设备日常维护巡检，户内报修

招聘工程岗位人员。岗位职责包括：负责项目公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养工作，覆盖高低压配电、给排水、消防系统、电梯辅助运维、公共照明、弱电门禁等各类设备，保障设施全时段稳定运行；受理业主、客户的工程类报修诉求，严格按照服务规范及时上门处置，做好维修记录与进度跟进，配合完成服务回访，维护客户满意度；建立并更新设备运维台账与维修档案，按时提交工作报表，配合设备年检、第三方维保单位的对接与现场监督工作；参与突发设备故障、停水停电、防汛防灾等应急场景的抢修处置，配合完成日常安全隐患排查与整改落地；严格遵守安全作业规程，规范使用维修工具与劳保用品，杜绝违规操作与安全事故。任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌病症，可胜任岗位作业强度与应急值班要求；大专及以上学历，机电工程、给排水、电气工程、物业管理等相关专业优先；具备一年及以上物业工程维修、机电设备运维相关工作经历，熟悉物业场景各类设施设备的运维流程与标准；持有低压电工证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用；责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班、节假日值班安排；无不良从业记录，入职前需配合完成信用背景调查，个人征信与从业履历无异常。工作地点：四川省成都市成华区槐树店北四路99号5栋1单元101号。

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

招聘物业工程维修人员。要求45岁以下，中专以上学历，大学专科及以上学历优先。持有高压、低压相关专业证书，安监局电工操作证必备，持有其他工程相关证件可优先录取。具有相关住宅物业工程工作经历1年及以上，能够独立完成设备日常巡查、应急情况处理。负责项目的日常设施设备维护工作，接受夜班巡查。完成上级交代的其它相关工作任务。薪资为4500元/月，福利包括餐补、高温补贴、值班补贴、五险、节日福利、年度体检、定期培训。每月排班轮休6-8天。工作地点为成都双流区招商天府玺物业服务中心。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘，物业维修工一、聘用要求:1、年龄48岁以下(男)，初中以上学历;2、必须持有高压或低压特种作业操作证，有消防证、高空作业证等相关证书优先考虑3、熟悉供配电高低压设备、发电机组、电梯、二次供水等设备设施维护保养;4、具有组织团体工作能力，有较强的责任心和责任感，踏实肯干;薪资待遇:基础薪酬:5000-6000元1、2、社会保险:公司购买五险一金福利待遇:全勤、餐补、高温费、绩效、年终、体检等3、4、试用期:3个月5、上班地址:成都市成华区航天路35号工作时间:月体6天左右联系电话：何老师

招聘工程土建维修工1名。工资面议，月休4天，享受国家法定节假日。会乳胶漆者优先录用。工作地址：温江光华大道三段1818号。

本小区现面向社会招聘工程维修人员一名。任职要求：年龄63周岁以内，持有国家有效电工证件，身体健康、吃苦耐劳、责任心强，服从日常工作安排，具备小区水电维修相关经验者优先录用。主要负责小区公共区域水电设备、照明、给排水及公共设施的日常巡检、维护、故障排查与零星维修工作，保障小区设施正常运行。薪资福利：试用期月薪3500元，转正后月薪3800元，待遇稳定，包吃包住，工作环境良好，岗位稳定，工作地点：成都西二环路附近。有意者请联系：（）

招聘工程技工。提供免费食宿，入职即缴纳五险一金，实行上五休二的工作制度，享有7天起带薪年假。

30号、31号拆展台需要小工16+20人 【地址】成都西部博览城 【工资】（三选一） ①：30号下午17点30-24点，工资190元 ②：31号早上9点-20点，工资240元， ③：31号晚上20点开工，8小时工资190元，预计做到早上8点 加班费25/时，包餐，包水， 工资日结 【工作内容】帮忙展台撤场，搬运物料，搬搬抬抬打下手， 【要求】23-58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

找弱电中工2—3人工作内容：穿网线，安装人脸识别机和指纹仪地址：双流区西航大道南延线2999号（室内作业，空调）工资：260—300/天，（一期工期大概10—15天）有高空作业证能驾驶升降机的优先有意者请电话

服务员岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

来个铺地毯，弄平，3平方

成都市双流区招工地小工/杂工现在来开始上班，时间干满8小时

家门口的好工作来了！！！现面向社会招聘绿化工1名，维修工1名保安2名岗位要求身体健康，无重大1疾病。责任心强，工作认真负责，有良好的服务意识服从管理，严格遵守小区各项规章制度年龄65岁左右保安12小时工作制薪资待遇工资面议，待遇从优工作地址潍城区北宫街与长松路交叉口西渤景湾小区联系方式联系电话：

