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岗位职责:
1.协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度;
2.根据公司招聘需求开展招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;
3.负责员工基础工作,如:入、转、调、离手续办理等;
4.负责管理公司行政后勤工作,包括:办公用品、行政报销等;
5.协助公司企业文化的建设、员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;
6.熟练运用word、Excel等办公软件。任职要求:
1.三年以上酒店行政工作经验,擅长招聘;
2.工作细心、责任心强、亲和力强,具有良好的沟通能力及协调能力;
3.具备一定的法务基础;
4.具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力;
5.具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
行政经理/主管
面议
工作方式全职 · 月结
2024-11-02 19:50
IP属地:陕西

职位福利

全职
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