采购总经理/兼助理 （可兼职） 主营业务:本司主采购农副产品线上购销 工作时间:9:00-16:30，周日单休，法定节假日休息。 岗位职责: 1:分析市场价格及数据 2:管理运营公司账户并完成相应购销任务纯办公室工作，无需自己外出找客户 基本要求:离职状态人员，因通过面试需要安排培训，在职的勿扰! 基础电脑操作，要有责任心，服从安排，有一定的抗压能力，公司提供免费培训。 薪资:基础底薪4000，中级6000，高级8000，优秀1.2万月，能力人3W&,每天完成任务+超出部分60%提成 其他福利:五险，不定期团建聚餐。 地址:西城国际写字楼

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

岗位职责 1、统筹公司行政、服务等支持性工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、落实集团及公司颁布的各项行政制度与管理规范，并监督执行过程，开展检查与考核工作。 3、持续优化公司行政管理制度体系，推动制度落地实施，指导并监督各部门行政事务运作，构建高效有序的管理体系。 4、设计并完善公司各类保障机制，制定综合行政检查标准与考核方案，严格执行员工行为规范与工作纪律的培训、督导与检查。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任机制，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防范体系。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地进展，检查并指导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与归属感。 9、负责公司行政管理团队的工作分配与绩效管理，确保部门协作顺畅、任务高效达成。 10、完成上级交办的其他工作任务，并积极协同相关部门开展跨职能协作。 任职资格： 统招大专及以上学历；形象气质佳，具备良好亲和力；3年以上行政部门主管或以上管理经验；抗压能力强，响应及时高效； 公司单休+法定节假日，介意者慎投！

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家对接与配合事宜； 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协作，处理往来账目及相关核对工作； 4、落实采购订单与合同执行，全面负责采购流程各环节（包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报销等）； 5、开展供应商日常维护，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并协助部门及公司内部相关工作的推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验，有弱电智能化、信息集成类项目采购背景者优先（此项为硬性条件，暂不接受无经验人员及实习生应聘，敬请谅解）； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正、具备团队协作意识和责任担当精神； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的员工福利：入职即缴五险一金、年终奖、带薪年休假、节日津贴、专业技能培训、生日礼金、定期团建活动等； 4、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作，积极采取有效措施控制并降低采购成本； 2、定期对供应商进行评估与管理，持续优化供应资源，同时拓展并开发新供应商渠道。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，工作内容不包含销售性质。 上班时间：冬季8:30-17:30，夏季8:30-18:00，每周日单休； 薪资范围4000-6000元，有相关经验者可面议，转正后根据个人表现调薪。

【岗位职责】 1.搭建并持续优化采购流程，确保高效运行，主导制定及完善采购管理、库存管控、出入库操作等相关制度，有效降低采购成本与周期。 2.理解客户实际需求，协同完成商品采购工作，协助团队拓展新客户资源，根据市场需求开展球鞋、服装类商品采购，并推动库存尾货的有效消化； 3.熟悉主流电商平台最新运营规则，及时掌握B端商家服务平台政策变动，配合团队制定相应的供需应对策略； 4.负责供应商资源整合：收集并分析供应商数据，实施供应商全过程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应体系； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上运动品类行业工作经验，熟悉采购业务流程与管理体系，对零售及消费品领域具有较强洞察力 2.具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉新兴玩法，持续跟踪行业动态与趋势 3.买手导向型采购人才，能够通过商品运营反馈优化采购与销售策略 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队，核心成员来自一线大厂，实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪酬体系：固定月薪+年终奖金组合，全年综合收入可达12-16个月工资。 2.广阔的成长平台：清晰的晋升机制，每年两次晋升评估机会， 3.团队建设支持：设立多项荣誉激励、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行计划：全员享旅游基金支持； 5.节日关怀与日常福利：免费零食饮料供应、年度健康体检、节日礼金红包、生日专属礼包、季度团建活动、节日主题互动。

职位名称：采销助理 公司简介： 我们是一家专注于线上社区超市运营的企业，致力于为顾客提供便捷、高效的购物体验。通过与各大平台深度合作，如抖音小时达，我们正不断拓展业务版图，满足消费者日益增长的即时购物需求。现因业务快速发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 协助采销推动品类有货率提升，保障商品供应的连续性与准时性； 参与采购过程以控制成本支出，优化采购执行效率； 配合完善商品资料信息，确保内容准确、齐全； 定期整理与分析采购相关数据，为库存调控及选品策略提供决策依据； 协同解决采购环节中的各类问题，包括退换货处理、账目核对等； 跟进采购订单的数量与金额，实现全流程闭环管理。 任职要求： 熟悉1688平台的操作流程，具备1年以上电商渠道采购实操经验； 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能有效维护和管理供应商关系； 市场嗅觉敏锐，具备扎实的数据分析能力，能够及时应对市场动态调整； 工作态度严谨细致，责任感强，适应一定工作压力； 熟练操作办公软件，如Excel及ERP系统等。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇； 广阔的职业发展通道与晋升空间； 融洽的工作环境，团队活动多样； 健全的培训机制，支持员工持续成长。

月薪4000-5000，包吃，有社保和商业保险，还有绩效奖金和年终奖。负责公司的行政和采购管理，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。工作稳定，待遇优厚，等你来加入！

