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主任
4000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
办公室主管
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
办公室主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上
负责办公室内务
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑机电设计师建筑设计师住宅地产商业地产综合体高层建筑公共建筑工业地产
岗位职责: 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控,确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作,合理调配人力资源,保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案,强化成本管控,提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设,确保项目顺利竣工交付。 岗位要求: 1. 持有机电专业一级建造师证书(须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历)。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验(年龄不高于55岁)。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范,具备优秀的组织协调与团队领导能力。
施工现场管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上会驾驶
岗位职责: 1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控 3. 常驻施工现场,监督质量、安全与文明施工,落实规范标准 4. 解决施工过程中的技术问题,组织技术交底与方案优化 5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师(公路工程)资格证书,且注册单位可配合变更 2. 具备安全员B类证书,熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求 3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验,能独立承担现场技术管理工作 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,持证真实有效,无在建工程冲突
风电工程项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上风电实施风电项目管理
职位描述: 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作; 2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成; 3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作; 4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作; 5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责; 6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任; 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标; 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作; 9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象; 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。 福利待遇: 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。 3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
行政经理/主管3-5年大专及以上有清晰的工作思路文字功底扎实文字编辑能力强执行力强行政费用预算/控制管理体系建设优化形象气质佳行政管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会
工作职责: 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调; 2、承担文件的归档、起草与修订工作,组织制度类培训并推动落实; 3、负责人事入离职手续办理、档案维护,考勤统计、薪资核算及社保相关操作; 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进; 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理; 6、处理12315平台及现场客户投诉事项,确保及时响应与闭环; 7、完成日常数据收集、整理分析,并形成可视化报表供决策参考。 任职要求: 1、当前处于待业状态,具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历,统招大专或以上学历,身高160CM以上,形象端正气质良好,年龄在30至40周岁之间; 2、具备较强抗压能力,理解力佳,积极进取,作风严谨细致,学习能力突出,具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏,人际感知敏锐,沟通表达顺畅,应变灵活,有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑; 3、具有行政或人力资源团队管理经验,熟练使用Excel(包括函数、数据透视表、多表联动等)及其他办公软件,具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力; 4、工作时间为9:00-18:00,实行固定单双休轮替制(每月休息6天),法定节假日按国家规定休假,不安排调休; 5、现阶段薪资标准为6000元/月,转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制; 6、本着对公司与候选人双向负责的原则,面试通过后设置5-7天带薪试岗期。
市政造价员
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限一级注册造价师二级注册造价师预算员证书市政工程园林/景观工程土建工程
一、基本职责 (1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规,坚持职业操守。 (3) 熟练掌握施工图纸,理解工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况,精通工程量计算规则、定额应用、合同费用构成和材料市场行情。负责项目信息化系统中预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加业务培训,持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制,汇总各类项目的造价数据,为投标决策提供支持。 (2) 负责解读中标文件与合同条款,开展项目盈利与亏损预测,向项目全体人员进行交底,并重新核算施工图预算,为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的起草与评审,主导工程量收方、计量及合同金额的审核工作。 (4) 参与材料市场价格调研及采购环节的相关工作。 (5) 根据工程实际进度,按时向公司、监理及建设单位报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计配合下,按月动态更新项目成本数据,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出切实可行的优化与改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目管理决策提供数据支撑。 (2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签证及设计变更手续,并对相关资料进行整理与造价确认。 (3) 编制竣工结算文件,负责与建设单位或咨询机构进行工程量核对与结算审核,及时向项目部反馈进展信息,支撑二次经营工作。 (4) 完成结算后开展经济技术指标总结分析,为后续投标定价、成本测算及费用控制积累经验与数据支持。
项目经理
岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成; 2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标; 3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足; 4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力; 2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧; 3.对家装行业有一定的了解和实践经验; 4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
项目经理本科及以上
【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历,35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验,有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元
广元利州区招工地小工/杂工
120-200元/天
工地小工/杂工1-2人
广元市利州区招工地小工/杂工
广元 利州区
3月25日 17:51拨打电话
广元青川县招挖机夹木机司机
300-350元/天
挖机司机抓木机长期1-2人月结
广元青川招挖机夹木机司机
广元 青川县
3月25日 17:50拨打电话
餐饮收银包住包吃月结
广元徐鼎盛民间菜北二环天立店招聘收银员,工资面谈,做得好有岗位上升空间,月休三天,包吃住,有意向联系:贺店长
广元
3月25日 17:43拨打电话
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明
广元苍溪县招高空作业的人员,天然气管子,15——50的管子,立马能上岗的联系,
高空作业天然气管长期1-2人
广元市苍溪县招高空作业的人员,天然气管子,15——50的管子,立马能上岗的联系,
广元 苍溪县
3月25日 17:02拨打电话
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,; 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责 1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。 2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。 3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。 4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。 5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。 2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。 3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。 4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。 四、薪资待遇:面议 五、工作地点 四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配) 六、联系方式 1.联系人:刘经理 2.联系电话:
土建施工员
5000-7000元/月
土建施工员1-2人
土建施工员,C1驾照,会开车,工作经验2-3年
项目经理10年以上本科及以上
能吃苦耐劳精于业务!具有很强的语言沟通能力,并且要具有很高情商和智商,完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力,同时要有很好的人品道德与职业素养!
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下: 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。 9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。 10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
项目负责人
项目经理
懂电脑,懂资料!生产负责人
文员
文员
主要负责办公室内务
装饰装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
院务主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上医院行政管理
任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上行政管理岗位经验,具备200人以上企业规模工作经验,有医院体系工作背景者优先; 3、掌握公文处理、档案管理、证照管理等相关行政事务流程; 4、具备活动策划与组织能力,拥有多项才艺特长; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。 岗位职责: 1、负责建立和完善院办各类行政管理制度与工作流程,并监督落实执行; 2、负责医院行政文件、通知公告的起草与发布,统筹院内外联络、协调及接待事务; 3、组织筹备重要会议与活动,跟进并督办行政院长部署的各项任务落实情况; 4、负责总值班管理工作,统筹节假日及夜间医院总值班安排; 5、熟悉医院及合作单位相关合同的初步审核与用印流程管理; 6、负责医院医务人员执业资质的审核与变更手续办理; 7、组织实施院内带教工作的开展与推进; 8、完成行政院长交办的其他重点工作任务。
办公室副主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任,年龄在25-40岁左右,薪资范围为6000-8000元/月起,期待你的加入!岗位职责-负责公司日常管理,确保管理有序。-协助处理行政事务,如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作,及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康,形象端庄,热爱成都这座城市,愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资:每月6000-8000元起,根据工作表现定期调薪。-保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假。-氛围:轻松和谐的办公环境,提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件,渴望在成都拥有一份稳定的工作,欢迎投递简历!我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。
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