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能做规划 测量测绘
8000-9000元/月
项目经理
能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证
能做村规划 调规 测绘
8000-9000元/月
项目经理
能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科住宅用地商业用地工业用地
岗位内容: 1. 负责项目在不同开发阶段的报建事务,涵盖规划审批、环境影响评估、用地预审、土地出让等相关手续办理; 2. 统筹协调各类资源,推动项目审批流程进展,及时处理审批过程中出现的问题; 3. 参与项目前期的尽职调查与可行性分析,编制相关技术报告并提出专业建议; 4. 制定项目管理方案,完成项目资料的收集、归类、整理及档案管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,房地产、建筑工程或相关专业优先; 2. 熟悉行业相关政策法规,具备扎实的项目报批实操经验; 3. 具备较强的组织协调意识和团队协作能力,表达沟通顺畅有效; 4. 擅长文档撰写与项目流程管理,工作严谨细致,具有高度的责任感。
土建班组
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
土建班组,主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈
项目经理
1:要求有装修经验 2:对民宿(设计)改造及装修有一定经验 3:需要对厂里钢结构房屋 (例如三角木屋)装配式房屋
新能源项目管理岗
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理,涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节,确保项目依法依规高效实施。 2. 统筹新能源项目建设管理工作,协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制,协调落实项目建设所需各类资源,保障各阶段工作按计划推进。 3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求,建立完善项目建设管理制度与流程体系,规范建设行为,防范各类管理风险。 4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通,对内联动设计、采购、运维等相关团队,对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门,及时协调解决各类问题,维护良好合作局面。 5. 落实项目建设安全主体责任,执行安全生产制度,组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环,确保施工全过程无安全事故发生。 6. 提供项目建设专业技术支持,针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案;关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势,推动先进成果在项目中的应用落地。 7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档,确保建设档案齐全、合规、可追溯; 8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档,完成项目交付相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验,其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。 2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系,掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。 4. 具备扎实的专业基础知识,熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容,能独立应对常见工程技术问题。 5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件,具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。 6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程,具备一定的投资管控意识和实践经验。 7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。 8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程,与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。 项目地址:广元旺苍、凉山昭觉 薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月 工作时间:早九晚五 周末双休
项目经理(带安全员证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
批量精装房,项目经理,需要安全员证
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政项目PMP
一、职位概述 负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础,能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效组织项目团队,并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。 二、主要职责 1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督,推动项目目标顺利达成。 2. 编制项目实施计划,合理分配工作任务,跟踪进度执行情况,动态优化资源配置以保障工期节点。 3. 承担项目成本管控职责,严格执行预算管理,确保各项支出处于可控范围。 4. 落实项目质量管理体系,监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。 5. 组织开展项目风险识别与评估,制定预防与应对方案,减少不确定性对项目的影响。 6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理,持续提升团队专业能力与协作效率。 三、技能要求 1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。 2. 具备系统化项目管理能力,熟练掌握常用项目管理工具与方法论。 3. 掌握机电安装核心技术要点,关注行业动态及新兴技术的应用发展。 4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力,具备积极的团队合作态度。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 四、教育背景与工作经验 1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。
