招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

【公司介绍】 1、成长空间：2017年成立至今，重庆设有分公司，是一家快速稳定发展的互联网企业； 2、带薪培训、老员工一对一指导，即使你是职场新人、应届生或实习生，此前未接触过相关领域也无需担心，公司提供系统化带薪培训及专人带教，助你快速掌握工作技能； 4、团队氛围：办公位于16楼整层，管理体系健全，团队年轻有活力，工作环境轻松融洽； 5、硬件支持：配备微波炉、冰箱、饮水机等日常设施，下午茶丰富，员工多为年轻人，团队氛围积极向上，正在寻找方向的你不妨了解一下我们，定能在工作中获得超预期的成长与回报； 6、无需地推、不打电话、不出差、无应酬，本岗位为公司直招，非第三方中介或代理招聘！ 【岗位职责】 1、专注toB端商务对接，积累行业客户资源与商务沟通经验，未来可向商务主管、区域商务总监方向发展； 2、学习并掌握公司所处行业、产品内容及运营模式，在完成内部带薪培训后，协助安排与企业客户的会面时间； 3、在资深同事带领下，与企业负责人进行商务交流，了解其业务需求，推介公司服务内容，协助其开展推广、宣传及品牌建设； 4、持续维护客户关系，增强合作粘性，为后续经理、总监层级的深入跟进与转化奠定基础。 【任职要求】 1、年龄19-28岁，接受25届毕业生及26届实习生报名； 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件。 【薪资待遇】 1、底薪+拜访奖励+新开户提成+每单5%-10%业绩奖金； 2、底薪按职级逐月递增，多数员工月薪稳定在7k以上； 3、入职满6个月可参与主管晋升考核，试用期薪资全额发放，表现优异者可顺利转正！ 【福利待遇】 福利保障：六险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、新客户现金激励、年终奖金、员工生日会； 培训体系：拥有完善的培养机制，实行一对一辅导，助力你迅速提升专业能力； 租房补贴：为员工提供住宿补助与交通补贴！ 【晋升发展】 横向路径：见习（次月自动升级）--初级--中级--高级--资深 纵向路径：主管（6个月）--经理--总监--区域负责人

家装顾问 任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方，沟通表达自然，性格外向开朗； ​ 2. 热爱销售，有责任心、上进心，能主动跟进客户； ​ 3. 有装修、建材、家居、房产、销售相关经验优先，无经验肯学也可； ​ 4. 熟悉本地装修市场、有客户资源者优先录用； ​ 5. 会使用微信、手机沟通，愿意跑小区、做拓客； ​ 6. 工作踏实，有团队意识，能接受正常业绩考核，抗压能力强； ​ 7. 诚信正直，服务意识好，真心为客户考虑装修方案。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，小白也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（学徒期5-20%，转正后10-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30W以上，销售冠军年入百万起步。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5w。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，精准高效。 1. 接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自行开发客户） 2. 分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案。（不拨打陌生名单） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理。（电销+面销结合） 4. 提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效筛选） 5. 工作期间坚持合规合法为先，稳健发展为本；（专注安全收益，追求长期回报） 【五险一金】入职当月即办理五险一金。（入职即享） 【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班） 春节按国家规定放假7天，另享公司带薪年假12天。（假期更长） 【培训体系】新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即分配一对一导师。 【晋升机制】公司为优秀人才提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业。自2018年起全国快速布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位。表现突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据业绩与能力，杜绝空降，凭实力说话。） PS：顺应政策导向，未来个人应聚焦“长钱、慢钱、老实钱”的可持续收益，本平台将是理想选择，欢迎实地考察了解！

一轻松沟通，助力家长，工作不难！ 主要做这几件事，简单好上手： 1. 公司提供精准的家长资源，你只需通过电话联系，添加他们的微信即可（无需强行推销，以自然聊天的方式建立联系）； 2. 添加好友后，定期在微信分享高考相关实用信息，如志愿填报技巧、热门院校专业推荐、最新政策解读等； 3. 日常与家长交流孩子学习情况，解答他们关心的问题，建立信任后，邀请有需求的家长到校区深入了解服务； 4. 最终达成合作，依靠的是专业度和良好的沟通体验，非强制销售，无高压业绩要求； 5. 入职即享免费系统培训，晋升通道清晰，咨询师-主管-校长-合伙人，成长路径明确； 6. 只要你积极主动、踏实肯干，愿意突破自我、迎接挑战，高收入不是梦想。 加入我们，公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 我们的团队年轻有活力，充满激情，团结协作，积极进取。 岗位薪资情况：（以下为基本薪资构成，其余细节可进一步沟通） 1. 底薪3600-4200+提成+奖金+五险＝月入过万很轻松 2. 享有超长带薪年假，多种激励奖励机制 3. 配备工作手机及工作微信账号 4. 不限经验，零基础可学，只要你愿投入成长

明天眉山城区轮挖带班来一个干好几天。

现在去 仁寿县龙光天府玖誉府 61平开荒，到手4.5/平。

，电工大工，给图纸可以独立操作的，20天左右的活，工价44，眉山，有愿意去干的联系

  今天下午14：00 3小时日常保洁到手85元，好评+5元（5星3图15字） 服务地点：眉山市彭山区天府·悦珑府1期。

现在去 仁寿县龙光天府玖誉府 61平开荒，到手280，好评+10。

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标，并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期发展导向，愿与公司共同成长 薪资待遇： 3000-6000

"招聘：订奶员（3.6k-7k） 薪资：3600-7000元/月 岗位职责 1.负责产品市场推广，拓展销售渠道 3.具备良好沟通能力，亲和力强 线上线下可运作，时间自由家庭，孩子，工作三不误" 联系电话：

1.负责公司经营产品的销售工作； 2.根据公司制定的销售业绩完成达成指标；

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

前厅接待与收银，客户关系维护

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：眉山市东坡区下西街131号（追梦城斜对面）

招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

四川成都健康服务顾问 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎；2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人；3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿；4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力。1、负责公司产品的推广、销售及售后维护；2、负责门店日常客户接待和服务；3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解；4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务。 薪资福利:有竞争力的薪酬：1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金；2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）；3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人）；4、全程带薪培训。超赞的福利：1、标配：、带薪年假、国家法定节假日；2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）；3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利。 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作；2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高；3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA，信奉“快乐工作，健康生活”。 工作地址:成都城区内均有门店

我们是一家专注于建筑领域的专业咨询服务机构，致力于为建筑行业人才提供专业的职业发展与证书规划服务。我们搭建了人才与企业之间的桥梁，帮助建筑精英们提升职业价值。 【岗位职责】 1.通过线上渠道与建筑行业的专业人才进行沟通； 2.提供专业的证书咨询服务，解答客户各方面的疑问； 3.维护良好的客户关系，建立长期信任，提供持续的跟进服务。 任职要求： 1.学历不限，建筑相关专业背景者优先 2.经验不限，欢迎充满热情的应届毕业生或转行人士 3.心态积极乐观，有上进心 4.愿意学习建筑行业和证书相关知识，公司有专业培训 薪资待遇： 1.综合薪资范围：5k-1w+，优秀者薪资上限 2.9:00-12:00,13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 3.周末双休，法定节假日全休 4.该岗位也接受有多年销售行业带团队的人员同事好相处！欢迎各位小伙伴沟通咨询！！