为公司招聘筛选合适的人才

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

招聘岗位：人事专员（HR） 薪资待遇：4000-4500(有责底薪)+提成 男女不限 工作时间：10：30 - 18：30月休3天（包吃住） 工作内容：通过线上招聘软件 线下发传单等方式招聘公司所需岗位人员 岗位要求：有上进心，语言组织表达能力强，开朗活泼，有挣钱欲望（有招聘经验销售经验夜场经验管理经验或人缘好优先）

负责招聘，底薪1600＋提成，招聘一个人提成100-800（日结） 必须年满18！！！！！！！！

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

工作内容，每天招聘人注册亚马逊店铺 工作时间，没有固定时间看个人习惯睡醒即做 工作地点，不需要来公司或者门店，可在家任何地方都能办公 工作要求，尽个人最大能力去招聘客户回来 工资方面，没有底薪按单或提成结算注册成功一单600到1500看个人能力能力越强赚得越多

工资5000

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工建立良好的工作关系。 2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够高效处理人事相关事务。

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

直聘人事助理，6000到8000包吃包住

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1. 负责公司岗位线上招聘对接，完成简历筛选、候选人初筛、面试邀约及入职全流程跟进 ​ 2. 做好招聘数据统计、台账整理，持续积累人才资源与招聘渠道 ​ 3. 配合团队完成月度/季度招聘目标，保障岗位用人需求 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达流畅，责任心强、细心有耐心 ​ 2. 熟练使用手机及基础电脑办公操作 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一师徒带教，零基础也能快速上手 福利待遇 - 食宿保障：包吃包住，免去生活成本顾虑 ​ - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，结算透明清晰 ​ - 入职无忧：0入职费用，无押金、无杂费 ​ - 发展空间：晋升路径清晰，内部优先提拔，成长空间充足 面试须知 有意者可直接到店面谈，面试通过当天即可办理入职

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位要求：具备招聘工作经验，有电话销售类招聘经验者优先 18-30岁 上班时间：9:00—12:00 13:30—18:30 无责底薪3500+全勤奖+提成+社保+周末双休+不加班+法定节假日正常休息 1. 负责日常招聘工作，根据公司用人需求推进招聘流程，及时填补岗位空缺，保障销售、运营等岗位的人员入职 2. 承担招聘信息的发布、简历搜集与筛选、面试邀约、通知传达及相关数据记录与统计工作 3. 选择并维护现有招聘渠道，持续开拓新的招聘资源与平台 4. 完成上级交办的其他工作任务 5. 协助上级完善公司整体招聘体系的搭建 以招聘为主，后期可能涉及人事相关其他模块工作 综合薪资6-8k

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