
储备业务主管
4000-5000元/月
业务经理社保年终奖1-3年中专及以上
一、公司简介
我公司是一家专注于煤炭贸易领域,集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队,在行业内树立了良好的口碑,现因业务拓展需要,诚邀优秀的煤炭贸易人才加入,共创发展新机遇。
二、岗位职责
1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略,结合市场动态规划业务目标,推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。
2. 开拓并维护上下游客户资源,包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户,建立长期稳定的合作关系,解决合作中的关键问题。
3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息,进行市场分析与预判,为公司采购、销售决策提供专业建议。
4. 统筹业务全流程管理,涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节,确保业务合规、高效推进,控制业务风险。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验,熟悉煤炭贸易全流程,有成熟的上下游客户资源者优先。
3. 专业能力:精通煤炭市场行情,了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程;具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理与领导能力,能有效激励团队达成目标;拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力;抗压能力强,能适应快节奏的业务环境。
5. 其他要求:品行端正,无不良商业记录;具备良好的沟通协调能力及书面表达能力,熟练使用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月薪+高额业绩提成+年终奖金,综合收入高于行业平均水平,具体面议。
2. 职业发展:提供清晰的晋升通道(业务主管-业务经理-业务总监),定期组织行业培训、管理技能培训,助力个人能力提升。
销售经理社保
宏玮汽贸因展厅扩建,规模增大,特招聘销售经理,销售顾问,汽车主播,市场策划等数名,每月有公休,正常缴纳社保。
1.对销售行业感兴趣,工作热情,认真负责。
2.有良好的沟通能力,语音表达能力强、责任感强。
3.有汽车销售工作经验者优先。
4.有驾照者优先。
男女不限,年龄22-40之间
联系方式:
期待你的加入,挑战高薪
工作地址:阳城县下芹宏玮名车汇
销售经理
6000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成
招销售经理
业务经理社保交通补助餐补1-2人1-3年中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
招聘空气能业务经理,底薪4000加提成。有销售经验的优先,有餐补交通补助通讯补助。急招聘陵川县店面经理一名
晋城区域商务经理——入职享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、市场开拓:负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗单位合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。
2、销售执行:规划并落实销售方案,完成既定业绩指标,扩大市场占有率,增强品牌认知度。
3、客户关系管理:持续维护客户资源,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,保障合作关系稳定持久。
4、团队建设与协同:主导所辖区域团队人员招聘;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,确保客户服务无缝衔接。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上第三终端销售经历,有地总、县总管理经验者优先。
3、个人特质:具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。
3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享,月均收入达1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周制。
储备营业部主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位要求:
1)负责车队及运输公司的日常运营维护,规范区域市场运作流程,提高客户服务质量与满意度;
2)严格执行公司各项规章制度,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力;
2、具有财产保险公司(商用车保险方向)从业或管理经验者优先考虑。
储备业务主管
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上0-30人市级
薪酬:基本工资10~30K+绩效+管理津贴
岗位要求:
1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2)主导分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略
3)拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系
4)组建并管理运营团队,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,建设理念一致、高效执行的组织队伍
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策
6)带领团队完成各项经营与业务指标
任职资格:
1)学历要求本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2)年龄范围35-50岁
3)在当地具备广泛的社会资源及充足的商用车渠道网络
4)熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历
5)对市场开发、运营管理及客户维系有系统认知与实际操盘经验
6)具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力
7)有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
临时工
❤❤招聘、招聘
半天班
时间:上午8:30-10:30
年龄22–50周岁男女不限;下有保底
1600~6000元,上不封顶;不耽误接送孩子,时间自主,联系电话☎
餐厅领班服务员
小蜗牛小红渝重庆火锅新店筹备,
招厨房主管,
前厅主管,
服务员,
厨房各岗位,工休2天,
综合收入3300-4000,年龄20-50岁,干过的成手,踏实肯干,家距离小蜗牛近,
商务车司机
