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采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限电商采购
岗位要求: 1. 熟悉采购订单全周期管理(从需求确认到结算),可独立处理缺货、交付延迟、质量差异等突发情况; 2. 了解工业材料主要类别特性、品质规范及价格动态,能准确解读技术参数与规格; 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统(如SAP/用友)及Excel,具备高效的数据整理与供应商信息管理能力; 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验,能搭建并优化合格供应商资源池,实施定期评审; 5. 具有成本管控思维,善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够顺畅联动内外部单位,解决跨部门或跨主体协作问题; 2. 具备风险识别与预判能力,能针对市场变化及供应商履约异常制定应对策略; 3. 工作积极主动,执行高效,严格遵循作业流程,确保物料供应准时到位; 4. 学习适应能力强,能快速掌握新物料知识及相关采购系统的操作应用。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进; 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作; 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务; 4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量; 5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求: 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 具备较强的公文撰写能力; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利: 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求: 1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好 5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
物资采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专招商采购招标采购
岗位内容: 1. 掌握火电厂脱硫脱硝设备及除尘系统的技术参数与安装原理 2. 具备2年以上相关行业采购管理工作经历,了解机械设备类采购流程与模式 3. 熟知所采产品的性能、质量、规格及成本控制要求,具备市场行情分析能力,沟通表达顺畅 4. 负责供应商及合作方关系的开发与长期维护 5. 配合物流团队工作,保障物资流转高效有序 任职要求: 1. 拥有相关领域物料管理实践经验,通晓采购、仓储及物流运作体系 2. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力 3. 熟悉SAP等同类管理系统操作 4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先
材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、具备驾驶技能,能熟练驾驶车辆; 2、熟悉施工材料及苗木相关知识,有从业经验者优先,可在采购主管指导下,承担部分原材料与包装材料的采购任务; 3、负责项目对接工作,与供应商保持良好沟通,确保材料供应按时到位; 4、品行端正,诚实守信,廉洁自律,积极学习以提升专业能力与职业素养; 5、协助采购主管处理其他采购事务,并完成上级交办的相关工作任务。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专公司采购
岗位内容: 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 跟踪并维护各类采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。 协助采购主管推进专项采购项目,协同其他职能部门开展工作。 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求: 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效的工作环境。 学习能力强,具有独立思考能力,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科会开车大型活动组织经验50人以上团队
1、负责行政、后勤、党群管理工作
材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专住宅地产
招2人,岗位名称:采购助理 硬性要求:可接受长期出差或驻项目现场,具备驾驶能力,掌握CAD技能并能识读工程图纸。 有建筑行业实习经历者优先。 面向毕业两年内的应届毕业生,工程类相关专业背景。 工作要求: 1、做事细致、性格沉稳、责任心强,具备良好的沟通表达能力、条理清晰,善于团队协作。 2、需随上级在山西省内及外地频繁出差,亦可能派驻项目现场开展工作。 岗位职责: 1、前往材料产地进行选样、比价,完成符合项目需求的材料采购; 2、落实采购流程各环节工作(包括封样确认、发货安排、到货验收、入库手续及退换货处理); 3、参与供应商资源开拓、资质评估与分级管理,协助建立并维护稳定的供应体系。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科
焦化市场信息收集 焦化供应商管理 煤炭采购计划制定 价格谈判 质量控制 订单管理 库存管理 成本控制 合同管理 完成领导交办的其他工作等
山西长治长子县要信号工一名,年龄55岁以下,工资每月5500元,有意着联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
山西长子县要信号工一名,年龄55岁以下,工资每月5500元,有意着联系
长治 长子县
7月17日 20:37拨打电话
长治长子县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
长治长子招指挥/司索工
长治 长子县
7月17日 20:37拨打电话
山西长治化工厂招叉车司机(带证)保底工资4500—6000电话
4500-6000元/月
叉车工月结
化工厂招叉车司机(带证)保底工资4500—6000电话
长治
7月17日 20:34拨打电话
种植工日结
长治市潞州区招种植工/杂工:配合机器捡土豆工,装车工共30名 捡土豆工日结:300~400,装车工日结400~500
长治 潞州区
7月17日 20:34拨打电话
小工力工
现在往门店走再补充两个人紫宸府10小工,工地倒办公室搬家。打杂9小时140元能干了活。混日子就别来了速度报名发名字电话618门店集合联系
长治
7月17日 20:26拨打电话
采购主管/经理
1-1.4万元/月
采购经理3-5年高中服饰鞋包国内采购原材料
岗位职责: 1、管理面副料采购订单,包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理,能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求: 1、高中以上学历,熟练操作ERP系统 2、45岁以下,5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布,需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;
采购经理1-3年大专
招聘:采购主管/经理 薪资:7000-10000 职位详情: 1、有很强的沟通能力 2、抗压能力强 3、有管理采购部经验 4、有一定供应资源 1、采购订单的审核,交期异常处理及管控。 2、开发供应商,谈价、议价,成本管控。 3、对不合格供应商进行更换。 4、品质异常统计并改善。 5、协调与各部门工作,本部门工作进行合理规划。
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护并优化客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上(具备大专及以上学历者优先录用) (2)需具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础办公软件操作 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元,满一年员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升选拔,转岗至管理职位 5. 公司在全国多地设有分支机构,工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近就业,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与权益的合法落实 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假制度
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于接受挑战,性格外向、思维灵活,有较强的进取意识和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客户服务相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与后续服务工作 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平动态调整)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月收入达5000-8000元,入职一年及以上员工平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品补贴、团队建设活动及聚餐等福利 3、在职满3至6个月可申请内部转岗机会,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰的职业发展路径 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,节假日全部休息,所有法定假日均享受带薪休假 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘系企业直招,非中介外包,有意者请尽快提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试事宜
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘:2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
助理/销售专员
8000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单,提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求: 1.大专,本科,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动,具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
后勤助理专员
4000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
澳瑞特健身俱乐部招聘前台销售会籍
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
认真工作沟通能力较强
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、接受应届毕业生。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求: 1、工作态度积极,遵守职业道德; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员,电脑,表格
2000-3000元/月
文员
门窗,报价表,
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