
财务经理招聘公告
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
核心职责:全面负责集团财务管理工作,重点是税务筹划工作。
岗位职责:
1.组织并参与制定和实施公司的财务战略,确保财务目标与企业总体战略相符合。
2.领导全公司财务核算工作,确保核算资料合法、真实、准确、完整;监督和管理日常财务活动,包括但不限于财务报表的编制与审核。
3.建立公司资金使用计划及预警机制,确保合理现金流,提高资金使用效率。
4.主导公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作,识别和评估财务风险,建立和维护内部控制体系,保障公司资产的安全与合规。
6.负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,优化税务结构。
7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1.30-45岁,本科以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师证书,10年以上财务工作经验,5年以上财务经理或同等岗位经验,有石油/能源行业经验者优先
2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业特殊财税政策,熟悉资本市场运作规则,熟悉长庆、延长油田结算规则优先。
3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力,具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。
备注:本岗位工作地点在延安市志丹县城,请谨慎投递。
工商管理主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理工作;
2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系,协调公共事务联系;
3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力;
4、拥有丰富管理实践经验者优先。
任职要求:
1、具备财务会计专业大专及以上学历;
2、3-5年相关工作经验,熟悉外账处理流程;
3、具备良好的沟通协作能力,执行力强,熟知国家财经法律法规及规章制度
财务经理/总监
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
核心职责:全面统筹集团财务管理工作,重点聚焦税务筹划相关事务。
岗位职责:
1.牵头制定并推动落实公司财务战略规划,确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。
2.组织开展全公司财务核算工作,保障会计信息合法、真实、准确、完整;监督和指导日常财务运作,涵盖财务报表编制与审核等关键环节。
3.建立资金使用计划及风险预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运作效率。
4.主导年度预算的编制与执行跟踪,监控预算执行进度,落实各项成本管控举措。
5.协调内外部审计工作的开展,识别并评估潜在财务风险,健全内部控制体系,确保资产安全与合规运营。
6.负责企业税务筹划与日常管理,确保依法纳税,持续优化税务架构。
7.统筹联营运输公司的账务处理及费用控制等日常财务事项。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称,10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务经理或类似职务,有石油/能源行业背景者优先考虑
2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运行机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先
3.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解与沟通能力,责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出
特别提示:本岗位工作地点在志丹县城,需到公司现场面谈,请慎重投递
财务经理/总监
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.组织并参与公司财务战略的规划与落地,确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。
2.全面负责公司财务核算管理,保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性;监督日常财务运作,包括财务报表的编制与审核工作。
3.制定资金使用计划并建立预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运用效率。
4.牵头开展年度预算编制与执行管理,跟踪预算执行进度,落实成本管控措施。
5.协同内外部审计工作,识别和评估潜在财务风险,完善内部控制体系,确保资产安全与合规运营。
6.主管税务筹划与涉税事务管理,确保依法纳税,持续优化税务架构。
7.负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称,
10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务总监或类似职务,具有石油/能源行业背景者优先考虑。
2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运作机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。
3.具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力,
责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出。
本岗位在志丹县
工商管理主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理工作;
2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系,做好协调与对接;
3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力;
4、具备丰富管理实践经验者优先录用。
任职要求:
1、具备财务会计类专科及以上学历;
2、拥有3-5年相关工作经验,熟练掌握外账处理流程;
3、具备优秀的沟通协作能力,执行力强,熟悉国家财经法律法规及相关制度
主办会计+双休
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司初级证书
