主要就是负责在平台上联系客户，跟进需要买卖房的客户。然后有意向带可以看房子。男女不限，年纪25到48岁，经验不限。 底薪加提成。在大河坎境内已经算是可以的 一个月4天假，每天8小时 非常人性化，到月按时发工资 有意向加微信

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、通过多元渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信赖度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能快速掌握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，适应岗位工作节奏，抗压能力强 薪资待遇： 房产中介行业提成领先，收入可观，工作灵活自主。 新人入职享保障底薪叠加高比例提成，资深员工全程带教，助力快速熟悉流程并独立开展工作。

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及房屋租赁业务。 3、工作时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成奖励机制。 5、工作模式自主可控，可选择适合自己的推广方式，如直播带货、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台资源，获取海量房源信息，支持新房与二手房同步销售。 7、支持团队协作或个人兼职加入，有创新思路欢迎沟通探讨，期待详询。 8、无强制业绩指标，工作节奏轻松，压力较小。 9、自身购房可享优惠，亲友置业还能获得收益。

岗位职责: 1. 负责房产交易及租赁全流程服务 2. 利用多元渠道开展客户开发与维护 新人无责底薪+高额提成 可独立操作完整流程，提成比例普遍不低于80% 工作时间灵活自主

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担房产买卖与租赁相关业务，提供专业咨询支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判能力。 2.有同行业经验，可独立带领客户完成交易流程。 提成业内最高，按单结算，即时兑现！工作自主安排，无需到岗坐班。

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、利用多种渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强抗压能力 薪资待遇： 房产中介行业最高提成，佣金即时结算，绝不拖欠，诚邀有志之士加入

我们不玩虚的，团队清一色00后，沟通直接坦率，不绕弯子 休假灵活安排，必须让你有时间陪伴重要的人 生日当天有专属福利，绝不允许你独自一人吹蜡烛 工作轻松规律，朝九晚七，准时下班，办公环境舒适 上班地点临近地铁口，通勤无忧，每天多睡十分钟也不怕迟到 目前员工每月实发收入在6000-8000元之间， 资深员工普遍月薪8k起，破万取决于个人选择与努力，跟对人、做对事，是我们始终相信的成长逻辑 即使最终没能共事，也欢迎你随时来聊聊，我从不嫌打扰 学历、经验、性别统统不限 空调温度你说了算，冷饮供应充足，奶茶自由畅饮 新人入职即有专人带教，快速上手无压力，无过多条条框框 晋升通道畅通：全新办公环境，管理岗缺口大，表现优异者1-3个月即可晋升 期待志同道合的你加入，团队里佳人众多，帅哥温柔贴心，领导亲和力满分，偶尔有点呆萌，既有前景也有“钱”途，更不怕遇不到真心人