招聘工程专员，人数若干。年龄25-55岁，身体健康。要求熟悉水电维修、弱电及街区基础设备维护，有物业或商场工程经验者优先。持有电工证者优先，无证但踏实肯干者也可。需服从管理、责任心强，能处理突发维修问题。工作内容包括：负责街区公共区域、商铺水电、照明、空调及设施设备的日常巡检、维修与保养；处理街区日常报修及突发设备故障，保障街区正常运营；配合商铺装修进场、水电验收及施工监督；做好设备台账、巡检记录及安全排查工作。薪资待遇面谈。月休及法定节假日，享有节日福利。团队氛围简单，为本地稳定岗位。工作地址位于光泽县武林东路3号欧沪都市港湾18#一层欧沪广场招商中心。

招万能工4个，万能工要会就是挖土和回填的活，也得会一些瓦工和水电之类的活，最好还会点木工活，一天200-300管一顿饭营口市老边区。工作地址：营口

物业招聘（通辽本地）联系电话：保安时间：07:30-17:30，一周休1天，轮休薪资：2800元/月要求：60周岁以下，责任心强，服从安排，有经验优先保洁时间：07:30-11:30，13:30-17:00，一周休1天，轮休薪资：2300元/月要求：手脚勤快，认真负责，有保洁经验优先工程维修模式：间休值班制薪资面议要求：熟悉物业设施维修，有相关经验、持证优先工作地址:新城区碧桂园酒店东200米有意向直接打电话联系！

物业大量招水电工，年龄28--55岁，综合维修工管吃住，工资:4000——4200元，管吃住，望有意者速来报名，地址:潘家园桥东附近，电话:

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件优秀者可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

成都市温江区招其他维修

成都市双流区招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

机械设备维修工：3名 工作内容：建筑工程机械行业（混凝土搅拌站）相关设备、配件的安装、调试、维修。 工作要求： 1、做过机械设备安装维修优先，会电气焊、会气割、涉及高空作业不恐高、安全意识高，有相关焊工证或电工证； 2、能接受出差。。 联系电话：

因公司发展需要，保利物业直招工程维修工/供配电年龄：45岁以下，熟手可放宽至48岁薪酬工资：3100-3500元，需持电工证上岗，包伙食，住宿。工作时间：综合维修白班，月休6天，8小时工作制；工作地点：保利中心（就近安排工作）详情请电话咨询，联系人电话：

四川成都青白江城区城厢镇港龙西路招聘工程维护员，年龄要求50至55岁，薪资范围4000至4500元。具体工作时间和福利待遇需进一步详谈。

招聘综合主管一名。岗位职责包括：协助部门负责人对二装/综维班组进行全面运营管理及日常监督；制定房屋本体及精装区域的相关管理制度、操作规程和技术规范，并贯彻和监督执行；制定维修保养计划和各项改造计划报经理批准，并组织实施、监督执行；组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作，做好技术把关，提交事故报告；认真落实员工的岗位职责，督导员工严格执行操作规程，确保房屋及其相关配套设施完好和人身安全；监督检查班组员工维修保养工作质量与工作效益，发现问题及时采取纠正措施；负责公司装修工程改造项目的招投标、施工组织及验收，现场监督重要维修工程及整改工程施工，控制工程质量与进度；负责编制专业知识培训计划并编写或收集学习材料，组织专业培训；定期对班组员工进行技术和劳动纪律考核，发现不良现象及时纠正；针对公司、第三方等检查中发现的安全隐患及时整改；负责督促检查资料收集整理工作，补充和完善各类资料；做好租户维修服务工作，妥善处理租户投诉，提高服务水平；负责组织各专业对主力店及800平方米以上租户二次装修图纸进行图纸会审，统筹租户二次装修的方案审核，并对其工程进行监察及验收；做好零配件的采购计划，加强材料申购及使用管理，做好仓库管理工作；负责班组员工的日常管理，包括人员招聘、考勤排班、培训辅导、绩效考核、工作区域分配等；完成上级授权或交办的其他任务。福利待遇：五险一金。工作地点：成都双流区成都万象天地1楼。

机修保底6500+绩效

招聘工程维修员3名，要求高中及以上文化程度，持有电工操作证，具备基础工程维修知识，熟悉常见设备操作与维护。月薪5000元以上。到岗时间为10月中旬。工作地址位于成都高新大源。