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称;
2、具有2年以上会计岗位工作经验;
3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规,熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握会计业务流程;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致、严谨务实、沉稳踏实,责任心强,坚持原则;拥有较强的沟通协调能力,注重团队协作;
5、有同行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、为客户提供日常财税咨询与问题解答;
2、统筹安排组内人员工作任务,合理分配客户资源,提升团队工作效率,推动成员专业能力成长;
3、协助完成账务处理相关工作;
4、完成上级交办的其他事务。
薪资待遇:试用期两个月无责任保底5000元,转正后依据个人能力定薪,底薪加提成综合收入5000-8000元
上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
入职即享!!!本年度年假:在法定基础上额外增加5天(不含周末)带薪假期,合计16天年假
会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专及以上税务代理记账公司中级会计师收入账总账成本财务分析
职位描述:
1、负责审核客户提供的票据及相关资料的规范性。
2、根据原始凭证和资料完成日常账务处理工作。
3、准确计算应缴税额,按时完成税务申报流程。
4、解答客户财税疑问,同步传达最新的财税政策信息。
5、整理并归档记账凭证,妥善管理财务档案资料。
6、维护现有客户关系,挖掘并拓展新的业务合作机会。
任职要求:
1、有志于在财务与税务领域长期发展并取得专业成就。
2、计划在西安稳定就业并持续成长。
3、工作积极主动,具备优良的职业操守和团队意识。
4、财经类专业背景,大专及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
公司福利待遇:
1、工作时间朝九晚六,每周双休。
2、提供清晰完善的职业发展路径。
3、定期组织专业培训,助力员工能力提升。
4、薪酬上不封顶,缴纳五险,激励业绩突出者。
5、享受法定节假日休假,并发放传统节日慰问礼品。
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上全职
1、财务管理专业,具备初级职称的应届毕业生优先考虑。
2、熟练运用财务领域的各项专业技能。
3、工作态度端正,积极主动,富有责任感和团队协作精神。
保姆
顾一个住家女保姆,伺候女老人能自理,年龄要52岁以内,勤快干净利落,身体健康,想干的打电话,工资见面聊,适合的打电话。
陕西延安招聘:店长薪资:8000-10000元/月1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理
8000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8000-10000元/月
1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、招聘店员,安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。
5、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。
6、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。
7、岗位福利:一经录用,五险一金,符合品牌战略的人员,可以成为品牌合伙人,享有分红权等一系列保障。
延安吴起县招聘油区服务员一名,工资面谈休假3天,过节费,发放季节等,工作地点:刘坪联系电话
服务员1-2人月结
招聘油区服务员一名,工资面谈休假3天,过节费,发放季节等,工作地点:吴起刘坪
联系电话:
财务经理
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】
√薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是)
√福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走
√队友:全是有趣灵魂,没有职场戏精,沟通零内耗
【招聘要求】
会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精
只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收
别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计主管财务经理大专及以上
一、岗位职责
1. 资金收付与结算管理
严格遵循国家财经法规及公司财务制度,依据审核无误的原始凭证,精准办理现金收付、银行转账、票据结算等业务;审核报销单据、付款申请的合规性与完整性,确保审批手续齐全,拒绝无授权、不合规支付;及时领取银行回单、对账单,保障资金收付记录完整可追溯。
2. 账簿登记与核对
逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账证相符;每日盘点库存现金,编制现金盘点表,确保账实一致;每月与银行对账单核对账户余额,编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项,防范资金风险 。
3. 票据与印章管理
妥善保管现金、支票、汇票、本票等有价证券,建立票据领用、核销台账,严防遗失或滥用;按规定保管财务专用章(或出纳章),严格执行印章使用审批与登记制度,杜绝无授权用印行为(与会计主管分工保管法人章)。
4. 资金报表与协作支持
每日编制资金收支日报表,每月汇总资金收支明细表,向财务主管汇报资金动态;配合会计完成账务处理、成本核算及税务申报的资金数据核对;协助办理员工工资发放、社保公积金缴存、税款缴纳等工作;配合审计机构开展资金审计,提供相关财务资料。
5. 其他专项工作
维护与银行等金融机构的日常沟通;参与资金预算编制的基础数据收集;负责财务档案中原始凭证、票据、报表的整理归档;完成财务主管交办的其他资金管理相关事务。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先;持有初级会计职称或出纳从业相关培训证明者优先录用 。
2. 工作经验
1年及以上财务出纳相关工作经验,熟悉中小企业现金管理及银行结算流程;有物流运输业、商贸业出纳经验或大型企业资金管理辅助经验者优先。
3. 专业技能