自控项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划; 2、项目执行过程中,对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理; 3、项目全过程结算的管理和控制; 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作,维持相关方的关系; 5、领导安排的其他工作,如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历,机电与智能化等相关专业; 2、有4年以上相关工作经验,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神,善于沟通; 3、有洁净厂房项目经理业绩; 4、能熟练的使用英语交流沟通; 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴(餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等)+项目提成, 2、五险一金,节假日福利; 3、国家法定假日。 4、节日福利。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险3-5人月结包吃住,福利拉满新能源
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-44 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
临时工6-10人月结
广元市凤凰球迷社招聘全职全能艺人10名,要求经验0-1年,学历不限。主要负责社团宣传工作。薪资为3000-9000元/月。福利包括五险和节日福利。工作地点位于广元市利州区雪峰街道澳源体育中心。
广元 利州区
7月22日 15:24拨打电话
楼面经理月结
广元市利州区香佰度火锅店招聘楼层经理3名,全职。薪资为4500-6000元/月。经验要求0至1年,学历不限。职位福利包括五险、定期体检、节日福利。主要负责楼层顾客和店员的管理工作。工作地点位于东坝绿岸新城。
广元 利州区
7月22日 15:24拨打电话
广元昭化区招污水/污泥处理
3000-4000元/月
污水处理1-2人
广元市昭化区招污水/污泥处理
地砖贴砖1-2个月6-10人月结800*800包工技术好专业师傅自备工具
广元市剑阁县招贴砖 学校宿舍楼9000多平方贴砖:宿舍、过道地砖800*800,卫生间墙砖300*600,统价20元/平方
广元 剑阁县
7月22日 15:16拨打电话
项目承包工,负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
湘潭市湘潭县招乡村建别墅,纯包工,班组,招项目经理,主要是涉及业务,湘潭和湘乡两个城市
项目经理
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。 2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历:28-50周岁,高中及以上学历,工程类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
项目经理1年以下大专注册安全工程师
单位招持有【中级注册安全工程师+二建房建+安全员B证】人员 一、岗位精准定位(适配建筑施工企业刚需) 1. 二建建筑+B证:可担任项目项目经理、项目负责人,承接房建项目、投标备案、安全生产许可证年审 2. 注册安全工程师(建筑施工安全方向):满足住建、应急部门飞检、项目标准化验收、企业资质配齐人员 3. 三证同一家单位缴纳社保,房建企业、总包公司
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑机电工程项目的全过程管理,包括方案设计、施工组织、进度控制与质量验收 2. 主导大型柴油发电机组安装工程,现场调试及系统联调工作 3. 协调油路,电气,排烟等专业交叉施工 4. 编制技术交底文件及施工日志,确保项目资料完整合规,符合住建部门监管要求 5. 组织安全文明施工,落实项目经理B证相关安全管理职责,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书 2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书 3. 具备5年以上建筑机电工程项目经理经验,有大型柴发项目或IDC数据中心项目履历者优先 4. 熟悉机电施工验收规范,能独立处理技术难题 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
项目经理5-10年大专
招公司项目管理人员1名,吃苦耐劳,懂弱电技术,会看图纸,有五年以上项目管理经验,能为公司节约成本,善于沟通交流,为人正质! 联系人电话:
四川广元青川县招聘市政施工员,要求人证合一。工作地点为政桥梁项目。有意者请私聊联系。
市政施工员
招聘市政施工员,要求人证合一。工作地点为四川广元青川市政桥梁项目。有意者请私聊联系。
广元 青川县
7月4日 09:55拨打电话
施工员1-2人月结
招聘施工员2名。要求土木工程、建筑相关专业大专及以上学历,年龄**岁以下,踏实肯干、责任心强,服从管理,有经验者优先。需独立管理现场,精通施工图纸,能现场放线、技术交底、指导班组施工、安排施工工序、人员调配,把控施工质量与进度,独立驻场,能全盘管理现场。薪资为3000-5000元。工作地址在旺苍县东河镇。
广元 旺苍县
7月16日 17:58拨打电话
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS建筑
剑阁本地招施工员,需会用测量仪器及编写施工方案,具有边坡支护现场施工经验。工资电联,
助理施工员
3000-4000元/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。 2.要统一服从公司安排。 3.对图纸规范熟悉。 4.有证书优先。
四川广元招聘施工员,负责装修项目。各岗位各招聘1名工人。
施工员1-2人
招聘施工员,负责装修项目。各岗位各招聘1名工人。
广元
7月22日 14:24拨打电话
项目施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD
1.通常要求工民建及建筑类相关专业,中专以上学历。 2.需持施工员职业资格证书。 3.熟悉质量验收评定标准、项目施工管理流程及安全文明施工规范。 4.了解相关技术、验收标准、工作流程、工艺重点及工序衔接。 5.具备较强的施工组织协调能力
施工员1-2人月结
您好,彭老师,广元旺苍双汇镇招公路工程施工员一名,要求有一定的公路工程施工经验,懂测量放样(会用RTK),吃苦耐劳无怨言,听从领导安排,执行力强,薪资8000+,联系方式:
广元 旺苍县
6月30日 20:38拨打电话
项目经理学历不限
学历不限 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景; 二、工作职责 1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。 6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
公路工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容: 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管 2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响 3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估 4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用 4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
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