
行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队副总经理部门经理5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
负责公司办公室及项目日常运营的统筹管理,协调办公室与施工现场的各项事务并合理安排工作。具备对公司或部门发展进行规划的能力,以及应对重要事项的应急处置预案制定能力。思维条理清晰,拥有较强的风险预判与管控能力,需具备5年以上相关工作经验,并掌握驾驶等基础技能。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。
2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。
3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。
4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、带领并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、统筹行政团队的管理与指导,持续优化工作流程及内部运营环境。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理,按类别进行系统化整理,确保资料便于快速查找与调用;
2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作,参与相关会议并撰写会议通知,确保信息准确传达至相关人员;
3、处理办公室日常事务,包括来访接待、人员引见及电话接听等工作,发现公共设施故障应及时记录并上报维修;
4、编制月度、季度及年度业务统计报表,并按时将报表提交给销售经理及相关负责人;
5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具,规范保管和使用印章,确保用印安全合规;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理的六大模块;
2.熟悉行政管理的六大职能;
3.人事工作以招聘为核心职责;
4.担任公司管理层的综合助理;
5.协助优化企业组织体系与架构;
6.无职业操守者请勿打扰;
7.抱着混日子心态者勿扰,我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念;
8.多思考:为何如此?凭何胜任?需具备相互价值,方可实现持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询;
美术教师
3000-6000元/月
美术老师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.策划并开展富有创意的艺术课程,增强学生的艺术理解力与创新思维;
2.辅导学生完成艺术创作实践,帮助其在动手过程中实现能力提升;
3.策划并参与校内外艺术相关活动,促进学生艺术素养的发展;
4.与学生及家长保持顺畅交流,保障教学计划的顺利推进。
任职要求:
1.具备深厚的艺术理论基础,能灵活融入日常教学环节;
2.拥有出色的沟通能力和协作意识,善于协调学生与家长之间的互动;
3.具备较强的活动组织与规划能力,可独立完成教学项目的策划与实施;
4.热爱艺术教育事业,能够有效激发学生的创作兴趣与潜能。
课程顾问
2000-3000元/月
课程顾问1年以下高中及以上
岗位职责:
1.向意向客户详细介绍课程设置及院校相关资讯;
2.采用创新的推广方式,激发客户兴趣并促进报名转化;
3.定期跟进客户反馈,确保服务流程贴合客户需求;
4.与团队成员协同配合,共同完成既定销售任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与影响力,能够高效维系客户关系;
2.拥有良好的团队合作意识,能在集体中发挥积极作用;
3.对工作富有激情,具备自我驱动力并达成业绩目标;
4.具备强烈的客户服务理念,可提供专业化的解答与支持。
保洁1-2人
招聘:
保洁员2名,60岁以下,男女不限,身体健康,责任心强,工作地点:姜谭路附近,单位家属院,月休4天,工资待遇面议,联系方式,
线束普工招聘40人
5000-6000元/月
操作工普工线束厂免费培训20人以上月结
蔡家坡线束厂
线束穿线、绕线、打端子等岗位操作工40名
2、招聘要求:年龄17-43周岁以内,男女不限
3、工作时间:两班倒
4、薪资待遇:第一个月综合工资4000+,第二月起计件+绩效5500+
商保扣除:
5、【工作地点】:蔡家坡百万平方米三号门
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
工作职责:
1/采购计划管理:针对常规生产原料与包材、季节性专项原料制定相应的采购及到货安排
2/供应商管理:统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现
例外事项跟进:若原料未能按时足量到货,具备备用供应商资源及相关应对方案
负责供应商合同与资质的初步审查与归档,开展价格磋商并掌握原材料市场行情
3/采购执行:完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理
4/部门费用预算:协助拟定年度部门费用预算,并按既定目标推进执行
5/新供应商实地审核及不合格供应商淘汰管理,参与代工产品与新原料的联合质量审核,并输出评估报告
不合格供应商退出处理:跟进剩余物料处置及双方账务清算
6/部门战略管理:依据年度培训规划组织内部培训与人员考核
7/跨部门协作支持
任职资格:
1/本科及以上学历,具备同行业相同岗位工作经验
2/熟悉采购作业流程,并能结合实际业务优化操作规范
3/学习与适应能力突出,能快速掌握新系统操作,熟练使用办公及业务相关软件
4/具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5/拥有商务谈判等采购专业能力,能够指导和培养下属
6/工作积极主动,凭借专业优势推动团队实现降本增效
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、落实招标工作安排,依据项目实际需求拟定详细招标计划,明确招标内容、方式及各阶段时间节点。
2、全面管理物资类招标流程,负责编制招标文件、邀请函及相关合同文本,审核招标条件与技术参数,确保符合规范及采购执行要求,保障过程公开、公正、可追溯。
3、组织召开招标前答疑会议,整理会议纪要,确保投标方准确理解项目需求,留存完整过程记录。
4、配合评标小组开展评审工作,监督技术与商务部分的评审实施,汇总评审意见并呈报上级决策。
5、接收并整理投标单位提出的异议与投诉,第一时间向上级汇报,并协助完成答复处理。
6、定期汇总招标相关数据,持续优化招标文档模板与评分体系,提高整体招标工作效率。
任职要求
1、年龄要求28-32岁,全日制大专学历;
2、3年以上采购相关工作经验;
3、熟悉建筑领域常用材料,掌握市场动态,具备一定供应商资源积累;
4、熟练操作办公软件,有OA系统、NC系统使用经验者优先;
