眉山生产主管最新招聘
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生产经理月结全职
装饰工程的施工生产管理,包括:质量,安全,进度,技术,资料,造价,各班组,等的管理。
眉山 仁寿县
10月17日 19:38拨打电话
安全员其他施工管理财务经理生产经理技术员
生产管理、技术研发、安全管理、财务管理、职能管理统招2025届本科及以上学历毕业生;身体健康、仪态端正、心理素质好;良好的学习能力,专业对口,成绩优异;良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神;党员、优秀学生干部优先。桥梁、建筑、热电、机械、新能源等钢结构的制造、安装业务薪资福利:岗位工资+绩效工资+年终绩效;证书津补贴;五险两金+工会福利+健康体检;工作餐(三餐)+住宿招工人数:19人新员工入职培训、素质拓展;一对一导师带徒,轮岗实训,综合培养;专业岗位取证培训;人才专项培养计划,职业规划指导工作地址:四川省眉山市东坡区甘眉工业园区南区
眉山 东坡区
11月28日 11:17拨打电话
生产经理月结全职
装饰工程的施工生产管理,包括:质量,安全,进度,技术,资料,造价,各班组,等的管理。
眉山 仁寿县
10月12日 10:30拨打电话
主管
新厂区高新管理人员6500-8500厂区招聘管理岗工资6500~8500一个月吃住:包吃包住宿,购买五险一金工作内容:对厂区车间人员人员进行检查,是否认真地上班年纪要求:16~50岁,男女不限
生产经理月结全职
1、建筑施工管理或土木工程类相关专业,专科及以上学历;2、中级及以上专业技术职称;3、5年以上市政工程、房建工程、公路工程工程管理工作经历,具备项目生产经理(总工程师)工作阅历或3年及以上项目技术负责人、分管工长等岗位的工作阅历或项目技术部、生产部门、现场施工等累计满5年工作经验;4、熟悉工程项目安全施工过程流程以及相关专业知识,精通项目施工管理,熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家和建设主管部门有关规定。5、具有较强的责任心和抗压能力,具有良好的沟通表达能力;6、持有注册二级建造师相关专业职(执)业资格证书及项目负责人安全生产考核合格证书。持有一级注册建造工程师证书优先。
主管
工作内容:1、负责干砂车间的生产安排及人员管理。2、负责干砂车间出品品质监管。3、负责干砂车间人员的健康安全管理、安全生产管理及消防安全管理。4、负责干砂车间新进人员的岗位培训及岗中培训安排。 任职要求:1、熟悉家居行业干砂车间的工艺流程,有相关工作3年以上。2、熟悉生产计划安排、出品管控。3、熟悉车间日常管理。4、有相关生产管理工作经验者优先薪资:5000-10000元/月
珠宝展柜制作生产
8000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
对珠宝展柜行业了解的,有丰富生产管理经验的,懂拆单算料下单生产。
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任薪资:8千-1.2万1、精通汽车灯具注塑工艺,对注塑机调模都能处理。主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,
泸州
12月5日 02:08拨打电话
工厂木工
张泸州套装门厂招聘【木工管理】 一名要求:1、认真负责,懂木工各工序的技术和原理2、懂家具、柜子、整装薪资待遇等面议联系电话:
泸州 泸县
11月20日 04:17拨打电话
折弯工车间主任
新都(斑竹园街道林泉社区)金属制品厂企业直聘:1、车间主任1名:熟悉商用车货箱加工件生产工艺流程,三年以上管理岗工作经验,年龄要求:25-40岁,执行能力强,性格开朗,单休,工资面议!特别优秀者可放宽录用条件;2、激光切割机操作员:熟练操作博楚系统,同行业二年以上操作经验,年龄要求:20-35岁,吃苦耐劳、服从管理,性格开朗,单休,工资面议,特别优秀者可放宽录用条件;3、剪板折弯操作员:同行业二年以上工作经验,年龄要求:20-35岁,吃苦耐劳,服从管理,性格开朗,单休,工资面议;特别优秀者可放宽录用条件;联系电话:何先生
成都 新都区
11月29日 08:35拨打电话
货源
黑龙滩找一个四桥拖车
眉山
12月8日 08:03拨打电话
A2货运司机社保月结不需要装卸主驾会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况3-5年货运从业长期自卸
货车司机A2货车司机,能吃苦耐劳的,有从业资格证,要3到5年以上经验,工资8000到15000,有社保
二保焊焊工长期11-20人月结
焊工6000~9000元/月包吃住、买社保计件,会二保焊,有证,身体健康,25~55岁主要工作:钢平台结构零部件生产上班时间早上8:00点到晚上6点,上班9个小时长期稳定,能保证每天都有活路,每月工资按时发放不拖欠有意者直接电话联系
二保焊工厂焊工包吃包住20人以上月结汽车制造吃苦耐劳平台实名焊工证
不是流水线,当天安排住宿必须有焊工证,计件工资,多劳多得成型漂亮饱满焊火车车厢零部件1.18-52周岁2.厂里有食堂,提供住宿。3.八点半到八点每个月28号发工资综合工资10000左右/月干满一个周可预支工资
地推免费培训20人以上完工结算全职兼职假期工
全眉山市各个县及乡镇村上招光伏推广员,主要为户用屋顶分布式业务与开发,寻找农村闲置尸屋顶,有单就发过来价格包满意,一户一接电话面议详谈!!!!