招兼职带司车机
谁家车几这天有空,帮忙接送一客下户,六个小左时右给300块钱,能的做加下面这微个信
号:
湖北武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈大量招聘服务员,联系人,明总
服务员销售经理
武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈 大量招聘服务员,联系人,明总
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理学历不限
岗位职责:
1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、报表制作及流程跟进
2.负责基础业务支持,如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调
3.参与运营活动的策划与执行,跟踪活动效果并提出优化建议
4.监控运营关键指标,及时发现异常并反馈上级处理
5.完成上级交办的其他运营支持性工作,确保项目有序推进
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.经验不限,有志于在运营方向长期发展者优先
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
5.有责任心,能够承担一定的工作压力
销售经理/主管
面议
销售经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险大专及以上本科及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位内容:
1.开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标;
2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户;
3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等);
4.编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力;
2.有较强的学习能力,敢于挑战自我;
3.工作态度认真负责,能承受一定的工作压力;
4.关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
蓝海项目合伙人
1.4-2.2万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
我们公司是市面上做得最大的云物流调度公司,提供
优质的培训扶持和全方位的售后服务,公司全程指导
新人可从0开始,一星期上手。目前公司项目长久稳
定收益可观,寻有创业想法或者有团队成为合伙人
(目前合伙人平均收入5-10W/月),欢迎加入我们
职位详情:
1、不甘于平凡的上下班生活,有强烈的想创业欲望
2、苦于未实体赋能,有创业精神
3、执行能力强,并清楚的知道合作的契机
4、有强烈的拿高薪欲望,富有创业激情的
5、属于长期项目,寻志同道合者,共谋项目红利。
装卸工月结
装卸工招募中,年龄范围18至48岁,身体健康且吃苦耐劳,工作地点位于晋城市泽州县北义城镇南义城高速路口山西晋城,工资福利待遇为4500+,不限招工人数。
山西晋城城区寻找卸车工人两名,每人工作量300包货物,报酬为每人人民币一百元。
装卸工1-2人
寻找山西晋城卸车工人两名,每人工作量300包货物,报酬为每人人民币一百元。
灯具销售
1-1.1万元/月
销售经理社保保险1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
6个店面的销售经理,活动运营人员安排
山西晋城快餐连锁店店长【硬性条件】高中/中专以上学历,3年以上餐饮行业经验,1年以上连锁快
7000-9000元/月
餐饮店长月结
快餐连锁店店长
【硬性条件】高中/中专以上学历,3年以上餐饮行业经验,1年以上连锁快餐管理经验;持有健康证。【核心能力】熟悉快餐行业运营模式,能适应早晚班及高峰时段工作;具备基础数据分析能力(Excel/门店系统操作);抗压性强,能同时处理多任务。【加分项】有知名连锁品牌(如肯德基、麦当劳、真功夫等)经验优先; 熟悉周边商圈者优先,店长要求38岁以内。【门店运营管理】全面负责门店日常运营,确保食品安全、服务质量及操作标准化;执行公司SOP流程,优化翻台率、客单价等核心指标;管控门店成本(食材损耗、人力、能耗等),达成利润目标。【团队管理】负责员工排班、培训、考核及团队建设,营造积极工作氛围,降低员工流失率。【顾客体验】处理客诉及突发事件,维护门店口碑;收集顾客反馈,提出运营改进建议。【行政与合规】确保门店符合卫生、消防、劳动法等法规要求;完成日报/周报及公司下达的专项任务
薪资福利:7000 - 9000元/月,五险+特别奖金+阶段性调薪;带薪培训+晋升通道(区域经理/多店管理);员工餐、住宿+节假日福利
招工人数:10
缺编+优化,总共要10个,一共56家,直营16家。单店150平,12个员工,目前员工基本在35 - 50岁之间。有的店有早餐。9.30 - 14.30,5.30 - 9.30,月休四天可以连休。面试专员电话沟通,初试人力总,复试副总。
工作地址:山西省晋城市城区/开发区就近分配
日结装卸300-500天包吃住
300-500元/天
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结
工作地点:天津市滨海新区
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁
货物重量10-25公斤左右
工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)
日结:(前三天压)第四天开始一天一结(日结管住不管吃)
半月结:15天结清一次不压工资(包吃住)满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡
上班时间:早8点左右到晚6点左右
工作地点:天津市滨海新区
不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中及以上保险、团队建设、银行、高净值51-100人运营管理客户合作市级从0-1搭建团队金融组织能力强!销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
1.品行端正,作风优良,无任何不良记录,具备强烈的责任意识!
2.负责统筹团队建设工作,并推动所辖团队完成既定业绩目标!
3.拥有保险、银行从业经历者优先考虑!
4.热爱销售工作,具备出色的沟通能力与组织协调能力!
高薪搬运工320一天吃住免费,不限经验
8000-9000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
常州大型仓库320一天管吃住不限经验,入职有五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城卖场经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘晋城销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。