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和实施公司人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 3.监督并执行公司制度，包括但不限于卫生管理、安全规范及员工福利； 4.参与公司战略规划，为部门管理及业务发展提供支持； 5.处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能够高效管理团队； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通； 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 4.具有良好的团队合作精神，能够激发团队潜力； 5.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作计划和资源。

岗位职责： 1、配合采购主管/专员完成供应商的询价、比价及议价工作，积极采取有效方式控制并降低采购成本； 2、定期对现有供应商进行评估与管理，同时参与新供应商的开发与筛选。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通技巧和人际交往能力。非销售岗位。 上班时间冬季8:30-17:30；夏季8:30-18:00，周日单休，薪资4000-6000有经验可谈转正后根据表现加薪

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招聘：蔬菜分拣人员1人 职位要求：打包.分拣蔬菜.包吃.包住 薪资待遇：面议 联系人：张女士 联系电话： 工作报到地点：乐山牟子城东蔬菜批发市场

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岗位职责： 1.供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源统筹：主导集团层面供应商整合，构建并运营高质量供应商资源库。 3.绩效评估：设计供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商能力提升。 4.协同优化：推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。 5.风险应对：处理重大供应纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，防范和化解供应端风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历，具备3年以上团队管理经验，曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。 3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。 4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力，具有较强的风险预判意识。 5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。

一、工作职责： 1、依据公司业务发展需要，组织实施供应商的开发、筛选、评估与管理工作，持续优化供应资源并维护良好的合作关系； 2、掌握机械类物料市场行情，了解各类原材料的供应渠道，通过多途径进行询价、比价、议价，并提出合理化采购方案，锁定优质稳定的供货渠道，助力降低采购成本； 3、具备机械类物料成本构成分析能力，能够识别供应商报价中的成本结构，搭建并完善成本分析体系； 4、熟知机械类物料的技术规范与质量标准，能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现； 5、负责机械类供应商的日常管理，针对技术问题提出改进建议并推动落实； 6、定期开展市场调研，掌握行业动态，发掘具备竞争力的新供应商及先进材料工艺，持续提升供应链整体能力； 7、完成领导安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上机械类采购工作经验，熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺，具备独立开发供应商的能力； 2、了解机械设备基本原理，能识读机械图纸，具备一定英文读写能力者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，有实际供应商管理经历，具备较强的成本控制意识； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和执行能力，责任心强，积极主动； 5、具备优良的职业操守和敬业态度。

一年以上纱线采购经验。

工作职责： 1.全球采购需求管理：整合全球分公司及部门采购需求（涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购），进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验，确保采购方向与业务需求高度契合； 2.全流程采购执行：独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理，确保流程合规、高效； 3.项目与售后跟踪：持续跟进项目进展，处理售后服务、保障项目长期稳定运行； 4.成本与供应商管理：统计采购成本，建立数字化台账，管理供应商出入库及绩效，优化供应链效率与成本； 5.系统开发协作：协同相关部门完善采购系统流程设计，提升系统功能与用户体验； 6.合同与款项管理：跟踪合同履行情况及款项支付进度，协调财务与业务部门确保资金流程顺畅； 7.审计协调：配合内外部审计工作； 8.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英文能做为工作语言，3-5年项目管理、供应商管理管理经验，有金融、科技或互联网行业背景优先； 2.专业能力： -熟悉采购全流程管理（招投标、合同谈判、供应商评估等）； -具备供应链成本控制及数据分析能力，熟练使用ERP或采购管理系统； -具备合同管理与风险管控意识，能独立处理合同纠纷及售后问题。 -项目落地实施的能 3.协作与沟通： -擅长跨部门、跨地区协作，具备较强的谈判和供应商关系管理能力； -能够高效协调内外部资源，推动问题解决。 4.附加要求： -熟练使用Office软件，擅长数字化台账管理与报表制作； -具备抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。 加分项： -有金融科技类企业采购经验； -熟悉IT、数据、行情等品类采购；

要求2年以上经验

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

岗位职责： 1、迎接并引导到店客户，提供基础接待服务； 2、处理日常行政工作，如文件分类、资料归档等相关事务； 3、管理客户信息档案，并负责客户关怀内容的撰写与定期发送； 4、保持办公区域的清洁有序，营造良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、拥有良好的组织协调能力及应对突发情况的灵活性； 4、认同团队协作，工作踏实认真，责任心强，关注细节。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接与基础咨询支持； 3、协助安排公司内部会议，确保会前准备充分及会议记录完整准确； 4、保持办公区域的清洁有序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效完成前台接待相关事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础文档编辑能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展日常工作； 4、形象端正，性格积极乐观，能够展现公司良好风貌。

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享三倍工资 月薪6000以上

负责统筹公司所有招标代理项目，工作地点乐山市市中区，薪资待遇面议

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、处理日常行政事宜，维护前台环境的整洁与秩序； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与协调； 4、配合开展招聘流程中的面试邀约工作； 5、管理员工日常考勤事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练应对前台各项事务，拥有良好的组织能力； 3、具备基本的协调能力，可同时处理多项任务并保持高效运作。

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

接待并分诊客户，热爱学习，形象良好、气质出众，熟练掌握办公软件

【岗位】会务兼管理 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作，确保档案资料的安全与完整。 【任职要求】 1.应届毕业生。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。 4..具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务。 5.有较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速做出反应。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利