生产经理月结全职
铁路高架桥施工,贝雷架现浇梁,具有丰富的施工经验,懂技术,施工规划,现场沟通能力强。
宁波 慈溪市
12月8日 08:01拨打电话
生产经理月结
生产经理面议招工人数:1名工作地址:佛山南海九江镇沙头沙龙路楼涌工业区一路6号
佛山 南海区
12月7日 18:05拨打电话
生产经理月结
招聘:生产经理薪资:8K-10K1、根据公司制定的生产计划和公司的生产实力,分配生产任务,确保生产正常进行;2、根据客户的制作要求制定详细的生产流程和标准,严格督促员工执行,保证产品质量;3、定期委派安全员对员工进行安全生产教育,防止意外灾害发生,保证安全生产;4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方法,并制定相应的改进计划;5、配合人力资源部门对员工进行绩效考核,实行奖惩分明的赏罚制度,调动员工生产的积极性。
佛山
12月7日 17:57拨打电话
生产经理
乌鲁木齐煤矿要安全和生产经理,需有煤安B和矿山职称,待遇自己谈,联系人洪总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月7日 17:52拨打电话
技术负责人生产经理
福建厦门施工企业招项目技术负责人1名,生产经理1名,土建施工员2名,要有相应年限的工作经验并持有相应的岗位证书,项目在厦门海沧区,厂房14万平方工期870 天。陈总
厦门 海沧区
12月7日 17:28拨打电话
磨边
四川丹棱华鑫招抛釉班长一名,磨边工一名,接头
眉山 丹棱县
9月15日 09:40拨打电话
主管
1.有中高端家具厂木工或包装主管三年以上工作经验2.对木器内家具结构熟悉3.对贴皮家具结构熟悉4.有品质意识责任心强
冲压工工厂焊工打磨
四川眉山集装箱厂十一期间正常招聘公告招聘日期:即日起至10月7日岗位需求:焊工:年龄:18到45周岁(熟练工可适当放宽)要求:入职前需体检,手脚,持有焊工证工资待遇:360-420元/12小时焊工班班长:有集装箱行业班长工作经验者优先工资待遇面议普工:岗位包括预处理、打砂、开卷、冲压工、机加工、完工线打磨工等年龄及体检要求同焊工工资待遇:260-380元/12小时,月综合工资8000-12000元(根据岗位不同有所差异)福利:吃饭根据出勤有补助做过集装箱、有一定管理能力者优先面试时间:每日早晨8:00到8:40在厂门口集合,其他时间不面试岗位预约:电话:注意事项:求职者请留意岗位特殊要求十一期间正常招聘,欢迎各位求职者前来应聘我们期待您的加入,共同创造美好的未来!招聘人数:5人焊工,3人普工,18-46岁薪资范围:焊工360-420/天.普工260-380/天工期:六个月包吃包住购买保险
眉山
10月2日 17:38拨打电话
项目经理
工程管理
眉山 青神县
7月17日 16:11拨打电话
项目经理
急招消防安装项目经理1名,懂安装,在消防公司上过班的优先
眉山
10月2日 10:14拨打电话
建筑施工项目助理月结全职
全程跟踪并监控、材料尺寸、对接生产制作、勘测场地、合同及图纸确认、分析结构、节约成本、考虑美观性,安全搭建管理。
眉山 彭山区
8月9日 11:55拨打电话
车间主任包住社保保险1-2人月结全职
职位描述岗位内容:1.负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求:1.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;2.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。4、有食品企业管理经验者优先。
生产管理包住包吃社保保险11-20人月结全职
电子厂直聘18-40岁组长,线长,管理员等可不用经验带薪培训厂区直招电子厂招聘长期,短期,正式工,普工,安保:1.薪资待遇:26-30/小时,每天280左右,每月综合薪资在7000左右,上六休一,购买五险一金2.免费包吃住,带有空调,热水器,独立卫生间3.男女不限16-54岁,每月15号发工资4.主要岗位,包装,扫码,贴标签,组装,下料,操作等一些手上工作百分之六十坐着上班一天
项目经理
四川眉山消防公司急招招消防安装项目经理1名,短期工,包吃住,工资面议,不需带证要经验,眉山市彭山区项目,要,在消防公司上过班的,会图纸,技术,商务,与甲方应酬
眉山
9月14日 11:19拨打电话
车间主任
全面熟悉焊接工艺(手把焊,二保焊,氩弧焊),有变压器焊接经验优先。岗位职责:1。负责车间生产的统筹安排、产品的质量、产品的交期;2。负责车间周度、月度工作方案的制定;3。负责组织车间周度、月度会议;4。负责车间生产效率提升;5。负责车间管理工作的改善6。负责车间各部门人员调动;7。对车间生产的平安管理工作负责8。负责车间与其它部门之间的工作协调;9。完成上级领导安排其它的工作。
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成高社发[2019]12号