帮众租房新模式，求职创业直通车 新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来 简单来说，收入完全由业绩决定，做多少赚多少 网络信息千千万，选择跟对方向更重要 岗位机会众多，哪个更易实现高收入？ 咚咚咚，在线上相遇的你，分享几点建议： 一、选择工作的三个维度 ① 看行业 行业发展前景、趋势及政策支持至关重要。以租赁为例，宏观层面，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降；微观层面，租房是城市生活的首要需求，每个人到一个新城市第一件事就是找房，属刚需市场，需求持续旺盛 ② 看平台 帮众是本地专注租赁服务的平台，坚持“积极乐观，协作奋斗，创造分享”的理念，实行“合伙联营机制”，最快2个月可晋升为店长。无论你是新手还是有经验者，都能在帮众快速实现收益，打造个人事业团队，释放更大价值 ③ 看团队 帮众营销部统一薪酬体系，注重门店间的协同合作，各门店人才结构与运营模式各有特色 接下来，互相认识一下吧 【帮众租房营销部】 一、晋升迅速，培训体系分层完善 【早会、例会】当日事当日清，事事有复盘，天天有反馈 【月度启动会、表彰会】方案可落地，执行见成果 【团建活动】形式丰富，在奋斗中保持快乐 二、管理成熟，人才多元覆盖 ① 团队汇聚传统房产领域的老板与店长，平安保险TOP100精英，企业内训师、学术培训师，以及各类个体创业者，彼此赋能，既能畅想未来，也能务实前行 ② 同时吸纳应届毕业生、自由职业者、全职宝妈奶爸等不同背景成员，同一座城市，共追心中梦想 职位详情 【工作职责】 1、新成员入职后，快速掌握所在区域房源情况【第一时间熟悉房源，高效匹配客户需求】 2、通过电话与客户沟通【无需担心开口难，提供系统化话术指导】 3、持续积累房源资源【系统内海量房源支持，前期上手速度快】 4、精准了解客户需求，完成信息匹配并带看促成成交【从带看到签约，全程一对一辅导，有人教有人带，由熟到精，快速变现】 5、用心服务每一位客户，认真完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 【任职须知】 1、心态开放，能上能下，适应角色转换 2、看好西安租赁市场发展，并具备独立判断 3、具备带队经历，曾带领5人以上团队 4、熟悉门店运营管理、培训规划及业务指导流程 5、有房地产、直销或教育行业经验者优先 【岗位职责】 （1）组建3-10人踏实肯干、抗压能力强的团队成员 （2）提升团队作业能力，传授实用业务技巧与方法 （3）锻炼自身管理能力，衔接上下级，协调门店日常事务 【薪酬模式】 收入构成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售提成：3500通提，上不封顶 2）底薪：3000-10000不等 3）门店分红 如有现成团队，条件您定，我们详谈 更多薪酬与晋升机制，欢迎进一步咨询！ 职位类型：

会骑车，每天只需要开发房源开发客户，带客户看房，签合同就行

岗位职责: 1. 热情、专业地接待来访售楼处的客户，接听咨询电话，及时回复在线留言 2. 准确了解客户需求（如预算、面积、户型、购房用途等），提供专业、公正的置业建议 3. 安排并陪同客户实地看房，现场解答疑问，重点呈现项目优势与核心价值 4. 与意向客户协商价格、付款方式等条款，推动客户完成购房决策 5. 跟进客户付款进度，提醒逾期款项，保障销售回款按时到账 6. 建立并管理个人客户资料，定期开展客户回访，维护长期良好关系 7. 搜集竞品楼盘动态信息（如价格调整、促销政策、市场活动等），及时向上级反馈 任职要求: 1. 具备楼盘销售经验者优先考虑 2. ***** 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 4. 目标感强，抗压能力强，敢于追求高收入 岗位福利: 1. 月薪3000-4000 2. 提成按售出房源套数核算 岗位福利：佣金按月结算 有意向者可直接联系案场负责人 大都荟项目负责人：周飞 电话：*********** 清山栖里项目负责人：王伟 电话：*********** 城虢和院项目负责人：王红梅 电话：***********

聘，江湖菜大师一名，工资11000.要求人品好，手艺过硬，店在汉中，50周岁内，有没上班的兄弟联系.二把刀勿扰，勿扰

汉中工地，地面800✘800地砖2000平米，墙面400✘800 2200平方，找手艺好，诚信的施工队， 张

有出门打钻的吧。联系我。.年龄不能超过55岁。体检没有大的毛病的

有没有愿意去宁强干活的，马路牙子！刮一遍腻子，可包可点 郭

大河坎中餐店招炒菜一名，配菜大工一，小工一名，

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

介绍业务销售，配合拍摄

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的乡墅项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导建议 3、对乡村别墅建造领域具有基本认知和浓厚兴趣

因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 接电话专员10名 要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达及语言组织能力 待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效奖励，综合收入约1万元 渠道专员5名 职责：主要负责客户开发与日常维护工作，入职后有专人指导带教 待遇：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金，综合薪资可达万元以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 每周休息一天 工作地址：南郑区汉南领秀

