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四川成都油漆管理员薪资福利:工资计件招工人数:1名工作地址:羊安工业园
喷漆工主管
油漆管理员 薪资福利:工资计件 招工人数:1名 工作地址:羊安工业园
成都
1月30日 18:44拨打电话
岗亭民宿集装箱厂主管管理,带班
5000-8000元/月
主管1-3年大专及以上钣金工艺经验AutoCAD
岗亭厂车间生产主管,懂下材料,会CAD图纸,生产安排,有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
品检工
因生产需要,现面向社会诚招以下像素发泡人员 管理一名,机手3名, 压楦.品检,修边各两名 要求:18到45周岁!有一定的工作经验,工作负责,有上进心!半吊水勿扰 本厂以马丁为准,像素发泡货源稳定,诚邀志同道合之人共谋发展,共创未来 联系: 地址,成都市双流区,九江街道大井社区都虹鞋材
成都 双流区
1月25日 05:20拨打电话
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述: 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行; 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系; 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率; 4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益; 5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向; 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施; 3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转; 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑; 6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
工厂木工主管
高定木工主管 5年以上高定主管工作经验,能协调好产品的生产安排工作 招工人数:1名 工作地址:彭州蒙阳1-1013
成都 彭州市
1月25日 08:31拨打电话
主管5-10年高中及以上
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑; 6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
成都金堂县13套门,自己开锁孔,同一个位置安装,100元每套,安完结账加价勿扰
100-110元/件
木门安装1-4天1-2人完工结算包工专业师傅
成都市金堂县 13套门,自己开锁孔, 同一个位置安装, 100元每套,安完结账 加价勿扰
成都 金堂县 赵镇
2月2日 17:24拨打电话
B照货车司机A照货车司机
四川省成都市四川逢辰汽车服务有限公司招驾驶员3名,年龄40-55岁,B2以上驾照,驾龄10年以上,有高原地区驾驶经验,身体健康能适应高原地区海拔长期出差,退伍军;出差公司提供食宿,工资4500-5500,买社保
成都
2月2日 17:23拨打电话
成都新都区明天,两河村需要木工两名突击,8小时290
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
明天新都,两河村需要木工两名突击,8小时290
成都 新都区
2月2日 17:22拨打电话
成都双流区晚上10点附近来个小工。干杂活收拾卫生。拉不要的木头往楼下拉。八个小时200元。
小工5-14天1-2人日结
晚上10点附近来个小工。干杂活收拾卫生。拉不要的木头往楼下拉。 八个小时200元。
成都 双流区 九江
2月2日 17:21拨打电话
成都武侯区招装修木工,美丽板安装师傅
300-400元/天
装修木工6-10人完工结算
成都市招装修木工,美丽板安装师傅
成都 武侯区
2月2日 17:21拨打电话
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验新能源经验机电设备经验汽车经验
厂长/经理1.有一定管理经验;2.熟悉汽车维修基本知识;3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月,购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号
宁波北仑区注塑主管薪资福利:具体薪资待遇面议工作地址:大矸
主管注塑工
注塑主管 薪资福利:具体薪资待遇面议 工作地址:北仑区大矸
宁波 北仑区
2月2日 16:55拨打电话
主管
7000-8000元/月
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
厂区主管,活不重,
其他技工工厂搬运工工厂焊工厂长/主管
天津天津红旗电动车招备料主管1名。技术1名。二保焊2名,氩弧3名。装车1名。地址北辰区双口镇红旗大院,电话
天津 北辰区
2月2日 16:42拨打电话
主管大专及以上
基本条件 1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。 2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。 年龄要求:无要求。 专业技能 1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。 2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。 3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。 管理能力 1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。 2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。 3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。 其他要求 1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。 2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。 3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。 4、认可公司文化、制度。
综合维修工社保包吃月结
润安物业招聘设备运行人员,薪资4500-5000元,购买社保,上24小时休48小时,包三餐,任职要求50岁以下,身体健康,具有相关工作经验。【工作地点】地铁5号线交子大道站C口附近【联系人】蔡总、
成都
1月30日 10:01拨打电话
其他物业人员社保1-2人月结
物业收费员 身体健康,服从管理,性格外向,年龄50岁以下,会简单使用电脑。负责项目物业费收取 薪资福利:底薪每月2200元,综合薪资每月3000元。入职即购买社保 招工人数:2名 工作地址:邛崃市邛陶路25号(伦比洗衣店旁边)
成都 邛崃市
1月23日 12:38拨打电话
家具设计师
岗位名称:定制家具制造工程师;家具设计师;家具生产质量控制工程师; 岗位要求:1.掌握木工工艺和设备操作;2.熟悉顶级封边工艺设备操作;3.具有家具生产质量控制和进度把控经验。 薪资待遇:具体薪资根据年度完成订单量而定。奖励机制包括完成特定订单量(如1000平方以上)的阶梯式奖励,奖励额度随订单量的增加而递增;奖励可折合到平均每月发放;基础底薪、绩效和其他福利待遇依公司政策而定。
成都
1月25日 15:59拨打电话
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑; 2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺; 3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图; 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先; 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先; 熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先; 4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决; 2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付; 4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程; 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验; 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验; 2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通; 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求; 4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
其他物业人员社保1-2人月结
物业综合主管 大专及以上,有相关工作经验、证书优先 薪资福利:4000 - 4500元/月,购买社保 招工人数:1名 工作地址:蒲江县工业大道上段3号
成都 蒲江县
1月26日 16:58拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成; 跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整; 持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。 (二)团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节; 建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动; 能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。 (三)成本与安全意识 管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比); 全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。 (四)问题解决能力 高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法); 推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。 (五)管理风格 刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温); 结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先; 2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先; 熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法; 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理; 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
石材跟单
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上塑料,钣金
大专学历,熟练掌握办公软件操作,具备较强的抗压能力,能够适应两班倒工作制,服从上级管理安排,入职后有人指导带教。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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