5、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业英语可作为工作语言食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、全面负责采购部门的日常管理事务,通过线上及线下渠道发掘潜在的海外品牌供应商,持续推进供应商资源拓展,保障供应链的稳定性与竞争优势,并组织实施供应商的定期评估与管理工作;
2、掌握电商平台运营机制,持续开展市场调研与信息整合,深入分析行业产品趋势,推动品类产品的创新开发,深化与优质供应商的合作关系,主导销售数据分析与品类策略规划,协同相关部门高效沟通,确保项目顺利落地执行;
3、熟悉商品市场的动态信息,实时追踪市场价格波动情况,有效控制采购成本,提升产品性价比;
4、协调并妥善处理与供应商合作中出现的各类问题与突发事项,优化合作流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备将英语或粤语作为工作语言的能力,有海外学习背景者优先考虑;
2、具备两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关经验,了解跨境进口业务模式,擅长开拓供应商资源,熟悉进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中任一品类者优先;
3、具有较强的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力、良好的执行力、抗压能力以及谈判技巧;
4、熟练操作OFFICE办公软件,掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实勤奋好学库房管理接待/外联
1.协助部门负责人开展企业日常行政事务管理
2.负责公司及部门日常文印工作,包括打印、复印,以及各类文件的分类、归档、传递与登记
3.处理办公室日常事务,如办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排,以及员工各类单据的汇总与申报
4.考勤数据整理与仓库相关管理工作
5.负责办公室对内对外函件、申请、通知等文书的撰写,确保公文处理及时、准确、安全、保密,文件流转高效,督办跟进及时
6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁
7.完成总经理交办的其他工作任务
要求:
1.具备良好的保密意识
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.持有C1或C2驾驶证者优先考虑
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通性格,积极乐观;
2.工作认真细致,责任心强,对文职类工作有热情;
3.拥有较强的书面表达与文字处理能力;
4.熟练掌握各类办公软件操作技能;
薪资待遇:
面议
工作时间:
早8:30至晚6:00,每周单休
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递工作,确保各类通知的准确与及时传达;
2、配合团队会议的筹备与执行,负责会议纪要整理及后续任务跟进;
3、回应客户咨询需求,维系良好的客户互动关系,并提供相应的行政协助;
4、参与组织企业文化建设相关活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理日常沟通事务;
2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任心强,保障事务处理的效率与准确性;
4、具备良好的团队协作态度,能融入快节奏的工作环境。
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天。
6、薪资:底薪四千,含二百全勤奖,提成与奖金另计
绿化项目专员
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1、配合主管完成工地每日人员调配、车辆安排、物料准备及相关采购工作;
2、根据施工进度计划,跟进现场工期进展与施工质量情况;
3、负责本班组车辆及仓库的日常管理与监督;
4、持续收集并整理人员、设备、材料等相关供应商资源信息;
5、协助主管完成各项日常管理工作。
任职要求:
年龄40周岁以下(不限性别),高中及以上学历,熟练使用常用办公软件,具备良好的组织协调能力,执行力强,工作踏实认真,责任心强,有手动挡驾驶经验者优先录用。
薪资待遇:试用期1个月,100元/天,试岗期4-7天,表现优异者可提前转正,转正后薪酬面议:基本工资+绩效工资+交通补贴,缴纳工伤保险和社保,免费提供食宿,月休4天。
联系电话:***********
陕西宝鸡招聘:鸿扬私厨招聘主管、收银薪资:面议鸿扬私厨招聘主管、收银各一名,待遇面议。电话
餐饮收银
招聘:鸿扬私厨招聘主管、收银
薪资:面议
鸿扬私厨招聘
主管、收银各一名,待遇面议。
电话:
接待/导医
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.协助患者完成病情咨询,确保信息传递准确无误
3.保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力,能与患者及同事顺畅交流
2.具备团队协作意识,积极配合团队完成各项工作任务
3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验,可迅速融入工作环境
4.年龄18-25岁
岗位经验:有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑
应届储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
(1):轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在关键职能部门开展系统性轮岗,全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能,深度参与实际项目运作,夯实业务实操能力。
(2):任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务高效落实,支持团队阶段性目标实现。
(3):问题发现与优化建议:积极识别业务运行中的薄弱环节,结合所学知识与实践体会,提出可行性优化建议,参与流程再造或创新课题,提升实战应对与综合分析能力。
(4):职业发展准备:结合轮岗期间的表现及个人优势,培养期满后确定重点发展方向,为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础,逐步承担更具挑战性的职责。
任职要求:
(3):应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。
(4):专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。
薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡采购经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。