工作内容 1、负责房产销售全流程，包含客户接待、项目讲解及签约促成 2、持续跟进客户，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断力 3、工作积极主动，热爱房地产行业 岗位福利： 1. 入职提供免费培训 2. 底薪3000-4000+提成25%-70%

寻找真正的合伙人！在这里，你将获得一流的实战平台与丰富的资源支撑，告别独自拼搏的局限，聚焦于你最拿手的成交环节，冲击收入新高。公司成立13年，西安多家分店，可就近分配，门店直招，无中间环节。 一、福利待遇 1、5000~10000元/月，无责底薪+提成+社保，60%销售额计入提成，付出越多回报越高，上不封顶 2、发薪日期：每月15日准时发放 3、福利：缴纳社保，节日及生日均有专属福利，优秀员工享现金奖励、电子产品奖励、国内外旅游等激励；入职即享系统培训、资深员工一对一指导、定期经验交流分享 5、工作时间灵活自主，午间用餐与休息自由安排，每月休息4天，可自行规划休假时间 二、岗位职责： 1、积极拓展客户资源，维护现有客户关系，并做好客户接待工作； 2、准确把握客户需求，为客户匹配合适的房源信息； 3、通过线上VR或线下实地带领客户看房，推动交易达成 三、任职要求： 1、专业不限，普通话表达清晰流畅； 2、具备销售经验者优先考虑； 4、如无相关经验，公司将提供全面培训及老员工一对一帮扶，无需顾虑起步问题； 5、多家门店覆盖西安，根据住址就近分配，有效缩短通勤时间

【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖流程，推动交易达成并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据贡献奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，细致有耐心； 2、积极主动，富有进取心，认同岗位价值并愿意长期发展 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

售楼部房产销售、抖音快手等新媒体平台主播、业务拓展等工作！

【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供信息端口，负责在贝壳平台上传和维护房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、深入沟通了解客户需求，精准匹配房源并安排带看，推动成交达成 【培训】（零基础无需顾虑） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，配备资深导师一对一辅导 【职位要求】 1、不限经验，具备积极进取心态，有明确职业目标 2、善于沟通表达，具备较强的心理承受能力 【人才晋升】 经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周固定单休 【工作地点】 西安各城区均设门店，可根据居住地就近分配 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、住房补贴、提供住宿、弹性工作

职位详情 公司优势： 1.2014年成立，3家公司：曲江，高新，东郊可就近安排入职上班。 2。办公楼办公，环境好。 3。团队年轻化，团队氛围好，好相处。4。房源多，在租房源8700间。 5。只做合租，不做买卖，不是中介，不地推，不穿西装。6。无中介费。 7。选择性多，缴费方式灵活(，押一付三)房租便宜，面向客户广泛。 [行业分析] 租房是刚需，客户群体大，有外来务工，西安71所高校应届毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交；现在是租房旺季，更容易赚钱哦。 [工作内容] 1。网上发布房源信息，为客户提供咨询服务；2。了解客户需求，提供核实房源；3。陪同客户看房，促成交易； [任职要求] 1。不限经验，不限学历(接受应届毕业);2。有赚钱欲望； 3.18-40岁[作息时间] 早9:00打卡，下班不打卡，勤快多跑跑，累了就休息，月休4天(可以随时调休)，法定节假日正常休息； [薪资架构] 跳点底薪+提成(长租月付500/间季付600/间短租100/月最高提成4006个月以上算长租)+间数奖励+端口补助+内介奖励(新人租房1间奖励介绍人50,2间100.3间奖励150。以此类推) [福利] 1。员工租房，享受内部优惠；2。年假半个月； 3。不用坐班，下班不打卡； 4。每月定时团建，有现金奖励，补贴，旅游拿到手软； [工作地址] 我们一共3家公司，可以就近分配的哦(公司直招) 1。曲江(2号线_会展中心_莱安中心_t9-1107港庭)2。高新(3号线_太白南路_嘉天国际_A座2301海沣) 3。东郊(3号线_长乐公园_西部电力国际商务中心_12楼KJ座铭屋)