岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 本岗位面向残疾朋友开放，入职当月即缴纳五险，需持有有效残疾证。 1、负责日常电话沟通与接听工作； 任职要求： 1、具备基础电脑打字技能，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅； 2、态度积极，有责任感，注重团队协作； 3、无经验者可投递，新人入职享一对一免费带薪培训，快速掌握岗位技能。 工作时间： 每日标准工时7.5小时 冬季作息：9:00-12:00，13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高提成+高额奖金+月度奖励+季度奖励（综合月薪7k以上，能力突出者收入上不封顶）； 6险保障（5险+商业意外险，提供全面安全支持）； 多样福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年奖等）； 团队活动丰富（每日茶歇、生日会、团餐、旅游、拓展训练等）； 带薪休假（年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）； 岗前培训体系完善，助你快速掌握所需技能； 每月按时发放工资，绝不拖欠。 欢迎加入我们，成就不一样的自己！！！ 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：领导亲切、职业发展空间良好

周末双休 不加班 ！！！ 午休两小时 加班你把老板当成串串 串起来 客服专员 工作办公室坐班 年龄：18-35岁 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 工作内容轻松简单，带薪培训。 薪资待遇 首月最低6000 新手前一两个月也可拿7000左右

承接练不练13家门店客服接待，帮助顾客核销，并开通小程序 承接美团，抖音客服接待，转化成交 企微朋友圈发布，到期会员沟通续卡 考核接待率和评价率 薪酬3+3

岗位职责： 1. 使用公司提供的平台工具与客户对接，完成团购订单的核销工作。 2. 通过电话、短信、社交软件等沟通方式，及时回应客户咨询，提供产品或服务相关信息。 3. 作为客户问题的首问负责人，耐心倾听客户诉求并给予有效解决方案；若问题无法当场处理，需准确记录并上报至客服主管跟进。 4. 协助客户顺利完成下单操作，确保流程顺畅。 5. 主动收集客户对产品及服务的反馈意见，整理分析数据以支持后续优化改进。 6. 配合直播团队等相关协作部门，共同保障客户服务工作的高效执行。 任职资格： 1. 不限学历，具备半年以上客户服务经验，能快速掌握产品知识。 2. 性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作细致认真，能够及时响应客户需求，具备较强的抗压能力、应变能力及客户情绪疏导能力，致力于提升客户体验满意度。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件。 薪资：无责底薪4k+提成，综合收入5-10k，入职即缴纳社保

1.办公室办公， 不需要外出 2.不是销售岗位，不涉及到销售! 3.主要校对公司后台数据，前期有老员工一带一的带，你愿意学，公司非常愿意教! 4.整理公司数据归纳后对接公司下一部门，需要对待工作认真负责，责任心强。 5.岗位要求:18-35岁，没有经验没关系，有优秀培训老师带教，欢迎优秀应届生入司。 6.新资构成: 底薪6000(底薪5400+600补贴)+提成3%一10%+奖金，新人综合新资8-12k 7.丰厚福利;过节福利+奖金十定期聚餐+外出旅游+五险一金 8.可以开实司证明，接受应届生哦 9.公司都是年轻人，气氛好 10.吃住自理，公司提供微波炉可以带饭哦 公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公， 不需外出！

一、工作内容 1.前台接待 2.挂号分诊 3.能某练运用办公软件 4.普通话标准 二、任职要求 1.形象较好，有较强的服务意识和沟通能力 2.相关接待服务类工作及身高165CM以上优先 3.大专文凭及以上

负责客服职责 语言清晰 沟通协调能力强 会美工 剪辑最好

一、工作内容 接听四川地区10086客户来电，处理客户的业务咨询、办理需求、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，月休6至7天。法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高绩效奖励+带薪培训+其他福利（含社保、节日福利等）； 薪资区间：3500-8000元/月，能力突出者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工顺利入职； 2、企业处于成长阶段，拥有广阔晋升空间： 岗位福利：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、享受带薪年假、绩效奖金、支持转岗或轮岗、提供晋升通道

