职位详情
主营业务是消防设施操作员证书,目前国本证书类最火的证书,证书由人社部,应急管理部,消防鉴定站三方颁发,准入类国家证书。
工作内容主要围绕消防资格证书项目展开:
1. 学员对接与需求挖掘:负责公司提供的精准学员资源对接,深度分析学员基础情况与考证动机,精准挖掘潜在需求。
2. 专业咨询与课程匹配:为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问,根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。
3. 全流程服务:负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进,做好服务体验,保障学员满意度。
4. 维护与:维护学员,定期进行互动维护,积极促成老学员的开发,持续提升业绩。
[薪资待遇】
1、无责3800-5500+提成(10%-25%),提供行业内有竟争力的提点。
稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k,表现优异者月薪过万。
公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右,上不封顶。
2、社保类型:五险;
3、奖金补贴:职级津贴、绩效奖金、全勤奖等;定期有不同的激励方案,现金红包奖励,每个月有500-3000不等的奖金;
4、提成方式:按单提成,上不封顶;
5、上班时间9:00~18:30,午休2小时,单双休,法定节假日正常休息;
6、不定时聚餐,下午茶,办公环境轻松;
7、试用期100%薪资不打折;
8、公司提供精准数据,成单率高,简单易上手,后期也会安排老师带。
任职要求:
1.接受无经验,带薪培训;
2.月入不低于1w,年薪不低于10w;
3.前两个月保底5000元,业内超高提成10%-25%;
岗位福利:
生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。
工作内容主要围绕消防资格证书项目展开:
1. 学员对接与需求挖掘:负责公司提供的精准学员资源对接,深度分析学员基础情况与考证动机,精准挖掘潜在需求。
2. 专业咨询与课程匹配:为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问,根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。
3. 全流程服务:负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进,做好服务体验,保障学员满意度。
4. 维护与:维护学员,定期进行互动维护,积极促成老学员的开发,持续提升业绩。
[薪资待遇】
1、无责3800-5500+提成(10%-25%),提供行业内有竟争力的提点。
稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k,表现优异者月薪过万。
公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右,上不封顶。
2、社保类型:五险;
3、奖金补贴:职级津贴、绩效奖金、全勤奖等;定期有不同的激励方案,现金红包奖励,每个月有500-3000不等的奖金;
4、提成方式:按单提成,上不封顶;
5、上班时间9:00~18:30,午休2小时,单双休,法定节假日正常休息;
6、不定时聚餐,下午茶,办公环境轻松;
7、试用期100%薪资不打折;
8、公司提供精准数据,成单率高,简单易上手,后期也会安排老师带。
任职要求:
1.接受无经验,带薪培训;
2.月入不低于1w,年薪不低于10w;
3.前两个月保底5000元,业内超高提成10%-25%;
岗位福利:
生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。
2026-04-22 16:00
IP属地:陕西
职位福利
学历不限经验不限电话销售基本坐班销售额提成五险不接受居家办公课程/培训类产品教育培训无经验要求

陕西睿驰启迪教育科技有限公司
C轮 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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