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主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
招操作工
3000-4000元/月
操作工餐补社保1-2人月结
,年龄25到45左右,吃苦耐劳,服从管理,每天8小时,上26天,法定节假日休息,
车间包吃包住20人以上日结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁,协助物料清点与交接 5. 及时反馈生产异常情况,配合问题排查与改进 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 有无经验均可,公司提供岗前培训 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 4. 能接受倒班安排,服从生产管理调配 5. 吃苦耐劳,团队意识强,无不良记录
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
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厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面主持公司生产管理相关工作; 2、以欧盟或FDA标准为基准,推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升; 3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度,严格执行国家法律法规,保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求; 4、统筹日常生产运行与生产团队管理,确保生产任务安全、准时、高效达成; 5、审核车间费用预算及成本控制方案,实施有效的制造成本管控措施; 6、审定公司生产作业计划,并监督各车间落实生产目标; 7、审定本部门技术升级规划,持续推进生产工艺优化与技术水平提升; 8、审定生产人员培训方案,系统提升员工专业能力与综合素质; 9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实,对所辖区域安全生产负直接责任; 10、组织召开生产、技术类专题分析会议,推动问题解决与效率改进。 任职要求: 1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历; 3、五年以上原料药生产管理经验,具备FDA或欧盟现场审计通过经历,熟悉国内GMP认证流程; 4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识,熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准
门窗操作工
3000-5000元/月
操作工1-2人月结
普通操作工会下料,上铰链锁子
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工免费培训包吃保险月结
工作内容:装配,打磨,清渣,冲压,辅助 要求:18-45岁 薪资待遇:6000-7000左右 福利:餐补20/天,餐厅刷脸吃饭,节假日福利,月休3-4天 发薪日:12号
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入(NPI)工艺设计
工作内容: 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理,主导公司产品开发与技术优化工作,构建并推行质量管理体系,确保产品符合客户要求,并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈问题;制定部门工作目标与执行计划,推动工作效率与成果最大化; 3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准;建立部门内部管理制度与业务流程规范;设定绩效考核机制并实施员工评估;组织并落实部门培训方案;打造积极向上的团队氛围,增强团队协作力与归属感; 4. 财务管理:合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商审核,提升工艺水平、控制制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效能;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算,助力降本增效; 5. 日常运营管理:审批冲压与焊装工艺方案;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺相关事项;组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现持续改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件: 1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验,其中至少五年担任同类型岗位职务; 4. 技能技巧: 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点; 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件; 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧,抗压性强,责任心强,工作细致,富有团队合作意识; 4.4 能够构建并优化采购流程与体系,具备供应商信息整合与数据库管理能力。
金矿
优质金矿掘进,采矿,洗选工程。合作。 本人绝对一手项目,老板陕西陕南人,人品贵重,绝对可靠,找有缘合作的投资人。 施工地点:陕西。 第一:矿概况: 1、手续齐全,全部在期,正在生产中。看矿新开。 2、设计井工开采矿,4口井,主巷道一条,一正三副。 3、矿面积2.5平方公里左右。 4、已探明报备储量3吨。未探储量5吨(明人不说暗话)。 5、品位:主矿脉品位8-12克。 平均品位:6克。 6、选厂2座,日产200吨/座。 7、井设计3*3.5 米。掘进设备160打巷道。四不像运输。 8、正在施工中,水,电,路等全部齐全。 第二、我托管方事项 1我方负责选厂洗选,且销售精粉,先回笼工程款,,。 2、我方负责主巷道施工,我方承包价格:1450米的主巷道掘井23000元/米。包含掘进,支护(U型钢支护),喷浆,水槽,路面硬化。大概还需要施工进尺1450米。该项施工已经包出了,工队自己带设备上工人干活。且保险,安全,辅材都包含了。 另外还有6000米扩巷道施工任务(价格另谈)完成时间大概还需要2-3个月左右。 3、出矿石,运输,加工,销售。(利润是和矿方分成。) 4、其他事项,具体看合同。 第三、需要资金及合作模式 1 2、合作模式: 。我方出让利润分红股权30%。合作期限:我方大包合同期限。且:出矿石销售回款优先支付投资方本金。 ②如果想分包工程的话,具体价格需要面议。 :商议。 有能做的工队,个人,投资公司研究研究。机会难得。
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
商洛商州区招水电人防顶板预埋,混日子的不要打电话,现在就来,保底一个工,现结
330-350元/天
水电工1-4天6-10人日结
商洛市商州区招水电人防顶板预埋,混日子的不要打电话,现在就来,保底一个工,现结
商洛 商州区
6月8日 08:04拨打电话
厨师长月结
柞水酒店(培训中心)。 一、招聘岗位及岗位职责 1、主厨/厨师热菜师傅,精通粤,川湘菜,陕南菜优先,凉菜师傅, 2、面点师,中西面点,品样多的优先, 3、打荷 4、切配/配菜 5、后厨帮厨/杂工 二、任职要求 1、男女不限,年龄18–50周岁,身体健康,持有健康证,无传染病; 2、踏实肯干、服从管理、吃苦耐劳,有团队意识; 3、有酒店、食堂后厨经验者优先。 4、遵守食品安全规章制度,爱惜设备、节约食材。 三、薪资福利 1、薪资面议,多劳多得、岗位不同薪资不同,按时发放、待遇优厚; 2、享受正常休假、节日福利、团建福利。 3、提供住宿。
商洛镇安县招装修木工、水电
300-400元/天
水电工装修木工1-2人
商洛市镇安县招装修木工、水电
商洛 镇安县
6月8日 07:53拨打电话
画图排产管理
8000-12000元/月
主管经验不限学历不限水刀,雕刻机接受无生产管理经验AutoCAD
会Cad 和精雕 。能操作或者学习操作数控设备水刀雕刻机(最基础的功能)懂排产派活。工厂不大。有住宿,工作地点胜芳附近其他来电详聊
主管
钣金车间生产管理和调度。要有10年以上一线生产车间管理经验。不需要大厂上层管理经验的人才。一线生产技术全能型的。懂绘图设计。能独立完成产品打样。管理一线车间所有工作。不需要高学历。只要实干型的。待遇面谈。
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
普工包吃包住3-5人月结
工厂招聘|急招小时工、正式工、可接收应届生,厂区具体位置在安徽合肥 工厂订单增量、新增产线,岗位大量扩招,适合短期过渡、长期稳定就业,岗位薪资待遇统一透明,无任何隐形收费。 一、薪资待遇(真实透明、无套路) 1. 短期临时工:综合280元/天(按实际出勤、工时核算) 2. 正式工福利:月综合工资7500-9000元,入职缴纳五险一金,年终根据公司效益发放奖励(最高不低于一个月基本工资) 3. 小时工/短期工:25元/小时,月出勤260-300工时,月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时:日常上五休二、早八晚五,岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则:加班自愿、多劳多得,无强制加班要求 6. 短期岗位优势:离职流程简单,提前3-5天申请即可, 7. 预支福利:正常在岗满7天,可申请预支1000元薪资,缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主,操作简单易上手,不限经验、不限学历、无需考试,零基础生熟手均可入职,入职安排带薪岗前培训,专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制,固定上五休二,作息规律 2. 上班时段:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定,自愿申请加班,工时充足 四、招聘要求 1. 男女不限,16-55周岁,年满16周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证,证件真实有效 3. 身体健康,无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿:厂区免费安排宿舍,6人标准宿舍,配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI,仅平摊水电费,无住宿杂费 2. 就餐:入职统一发放厂区饭卡,厂区免费提供工作餐,无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快,有意向求职者可直接咨询报名、投递简历!
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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