熟练掌握《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财经法规;精通Excel(数据透视表、函数应用)及财务软件(金蝶、用友等)、网银系统操作;具备票据真伪识别能力,了解发票管理、税款缴纳等基础税务知识 。
4. 核心素养
诚信廉洁,严守财务纪律与企业商业机密,无违规操作记录;细致严谨,对数字敏感,具备极强的责任心与资金安全防范意识;沟通协调能力良好,能高效对接银行、税务及内部各部门;抗压能力强,适应月末、年末对账等高强度工作场景 。
5. 其他要求
年龄25-45岁为宜(可根据企业需求调整);认同公司价值观,服从工作安排,具备持续学习财经政策与财务制度的意愿 。
财务主管会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专及以上税务
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗
岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放
社保缴纳:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限高中及以上实习会计学习外勤会计工商
1.工作职责:
1.1高效完成工商主管交办的各项任务,处理公司相关事务,包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。
1.2外出办理业务时,及时掌握最新政策动态,并向主管汇报相关信息。
1.3妥善保管各类证件原件,发现问题及时沟通反馈;经办事项需实时跟进并汇报进度。
2.任职要求:
2.1具备良好沟通能力,有财务或销售工作经验者优先考虑;
2.2理解能力强,具备一定沟通技巧,工作细心严谨;
2.3责任心强,具有良好的团队协作意识和基本职业素养;
2.4可接受外勤工作安排,严格遵守公司各项规章制度。
3.薪资福利
3.1工资构成:底薪+绩效+提成=(高于当地同岗位水平10%-20%)
3.2福利待遇:生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助
4.晋升发展:
4.1外勤晋升路径(管理方向):实习会计→工商专员→工商管理岗
4.2外勤晋升路径(业务方向):实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计
双休无加班外账会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限税务财务分析总账应收应付
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗
岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助
工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放
缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
会计主管
4000-9000元/月
会计大专及以上
1.承担部分账务处理工作,具备独立完成账务操作的能力。
2.负责会计团队的管理,统筹组内会计人员的工作安排与执行。
3.负责维护现有客户关系,推动老客户的续费及日常沟通对接。
4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。
5.具备财务公司从业经历,兼具会计与销售经验者优先考虑。
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上税务风控财务分析集团公司不可兼职
岗位职责:
1、统筹管理会计团队及助理的日常事务;
2、对接客户服务需求,提供专业的财务建议与账务风险管控支持;
3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力;
4、拥有丰富团队管理经验者优先录用;
5、负责小组客户关系维护及服务续约工作。
任职要求:
1、财务会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备3-5年相关工作经验,精通外账处理流程;
3、沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神与执行力,熟悉国家财经法规及政策制度;
4、性格开朗,善于交流,服务意识强,有销售从业经历者优先考虑;
5、目标明确,积极进取,渴望收入提升,对个人职业发展有清晰规划。
主账会计
5000-10000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司代理记账业务的统筹与管理;
2、维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好关系,协调各项对接事务;
3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力;
4、拥有丰富管理实践经验者优先录用。
任职要求:
1、具备财务会计类专科及以上学历;
2、具备2-5年相关工作经验,精通外账处理流程;
3、沟通表达良好,具备团队合作意识,执行力强,熟悉国家财经法规及相关制度规范
会计主管
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理工作。
2.确保各项财务操作符合相关法规要求,保障数据真实准确,满足行业规范。
3.配合管理层开展财务数据分析,为经营决策提供专业支持与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够高效带领团队完成工作任务。
2.精通会计制度与流程,可独立处理各类复杂财务事项。
3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识,能与团队成员顺畅配合。
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训开发企业文化员工关系招聘配置
职责描述:
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务;
3.组织新员工入职培训及相关培训安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力;
3.热衷于人际交流与沟通互动
财务助理
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上胖东来福利
岗位职责:具备较强责任心,能按时完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:财务类相关专业背景,拥有1-3年工作经验,能够长期稳定从事本岗位工作。
岗位福利:基础底薪+补贴+交通补助
栏目概述
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