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厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责: 负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程) 岗位要求: 1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历; 2、精通模具加工流程及相关工艺规范; 3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术; 4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业; 6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控; 2、制定并下达生产计划,统筹安排生产任务,把控生产作业进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保按时达成生产任务; 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施; 6、监督生产操作规范执行,保障生产现场安全有序及环境卫生达标; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格: 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程; 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇: 上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休假,缴纳社会保险,中午免费提供工作餐,自驾上班可报销停车费用,设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验: -具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力: -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,科学安排生产排程,合理调配车间人力、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单准时、高质量、足量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进展,逐日核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等问题,迅速组织协调并现场处理,避免停工或交货延迟,持续提升生产交付效率与稳定性。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与生产工艺规程,监督首件检验、巡检及终检各环节落实到位。跟踪生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并制定纠正与预防措施,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展车间安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及各类安全事故的发生。 5. 成本管控优化 严格控制生产成本,合理管理原材料损耗、辅料使用、水电消耗及人工工时,杜绝浪费与无效作业。持续优化生产工艺流程与作业方式,推动降本增效,达成公司设定的成本控制目标。 6. 设备与物资管理 统筹车间生产设备的日常点检、保养、维修及年度检验工作,建立完善设备维护台账,减少设备故障与停机时间,确保设备高效稳定运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好物料衔接,防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作,包括人员排班、考勤管理、任务分配、绩效考核及技能培训等。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调内部协作问题,保持团队稳定,提升整体执行力、作业效率与专业能力。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月统计产量、产能、良率、损耗、工时等关键生产数据,编制相应报表,定期向上级汇报运营状况。积极联动业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同解决生产相关衔接问题,落实公司各项管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类单位管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划,具备统筹车间运作与应对突发异常的能力,擅长现场管理、成本控制及团队组织。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备有效降低产品不良率和生产损耗的实际经验。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调及抗压能力,执行力强,工作态度严谨认真。 13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析意识。 14. 无重大安全责任事故记录,原则性强,具备良好的职业道德与职业操守。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责: 一、落实生产计划执行: 依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进; 二、生产流程管控: (1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为; (2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理: (1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导; (2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。 四、安全生产监管: (1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识; (2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。 五、生产成本管理: 汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本; 六、团队人员管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度; (3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升; (4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产安全管理精益生产管理
【薪酬福利】 14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,年终奖励,管吃管住,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)。 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产的全面监管,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。 2、统筹规划工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与作业流程,合理调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格管控10万级洁净车间环境,监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,持续降低不良品产生。 4、主导生产团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,构建高效协作的生产队伍,提升员工技能水平、安全意识与责任意识,规范岗位作业行为,营造积极的生产氛围。 5、联动设备运维、供应链等职能部门,协调设备维护、原料供给等关键事项,及时应对设备异常、物料短缺等突发状况,保障生产流程顺畅运行,减少非计划停机时间。 6、牵头推动生产效率优化与成本管控,改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能源消耗与物料浪费,全面提升生产效能,实现降本增效目标。 7、配合公司从0到1的发展阶段,参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作,助力生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产团队与各类资源;有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求:责任心强,踏实肯干,适应单休制及现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,坚持原则,具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
陕西商洛朋友介绍这老板有50多万米活,需要钻机夯机人工,电话:
钻机
朋友介绍这老板有50多万米活,需要钻机夯机人工,电话:
商洛
6月8日 04:48拨打电话
商洛山阳县正在扩建中的私立学校大灶要厨师长一名,待遇优厚,前景大,闵校,沈浩介绍
厨师长
山阳正在扩建中的私立学校大灶要厨师长一名,待遇优厚,前景大,闵校,沈浩介绍
商洛 山阳县
6月8日 04:32拨打电话
陕西商洛翠花路附近招聘员工餐厨师,二十几人的饭,联系人,王总
厨师
翠花路附近招聘员工餐厨师,二十几人的饭,联系人,王总
商洛
6月8日 01:27拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住,不要证,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员1名。年龄要求在55岁以下,男女不限。要求身体健康,做事勤快、手脚麻利,爱干净,有相关工作经验者优先。能够适应夜班倒班制度。薪资福利面议。工作地址为大都汇店、万事达店。
商洛
6月7日 23:02拨打电话
招技术型的生产经理,要有责任心,强势的管理能力,沟通能力,
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
带简历,联系
门窗,栏杆,铝板现场管理员
5000-6000元/月
生产经理经验不限中专/中技有工作经验优先
门窗,栏杆,铝板,防火门施工。 现场组织,协调,沟通,
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力 6,京津冀者,有二级建造师,懂钢结构施工优先
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
商洛山阳县招聘项目管理人员。
4000-5000元/月
项目经理
招聘项目管理人员。
项目经理
1-2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位:生产经理(房建项目) 年龄要求:30-45周岁 薪资待遇:8000-12000元/月 工作地点:西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情 有生产管理经验 岗位职责: 1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率; 4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题; 3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
生产主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责: 1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标; 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜; 3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作; 4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件; 5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控; 6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。 任职要求: 1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑; 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧; 3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责: 1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
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