具备相关行业工作经验； 根据实际需求采购蔬菜、水果、调味品等物资； 有效把控采购成本，确保商品质量达标。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

具备相关行业从业经验； 根据实际需求采购蔬菜、水果、调味品等物资； 有效把控采购成本，确保商品品质达标。

负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系； 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

工作职责： 1.负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务； 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作； 4.协助制定并落实派车方案，严格遵守交通法规，确保安全文明驾驶，顺利完成出车任务； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力，服务意识强，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

四季花城小黑烤肉招聘烧烤师傅一名工资面议休假3天联系电话打不通

长白班 宝鸡中集车辆 二保焊、普工、油漆工 20—48岁 1.二保焊，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工 要求：48岁以内 工作内容：打磨、装配、冲压、辅助 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】餐补一天20元 每月15号准时发薪 地址：蔡家坡汽车大道 联系电话：

陕西建程桥隧机械有限公司眉县分公司常年招聘：1⃣ 焊工数名； 2⃣ 杂工数名，包吃住，薪资待遇面议；工作地点：常兴镇初级中学隔壁工厂，工资面议。联系人：陈总，电话：

长白班 宝鸡中集车辆 二保焊、普工、油漆工 20—48岁 1.二保焊，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工 要求：48岁以内 工作内容：打磨、装配、冲压、辅助 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】餐补一天20元 每月15号准时发薪 地址：蔡家坡汽车大道 联系电话：

【大源电商女装仓库急招】 服装仓库印花配货员多名 要求，18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事认真，能听从安排，有过配图配货相关经验的优先录用 工资:5000-6500元/月，工资有提升空间， 月休2天，包吃不包住【有房补】 加班有加班费 电话同步： (陈主管) 地点: 大源21队岐山三街12号【汤屋ERP创意园】 井号备注：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1，制定并执行企业采购战略，确保供应链体系高效运行； 2，统筹管理采购全流程，包括供应商开发，评估及合同谈判，保障物料供应稳定； 3，推动采购流程优化，降低成本并提升整体运营效率： 4，协调内外部资源，确保采购计划与生产，仓储等环节紧密衔接； 5，主导供应链风险识别与应对，提升供应链的灵活性与抗风险能力。 任职要求： 1，有制造业同岗位经验，具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验； 2，熟悉采购流程及供应商管理体系，能够独立完成采购策略制定与执行； 3，具备良好的成本控制意识和谈判能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 4，具备优秀的团队协作和沟通能力，能够推动跨部门高效合作。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

1.根据市场推广经理反馈数据分析内地网上市场的消费者需求、热销产品及消费趋势,确保产品符合当前的市场需求。 2.根据市场趋势,从国际市场选择适合进口的热门产品,并确保产品符合内地网购消费者的偏好。 3.与外部供应商沟通协调,进行价格谈判和供应链管理,确保产品质量、交货时间以及运输成本的最佳平衡。 4.根据销售数据和市场分析制定采购计划,确保库存合理,并避免库存过多或短缺情况。

【岗位职责】 1. 成本核算与报价分析 ◦ 依据产品设计图纸，独立完成钣金件的成本测算，涵盖材料、加工、表面处理、人工及合理利润等各项费用 ◦ 拆解供应商报价构成，评估其合理性，为采购谈判提供有力的数据支持 ◦ 搭建并完善钣金件成本核算模型，持续改进核算逻辑与效率 2. 供应商开发与管理 ◦ 开拓青岛及周边区域优质钣金加工厂，构建稳定可靠的供应网络 ◦ 对新供应商开展资质审查、实地考察及打样验证工作 ◦ 定期实施供应商绩效考核，维度包括质量稳定性、交付准时率、成本竞争力及服务响应能力 3. 采购执行与交付保障 ◦ 主导钣金件采购全流程，包含询价、比价、议价、订单下达、进度追踪、对账结算等环节 ◦ 实时跟进生产排程，确保订单按时交付，快速响应并处理交付异常情况 ◦ 联动技术与质量团队，协同解决来料品质问题 4. 成本控制与优化 ◦ 制定年度降本目标，通过商务谈判、方案优化、批量整合等方式推动成本下降 ◦ 密切跟踪钢材等原材料市场价格走势，动态调整采购节奏与策略 ◦ 引导供应商改进工艺流程，协助实现制造端降本增效 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类、材料类、供应链管理等相关工科专业优先 2. 具备3年以上钣金件采购工作经验，有智能装备、家电或汽车零部件行业经历者更佳 3. 熟练识读工程图纸并进行成本试算，掌握激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺知识 4. 在青岛及周边地区拥有丰富的钣金加工企业资源，熟悉本地产业配套情况

大专及以上学历，2 年以上采购主管 / 经理经验，有养老、医疗、酒店、物业、工程行业优先。 熟悉采购全流程：寻源、比价、议价、招投标、合同、成本分析、供应链管理。 原则性强，正直诚信、廉洁自律，具备较强谈判能力、成本意识与风险把控力。 熟悉养老常用物资（护理设备、康复器材、生活用品、食堂物资等）优先。 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压稳定。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

要求：自动化、测控、机电、计算机等相关专业。善于与人沟通，严谨认真，富有团队精神。 2）待遇：4500元起+加班费+绩效奖+年终奖+六险（年收入6.6W） 3）工作描述：标书和方案的制作。网站信息查看，有经验者优先。

岗位职责:负责采购相关询价工作 任职要求：工作认真负责，具备细心踏实的品质 岗位福利:3000-3500元/月，缴纳双险，每周工作六天，休息一天

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

上班时间：晚上7点到凌晨3点 工作职责： 负责做每天报表 接待客人

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

招聘：【夸父炸串（东方宸院店）】店长 薪资：面议 餐饮店店长

大庆路小厨艺招聘 前厅主管 一名 服务员 五名 电话

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持 3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤协调 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 适应力强，能积极配合团队协作，认同企业文化与福利氛围

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！