1．形象端正、身体健康、无不良习惯 2．具备吃苦耐劳精神，工作勤恳、踏实认真，积极进取，有一定抗压能力 3．不设工作经验限制 4．退伍军人学历可放宽至高中水平（退伍士官优先考虑） 5．学历须可在学信网查询，个人征信良好，无逾期及欠款记录

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的产品方案； 3、开展客户信用调查、资料整理及风险评估工作，确保业务操作符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效贷后支持，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 5、为人诚信，责任心强，具备良好的协作精神； 6、产品具备高额度、低利率优势，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、客户与业务员长期绑定，实现持续收益； 5、客户经理拥有主动下调利率权限，行业独家； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

电线电缆销售，有工作经验优先

暖通，中央空调，空气能等销售

鲜花销售岗位是花卉行业中直接面向客户，负责鲜花及相关产品销售和客户服务的重要岗位。以下是其主要职责和任职要求介绍： 岗位职责 •客户接待与销售：热情接待到店顾客，耐心倾听需求，结合节日、场合、喜好等推荐合适的鲜花产品，完成销售目标。同时，通过电话、线上聊天工具等服务线上客户，解答咨询，促成订单。 •客户关系维护：定期回访老客户，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和推荐。及时处理客户的疑问和投诉，收集客户反馈，优化服务质量。 •产品推广与市场拓展：通过促销活动、节日主题布置等方式提升销售额，积极参与公司组织的产品推广活动，主动联系潜在客户，挖掘客户需求，拓展新客户资源。 •库存管理：协助进行库存管理，定期检查花卉和相关产品的库存情况，确保货源充足，避免因缺货影响销售，及时处理枯萎或病害植物。 •订单处理与配送协调：负责鲜花售前以及售后、发货等工作，与仓储部门协作，完成鲜花销售从客户下单到交付的全流程，确保订单准确及时地交付给客户。 任职要求 •专业知识：热爱鲜花行业，对美学、色彩搭配有一定敏感度，熟悉常见花卉的种类、习性和养护方法，了解鲜花市场的流行趋势。 •沟通能力：拥有较强的沟通能力和销售技巧，性格开朗热情，善于与不同类型的客户交流，能够敏锐捕捉客户需求，提供优质的服务体验。 •工作经验：有鲜花销售、花艺设计或零售行业工作经验者优先，熟悉电商平台操作流程，掌握基础摄影、图片处理技能者更佳。 •其他能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能适应节假日、活动期间等销售高峰期的工作强度，灵活处理突发情况，有责任心和团队协作精神。

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

新媒体城市生活项目|平台生态合作经理（接受无经验，专人带教） 我们正在推进城市生活服务领域的新媒体项目，现寻找敢于挑战、善于沟通的伙伴加入团队。你将负责与本地商家建立合作，通过多元销售方式（电话、网络、面对面等）推动商家入驻与持续活跃，聚焦优质商家资源与规模增长。 【岗位职责】 ·开拓并维护本地生活类商家资源，完成合作入驻； ·通过多渠道销售方式，提升商家合作数量与质量； ·维护商家关系，促进持续活跃与合作深化。 【任职要求】 ·18-40岁，学历不限，欢迎无经验者加入； ·具备良好的沟通能力和开拓精神； ·能适应弹性工作模式，积极主动，学习能力强。 【薪资待遇】 ·底薪4000元+高绩效提成，收入上不封顶； ·表现优异可提前转正； ·周末双休，法定节假日正常休息。 【加入我们，你将获得】 ·零经验友好，一对一师徒制带教，手把手教你上手； ·弹性工作模式，结果导向，自由安排工作节奏； ·平等开放的团队氛围，专注能力成长与发展空间。 欢迎对城市生活、新媒体行业有兴趣的你加入我们，一起开拓市场，成就更多可能！ ---

装饰材料销售顾问 岗位职责： 1、负责公司各类装饰材料的销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、开展市场调研与分析，参与制定销售方案，为客户提供专业解决方案，协助推进新产品推广； 3、维护现有客户合作关系，保障合同顺利履行，配合公司开展各类销售支持及售后服务工作； 4、开发建筑公司、装修公司、项目经理、工长及施工人员等目标客户群体，持续拓展销售渠道并保持有效沟通； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有建材、装饰装修行业从业背景，或曾从事保险、信用卡、医药代表、电话销售等相关销售岗位； 2、具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维护； 3、工作积极主动，愿意学习，具有良好的团队协作意识； 4、形象良好，品行端正，无不良嗜好。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂薪资保障，不限经验，岗位按居住区域就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合收入7000-12000+，上不封顶 2.兼职：下午五点至凌晨二点间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广销售、陈列整理及周边订单处理等工作 2.推广公司公众号并引导顾客完成下单操作

岗位职责： 1、负责对接并维护assigned客户的日常关系及产品销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定区域内月度销售计划，拆解任务目标，确保当月销售指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关执行工作。 任职要求： 1、主要维护现有客户资源，无需拓展新客户； 2、性格积极外向，具备较强抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、有零售或快消品领域连锁业态区域销售经验者优先考虑； 4、能适应短期出差安排。

新区找凉菜一名，电话

铜川市王益区招消防电、消防水，维修整改，配合消防验收。增加电源监控，电气火灾，更换应急照明灯，维修消火栓，自喷，通风系统，增加喷淋头，消火栓，做防火封堵。

新区项目聘面点中工一名。节假跟单位走。

新区一饭店招聘洗餐具打扫卫生阿姨一名，全勤200➕休假2天，有意者联系

王益区蒸饺店高薪诚聘后厨两名、，工资待遇:底薪+奖金+福利+提成，月薪保底三千，详情咨询:

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

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1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

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岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。