
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系;
4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
生产主管与调度
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握质量管理体系并可灵活应用
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作背景,具备识图能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。
4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
组长经验不限高中接受无生产管理经验
无责底薪早九晚六底薪:无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休(少休一天补150)发薪日:20号工作内容:提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话:
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
生产经理(市政道路工程)
9000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记[福利待遇]房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏苏州
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安全负责人
陕西某市政工程公司,招聘专职安全管理人员2名,要求:1、熟悉相关法律法规和规范2、具备管控现场安全环保经验3、性格外向,善于沟通,能有效对接应付各类检查。包吃住,持证优先,工资面议,根据能力而定联系人:金工,工作地点:陕西省商洛市山阳县
安全员
现山阳有一高速项目需一名桥梁现场主管(要求主管能够全面协调安排管理分管范围内的施工,能够编制进度计划),2名安全员(要求有高速公路及深基坑经验)注:工作地点:陕西商洛山阳县城。联系人
生产经理
招聘生产经理一人。要求有十年以上施工经验懂得图纸。会合理安排工作。招河北省内的。懂得团结,懂得沟通。55岁以下。35岁以上。招聘时间。早晨9点打电话。中午11点。下午2:30。到晚上7点。可以接电话。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
市政道路生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
1.负责市政道路工程项目现场施工生产组织管理工作,统筹工程进度、劳务、机械设备、现场协调、文明施工、环保及安全生产过程管控。
2.根据项目总进度计划,编制月、周生产计划,把控关键线路节点,及时化解施工制约因素。
3.负责各劳务班组统筹管理、工序协调,减少窝工、提升施工效率。
4.牵头对外协调,甲方检查工作。
任职要求
1.5年及以上市政道路施工现场管理经验,独立担任过市政项目生产副经理 / 生产经理,完整经历市政主干道、改扩建道路从清表、管网、路基至沥青面层竣工验收全流程;拥有雨污水管网、软基处理、交通导改、占道施工经验者优先。
2.熟悉市政道路全套施工工艺、图纸规范,掌握地下管线交叉施工组织逻辑.
3.具备优秀劳务班组、大型机械设备统筹调度能力,较强对外沟通协调、矛盾处理能力,能够高效对接主管单位及沿线各方。
4.具备较强进度管控、成本意识,重视安全文明施工,能够识别现场各类施工风险,具备应急处置能力。
5.能够长期驻项目现场,适应户外作业,节假日抢工等加班需求,抗压能了强
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证
装饰装修负责人
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
商场装修装饰负责人招聘公告
为保障商场整体经营环境品质,规范场内装修施工、美陈升级、维保改造等各项装饰工程工作,完善商场硬件设施与视觉形象,适配商场常态化运营、品牌迭代及节庆升级需求,现面向社会公开招聘装修装饰负责人1名,具体招聘事宜公告如下:
一、岗位名称
商场装修装饰负责人
二、工作地点
X万达广场
三、岗位职责
1. 全面负责商场公共区域翻新改造、氛围美陈搭建、导视系统更新等装饰工程;结合商场整体装修标准给出优化整改意见,杜绝违规施工、风格杂乱等问题。
2. 施工现场全流程管控:统筹管理商场装饰装修改造,美陈搭建拆除、外立面及公区装饰维保等各类现场施工工作。监督施工团队规范作业,管控施工安全、施工质量、施工进度,协调各方解决现场点位冲突、收口瑕疵、工艺偏差等各类施工问题,保障工程按期落地、合规交付。
3. 工程验收与台账管理:牵头各类装修装饰工程的隐蔽工程验收、中期巡检、竣工验收工作,严格对照万达商业装修施工标准、消防安全规范核查施工成果;建立完善工程台账,记录施工报备、巡检整改、验收结果、维保记录、物料耗材等信息,留存全套工程资料归档备查。
4. 日常维保与品质升级:负责商场公区墙面、地面、吊顶、休闲座椅、装饰造型、广告美陈、导视标识等装饰设施的日常巡检与维保工作,排查破损、老化、脱落、色差等问题,制定季度、年度翻新维保计划并落地执行,持续维持商场高端整洁的视觉形象与经营环境。
5. 成本管控与物料管理,严控工程成本,杜绝资源浪费与超额支出;统计各类装饰物料、维修耗材使用情况,合理储备物资,保障日常维保及临时改造工作高效推进。
6. 跨部门协同与安全管理,监督施工人员遵守商场管理制度,落实文明施工、消防安全管控,排查施工安全隐患,杜绝施工事故、违规作业及扰民施工问题。
7. 专项氛围工程落地:负责商场节日美陈、季度氛围升级、主题场景打造、外立面亮化装饰等专项工程的落地管控,跟进设计、制作、安装、拆除全流程,保障氛围效果符合商场运营营销需求。
四、任职要求
1. 建筑装饰、环境艺术、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2. 工作经验:1年及以上大型商业综合体、购物中心装修装饰管理经验,有万达商管工作经验者优先,熟悉商业商场装修规范、消防验收标准、商户装修管理流程。
3. 技能能力:熟练看懂施工图纸、效果图,精通公装精装修工艺、美陈搭建、翻新维保工艺;具备独立审图、现场问题研判、工程验收、成本核算能力;具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力,能高效对接施工方、商户及内部各部门。
4. 素养要求:熟悉商业装修安全规范、施工管理制度,具备极强的责任心、执行力和品质管控意识;能适应商场阶段性加班、现场巡查工作,抗压能力强,做事严谨细致、条理清晰。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000~8000元,根据个人工作经验、能力面议,职位底薪4000元。
2额外福利:每月休假4天,年终福利奖。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工
1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。
2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。
3.精通人员管理、熟悉展览预算
4.管吃管住,有年终奖。
QA主管(MAH体系)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科无菌制剂
1. 负责统筹推动新产品上市进程,编制实施计划并组织落实,确保各阶段工作按既定节点推进;
2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督,与受托生产企业保持日常沟通,落实公司委托生产质量管理相关要求;参与受托方GMP合规性现场检查,并配合完成整改报告的编制与跟踪;
3. 组织编写所辖产品品种的工艺技术文件;审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件;
4. 主导受托方在产品生产过程中出现的偏差、变更、OOS/OOT等问题的调查处理,参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动;
5. 根据上级安排,在必要时赴受托企业驻厂管理,参与现场生产监督,协助解决生产过程中的异常问题;
6. 开展产品全周期风险管理,制定上市后风险控制计划,定期组织风险回顾,编制风险评估报告,实施委托生产环节的风险分析与研判;
7. 编制产品年度质量回顾报告;
8. 审核产品包装设计的法规符合性,负责包装标准件的规范化管理;
9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批生产记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档及长期保存;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
设备经理(食品领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
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