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

新龙腾4车间明天找加班机修一名，

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州理塘县招钢筋工

甘孜藏族自治州雅江县招水电

甘孜州石渠县找小挖机驾驶员，工资8000，8500

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

三台县潼川镇鑫莉金信息科技 招客服接听专员多名， 上班时间：排班制，月休6-8天 薪资待遇:底薪2300、全勤200、包饭，工时补贴 福利待遇:五险+节假日休息+住宿福利+团建聚餐 综合工资：3000-7000 有意者电话联系

1、不论学历，只看沟通能力。 2、提供全套带薪培训，手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，边耍边做6-8k，努点力8000-15000，拼命干15000+ 4、无责底薪6000，房补500一个月

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进

竹子汽车销售有限公司成立于2014年，简称“竹子买车”，拥有全国范围的车辆渠道资源，整合上万家经销商网络，汇聚多品牌优势，持续为客户提供涵盖低、中、高端车型的多样化优质选择。客户到店可实现一站式选车服务，车源丰富、选择广泛，成交率高，新人也能快速成单。 1、每月投入百万级广告推广＋头部主播线下导流，精准获取高品质客户资源 2、无需经验，接受零基础人员，欢迎应届毕业生及实习生加入，配备专项新人培训体系，实行一对一师徒带教，全程指导直至顺利开单 公司提供稳定客户资源，主要通过电话邀约客户到店并配合展厅接待，工作内容简单高效，压力小。 薪酬结构：底薪3000元＋高额提成（每台车提成1000元）＋金融业务分成15% 新人综合月薪6k-12k，熟练后月收入普遍突破万元 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月4天休假，可自由调休 公司可提供住宿支持 要求：无重大疾病史，语言表达清晰流畅，热爱销售工作 有意向者请尽快投递，当天即可安排面试，次日上岗！！！！

公司提供优质资源，非销售岗位，主要通过电话沟通，工作易上手，业绩达成轻松，招满即止，招满即止！ 福利待遇： 1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+公司提供专业平台 2、工龄补贴逐年递增，上不封顶 3、提供带薪岗前培训，助力能力提升 4、健全的晋升机制，凭实力实现发展 6、可参与跨分公司区域轮训，拓宽视野 岗位职责： 1、负责管理逾期账户，实时掌握客户欠款动态； 2、通过电话方式进行提醒沟通； 3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实贷后管理工作。 职位要求： 1、年龄18岁以上，综合能力突出者学历可放宽； 2、性格外向，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流沟通

工作职责： 1、按照服务标准及流程，通过电话了解用户需求； 2、收集用户建议/需求，并做好标记； 3、维护用户关系，做好用户与公司之间的沟通桥梁。 任职要求： 1、有客服工作经验优先； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准

小红书运营岗位内容: 1.内容策划与编辑: 负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。 2.账号运营与维护: 独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。 3.线索获取: 通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。4.学习各个平台爆款内容: 每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条 岗位优势: ①实习生不加班双休，工作内容相对比较轻松②给到一个月的成长期，成熟员工帮带学习拍剪视频，平台推流规则等 ③接受小白，看学习态度，重要是踏实可以长期于 主要工作内容: ①处理平台消息 ②寻找爆款视频和文章(刷抖音，看小红书)③每日最低产出5篇小红书+3个抖音视频，获取线索数

1.经验不限，免费带薪培训，有老手带，只要肯学都能做得好。 2.纯打字回复，无销售性质，无电销，办公室坐班。 3.只处理商家遇到的相关问题，纯线上不出外勤，有专门ai题库照着发就行不接打电话 4.8小时工作制 5.无责底薪5000+提成 6.工作能力突出者可以晋升组长，底薪7000！！ 五险一金 周末双休 蓝海行业，发展潜力大 带薪培训早九晚六，欢迎投递简历!!! 工作地址：成都市成华区招商.城市主场B座（7号线理工大学站）

工作内容： 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用评定与风险判断； 3. 与客户联系，收集所需补充资料； 4. 结合审核情况，提出处理建议。 岗位要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 欢迎新人，应届生可投；团队注重养老规划，以创收为核心，无苛刻考核任务； 3. 能接受电话沟通，配备一对一带教；团队氛围轻松，成员多为95后及00后； 4. 具备较好的表达能力与判断力； 5. 有电销工作经验者优先考虑； 6. 做事细致、态度端正、富有责任感。