有煤矿焦化厂车间工作经验优先

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

1、开展原料供应商的季度性考核工作，形成评估报告 2、依据合同条款执行供应商履约过程的规范管理 3、跟进牧场原料合同签署进度，及时传递合同文件，协调到货安排，确保订单准确下达并追踪物流动态 4、根据需求部门提交的采购需求，按既定采购周期有序推进采购任务 5、当库存物料可用天数低于安全库存时，提前发出预警并组织补货事宜 6、配合外围牧场采购人员完成日常原料供应支持工作 7、综合考量牧场安全库存周期、现有库存水平、日均消耗及生产计划，合理安排发货节奏 8、实时跟踪采购原料的到货数量与质量状况，确保信息准确无误 9、货物到达后，依托台账记录核查牧场验收结果，协助解决日常交接争议 10、通过中储等物流信息平台操作，完成自提原料的运输调度工作

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购管理经历，5年以上团队领导经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队协作与谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具有较强的分析与决策判断力； 5. 熟悉ERP系统及常用办公工具，具备良好的英文书面表达能力。

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、全面推动采购项目实施及全流程管控，主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判，并定期开展市场行情分析，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 具体薪资面议

岗位职责 1.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据，定期分析采购周期、价格波动及库存合理性 3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作，提升供应链响应效率 5. 关注行业动态与合规要求，协助优化采购流程与供应商管理体系 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关领域工作经验，熟悉采购全流程操作 2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识，责任心强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先 5. 诚实守信，具备较强抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案； 2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面； 3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行； 4、达成既定的销售目标与盈利指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态； 2、品行端正，综合素养良好； 3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购流程与运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，构建规范化管理体系，确保日常运作顺畅高效。 2. 主导编制年度行政预算与资源配置计划，强化成本控制，提高资金使用效益。 3. 推动跨部门协同联动，统筹解决工程项目建设过程中资源调配与流程堵点问题。 4. 负责行政团队的组织建设与日常管理，通过系统培训与绩效考核提升队伍专业水平与执行能力。 5. 维系与政府机构、合作单位的外部联络，保障企业业务发展过程中的合规性与操作便利性。 6. 持续改进人事行政工作流程，推动信息化工具应用，提升办公自动化程度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上综合管理岗位工作经验，有工程施工行业经历者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程再造，能够独立设计并实施管理制度。 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，可高效应对突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通技巧，抗压性强

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岗位职责： 1。负责C1证准驾车型的冷链货物运输，严格执行装卸货流程及温控要求，确保生鲜食材，奶茶原料等货品安全准时送达； 2。按指定线路(长治，郑州)完成日常运输任务，配合调度安排，及时反馈途中异常情况； 3。做好车辆日常检查，清洁与基础保养，确保车况良好，证件齐全有效 4。如实配合公司完成货源交接与客户签收工作。 任职要求： 1。持有有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录； 2。熟悉冷链运输基本要求，具备生鲜，冻品类货物运输经验者优先； 3。身体健康，吃苦耐劳，能适应阶段性长途运输及早晚班作业节奏； 4。学历不限，具备良好沟通意识和责任心，服从管理，遵守公司安全与服务规范。

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一顿饭[爆竹][爆竹]景家庄青年公寓附近找阿姨，做饭（3口之家）收拾家，给孩洗洗小衣服（机洗），工资2000，月休4天，电话。

1. 物料需求对接； 2. 寻源与供应商开发； 3. 询价、比价、议价、核价； 4. 采购下单与订单管理； 5. 物料跟催与到货保障； 6. 质量与异常处理； 7. 供应商管理； 8. 对账、付款与成本台账； 9.配合降本、技改、新机型物料导入等工作。

岗位职责： 1、负责对生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调度、流程优化等方面进行数据收集、分析并提出改进措施。 2、统筹各仓库布局设计，科学规划存储区域与货位安排，健全仓储管理体系，优化出入库作业流程。 3、组织各仓库日常盘点工作，定期开展实物清查，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品的安全库存机制，开展库存周转率评估，对滞销或长龄商品及时预警并跟进处理，避免库存损耗。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料流转效率，落实安全库存相关管理措施； 6、负责物资部门的数据统筹工作，确保数据输出准确、高效，并通过数据分析推动关键指标持续改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或机械类相关专业； 2、具有5年以上大型企业仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程； 3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、拥有出色的计划制定、组织执行、协调沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度端正，踏实肯干。

四星酒店招聘 采购 职责：负责酒店物资、食材采购，管理供应商，把控品质与成本，做好台账对账。 要求：品行端正，细心负责，有酒店采购经验优先，会基础办公软件。 福利：包吃住，待遇面议，月休正常，福利齐全。 安保队长 职责：统筹安保团队排班、执勤巡查，排查安全消防隐患，处理突发情况。 要求：身体健康，无不良记录，退伍军人、有酒店安保管理经验、持消防证优先。 福利：包吃住，待遇面议，晋升空间大。

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1. 负责公司各类项目招投标事务，包括编制招标文书、组织开标与评标等工作； 2. 统筹协调内外部资源，保障招投标流程的合规性与高效推进； 3. 对接政府机构及相关合作单位，保持顺畅的协作关系； 4. 汇集行业资讯，研判市场趋势，为项目决策提供有效参考； 5. 完成上级安排的其他与招投标相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程、经济、管理类等相关专业优先考虑； 2. 熟知招投标相关法规及操作流程，具备实际工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作细致严谨，责任心强，执行力突出； 5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

招前台接待2名

二、岗位职责 1. 负责招标项目全流程执行：信息收集、需求对接、招标文件编制、公告发布、答疑、开评标组织、结果公示、资料归档。 ​ 2. 对接供应商、、公共资源交易中心/政府采购平台，协调投标答疑、澄清补遗。 ​ 3. 审核资质文件、商务条款、技术要求，把控招标合规性与风险。 ​ 4. 整理招标档案，完成台账、报表及领导交办的其他采购与招标相关工作。 ​ 5. 熟悉电子招投标系统操作，确保线上流程规范、按时完成。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、法学、采购、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上招标/采购/投标相关工作经验，可独立完成项目全流程优先。 ​ 3. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及公共资源交易流程，严谨细致、责任心强。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，擅长文档编写与排版。 ​ 5. 沟通协调能力佳，抗压能力强，原则性强，严守保密制度。 四、薪资福利 - 薪资：5000–9000元/月（能力优秀者可面议）

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制，服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 统筹文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的数字化与电子化建设，参与信息化档案管理系统的搭建 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审查等相关制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，档案学、图书馆学等相关专业背景优先 2. 熟悉文件管理、文献检索、档案鉴定等专业知识，掌握档案数字化技术 3. 热爱本职工作，具备良好的沟通协调与组织管理能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，同时具备主动性和创新思维

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力