岗位：主管岗位职责：负责前厅的销售运营，门店正常运营，遵守公司的规章制度，有餐饮服务管理经验优先年龄：25-45岁女不限

岗位职责:1.协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度;2.根据公司招聘需求开展招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;3.负责员工基础工作，如:入、转、调、离手续办理等;4.负责管理公司行政后勤工作，包括:办公用品、行政报销等;5.协助公司企业文化的建设、员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;6.熟练运用word、Excel等办公软件。任职要求:1.三年以上酒店行政工作经验，擅长招聘;2.工作细心、责任心强、亲和力强，具有良好的沟通能力及协调能力;3.具备一定的法务基础;4.具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力;5.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。

行政主管，熟悉cAD软件，从事过资料员经验，有敬业精神，工作认真负责任，一经录用待遇从优，面谈

1.负责餐厅人员工作安排2.卫生检查3.材料采购清单整理4.日常工作安排及辅助

某区城墙管委会综合管理办公室行政岗护城河，城墙，绿化管理维护工作，月薪5500-6500，正常班双休，五险一金，午餐，各种福利待遇。男女不限，本科以上学历工作地点:碑林区

男女不限，年龄20-30岁身高男170CM，女160CM以上身高男170CM、女160CM以上应变能力强，形象气质佳应变能力强，形象气质佳三年以上酒店餐饮服务行业楼面管理工作具备三年以上市场拓展，销售或客户经理工作经验

【薪酬社保专员/主管】岗位职责：1.负责集团公司、项目员工考勤统计，薪酬核算，薪酬数据分析；2.协助上级主管完成年度人力成本预算编列。3.独立负责集团公司、项目员工社会保险办理、年审，生育、医疗报销及员工工伤申请等相关工作；4.负责每月人力系统社保数据的核对、审核工作;5.熟悉陕西各区社保公积金政策，熟悉社保公积金的各个模块、系统的操作;任职要求：1.本科学历，社保经验丰富，有人力资源公司经历优先考虑；2.熟练掌握国家及地方劳动法规，了解档案管理知识技能;3.沟通表达，抗压能力强；4.严谨细致、踏实认真，好学;5.熟悉使用Excel，Word，PPT等办公软件；6. 精通数据分析，报表制作。薪酬福利：5K-6K，社会保险，双休正常班；工作地点：丈八四路附近联系电话：

男女都可以，要求工作经验丰富，

1、组织员工做好日常接待2、协调前厅厨房传菜工作3、热情服务每位顾客4、月休四天

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铜川市宜君县招光伏安装（管住，工具自带）。工地小工/杂工，（管吃住，200一天）。干到年底，人走帐清。

铜川市管天然气道安装，旧房改。

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采购主管大专以上学历，具备3年以上采购经验，熟悉各类电子料，对SMT熟悉优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:房县北城工业园

招聘：采购经理薪资：面议1、餐饮采购经验2年以上2、有驾照，做事严谨

招聘：汽车备件经理薪资：4000-60001.使用ERP系统负责物料采购、库存管理等工作，并持续优化流程;2.负责供应商的开发及维护，建立合理的物料采购网络;3.根据需求制定物料采购计划，并及时响应需求变化;4.使用库存管理系统，对物料库存进行管理、统计和分析，并提供物料需求计划;5.参与预测物料需求量，制定合理的采购计划;6.指导物料供应商使用物料种类、规格、数量及成本等要素，并与供应商保持密切合作:7.进行物料入库、出库、盘点及库存异常处理，确保物料库存和采购计划之间的协调，1.大专以上学历，有4S店仓库管理优先;2.熟练掌握ERP系统及库存管理系统;3.具备丰富的物料采购及库存管理经验，熟悉物料采购流程和库存管理流程4.具备较强的市场敏锐度和谈判及沟通能力，拥有良好的供应商管理及物料采购渠道5.良好的团队合作及协调能力，能够有效管理物料采购及库存管理团队;6.较强的分析和解决问题能力，能够独立思考及解决物料库存和采购计划中的问题

团购经理形象好，气质佳，沟通能力强，可以兼职，有无经验均可薪资福利:薪资（上不封顶）收入可观工作灵活轻松

招聘：材料部经理薪资：4K-7K1、负责项目图纸和材料样品的接收、清点、发放、归档和管理。2、协助项目备案，配合竣工验收相关工作。3、提前准备报验和检测资料。4、管理部门的日常内务和文案工作。5、负责材料的采购、供应商评估、验收和入库。6、编制并跟踪执行采购计划。薪资待遇面议

1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

人品好，手艺好。

全面负责后厨工作需要团结合作，创新菜品更新。

陕西秦诺宁康药业有限公司招聘：设备部人员要求：（1）水电工2名：中专及以上学历，持有高低压电工证，具有5年以上相关经验。建议年龄在35～45之间。月薪4000+（2）设备维修工2名：高中及以上学历，建议具备1～3年以上相关工作经验，年龄30～45岁。月薪：3000+综合要求：三观正、无不良嗜好、责任心强、做事高效。

铜川土地政府文员工作（10名）临时工工作内容:填写信息资料1.5元一条多劳多得必要的时候要去进行走访调研工作要求:18-45岁会电脑的优先不管吃不管住联系人:王经理

招聘经理6000-10000，主管4500-5500，传菜员3500-4500，服务员3500-4500，

招聘团餐副经理的启事：一、职位信息职位名称：团餐副经理工作地点：[西安市]二、岗位职责1. 协助团餐经理进行团队管理，包括人员调度、工作安排、绩效评估等，确保团队高效运作。2. 参与制定团餐服务标准和流程，并监督执行情况，不断提升服务质量。3. 负责与客户沟通协调，了解客户需求，及时处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。4. 协助进行成本控制和预算管理，合理控制食材、人力等成本，提高经济效益。5. 参与团餐项目的策划和推广，提升公司团餐业务的市场竞争力。6. 对员工进行培训和指导，提高员工的业务水平和服务意识。三、任职要求1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具有3年以上团餐管理经验，熟悉团餐运营模式和流程。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户、员工进行沟通。4. 有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。5. 具备成本控制意识和财务管理能力。6. 熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系购买社保。3. 良好的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。如果你对该职位感兴趣，请将个个人简历发送至（微信同号），我们期待你的加入！

招聘:餐饮部主任职责:统筹安排餐饮部日常运行，负责食品安全，菜品搭配，开发新菜品，餐饮人员管理。工资:12000+，有高校或者大型酒店或企业餐厅管理的，能力突出可面议。工作地点:府谷县城学校

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

经理1年以上餐饮门店管理经验，具有良好的沟通协调能力，责任心强工作地址:东府国家东南角

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