪资待遇：还不错（可详谈）联系电话：（同）欢迎自荐、推荐

物业管理人员有经验丰富者优先考虑

物业项目经理，最好有项目经理证书，设施设备知识丰富，有责任心，工资5000-6000，项目地点大通县城，有住宿。

物业项目经理，最好有项目经理证书，设施设备知识丰富，有责任心，工资5000-6000，项目地点大通县城，有住宿。

高地物业招聘工程主管，工作地点眉山复地天府湾，45岁以内，同岗位工作经验3年以上，欢迎推荐或自荐。联系人侯先生（）。

；3、 综合维修数名（42岁以下，持证上岗），联系电话

龙湖环天物业招聘：物业管家，男女不限，35岁以下，有同行业工作经验者优先，买社保公积金，工资4000-5500元联系电话：

【招聘岗位】工程维修员4人【待遇】4300元/月【要求】负责小区各类设施设备维修保养，年龄55岁以下，有相关工作经验，有电工证【工作地点】眉山市东坡区【联系人】陈主管/胡女士/

达福康 招聘啦！物业经理：3500-4500元/月要求：1、年龄25-55岁2、有过物业管理经验的，管理过保安，保洁3、会开车4、工作地址，亭子医院联系电话：同步面试地址：西外莲花湖悦森酒店旁边更多详情点击：

因公司发展需要，现对以下人员招聘：物业客服人员1名

招聘物业客服管家2名.职位详情住宅小区 别墅豪宅 楼栋管家 岗位要求1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;4、主持协调社区文化活动策划及实施，业主满意度维护;5、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;6、及时接收客户报修、投诉、表扬、意见等信息，核实记录后反馈给相关人员，并对相关处理结果进行反馈和回访。7、完成领导交办的其它工作。任职资格1、1年以上物业管家工作经验;大专学历(硬性要求);2、良好的理解能力和执行力、以及较强的文字语言表达能力;3、具备良好的服务意识和沟通能力;4、工作踏实，责任心强，能承工作压力;5、熟练使用办公软件联系电话：

花样城物业招聘：客服管家2人招聘要求：沟通能力强，较强的服务意识，有团队精神。岗位职责：1、负责受理业主建议、意见或投诉，并做好跟进协调及事后反馈；2、负责小区物业日常巡查，包括安全、卫生监督及装修巡查；3、负责跟进物业各项的收缴、催缴工作。4、薪资待遇：3600-3900，入职购买社保公积金，超长带薪年休，不定期团建，每周休息一天，项目稳定，工资按时发放；工作地点:温泉大道三段399号花样年花样城物业中心联系方式：（杜女士）

物管、维修员1、具有高中以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑；2、持有电工证或其他相关技术证书者优先；3、熟悉建筑结构原理以及各种常见设施设备的操作流程；4、三年以上物业维修工作经验，具备一定强弱电及给排水维修能力；5、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；。负责对小区内的各类设施设备（如电梯、配电系统、供水系统、弱电系统、照明系统）进行全面检查与维护。接受并处理业主关于房屋及公共区域问题的服务维修，并及时反馈解决进度。定期执行预防性保养工作以确保设施安全运行，减少故障发生率。协助完成工程项目的实施，监督施工过程中的质量控制。每个月有15天夜间值班，薪资福利:1、提供市场竞争力的薪酬水平，底薪+绩效模式；2、年终奖金发放；3、包含午餐补贴在内的全面员工餐补计划；4、员工享有带薪年假、加班补贴，法定假期；5、定期组织团建活动。工作地址:成都市双流区西航港泰新路

岗位职责：1、熟悉园区情况，树立热情主动为客户服务的观念，认真做好客户服务工作，主动热情向客户介绍园区的情况并解答有关咨询。2、积极主动与客户联系、沟通，收集各类信息，针对客户的意见、要求和建议进行解答并做好记录，及时向上级领导汇报。3、认真做好客户沟通电话记录，发现问题及时报告上级领导，并采取相应措施，及时处理工作中的问题。4、受理客户投诉，做好记录并及时处理，保证投诉处理率100%，重要投诉应及时向上级领导汇报，并对投诉事件进行跟踪，督促相关部门进行整改，并进行回访。5、主动了解园区客户租赁情况，全程跟进客户“交房”“装修”“入驻”“退租”等过程，针对客户提出的需求，负责为客户办理交房、二次装修、入驻、迁出等相关手续。6、负责及时派发各类通知、客户信、函、调查问卷及缴费通知单至各客户，并做好相关签收登记。7、负责园区客户档案管理，建立客户资料数据电子文档，定期进行整理、更新，并做好客户信息工作。8、每月按时完成客户各项费用统计，负责向客户发送各类收费单、催款单、通知单的工作，并协助款项的催收，熟悉各项费用及有偿服务的资费标准和计算方法，代收客户服务性费用（如车位租赁费等）。9、负责客户有关保洁、绿化、工程维修等服务需求的登记工作，并根据客户的要求进行安排，及时下达服务通知单。10、负责VIP客户的接待及服务工作。11、在部门经理、主管指导下进行客户拜访、回访及客户满度问卷调查。12、每日对负责楼层的公共区域和二装单元进行不少于2次的巡视、检查，发现问题及时记录并督促整改和向上级领导汇报。13、加强与各部门的沟通协调，确保为客户提供高品质服务。14、在部门主管领导下，负责本部门内部日常事务的处理，并协助其他岗位工作。任职资格：1、大专及以上学历，物业管理及酒店管理相关专业优先考虑；2、至少两年产业园及写字楼相关工作经验；3、净身高165cm以上及以上。

，35岁以内，165CM以上，中专及以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳，沟通表达能力强，主动服务意识引导强。