
采购总监助理
2.5-4万元/月
采购专员/助理3-5年本科工程机械
任职资格:
1. 具备工程机械领域采购管理、供应链战略规划及体系搭建经验,拥有团队管理实践经历;
2. 精通战略采购与成本控制,掌握挖掘机械物料市场动态;
3. 熟练操作SRM、SAP等供应链管理平台,擅长数据建模与分析(熟练运用Excel及BI工具),善于通过系统化方式提升运营效率;
4. 拥有良好的战略视野、商务谈判技巧、数据分析能力,具备突出的团队领导力与跨部门协作能力,坚持原则;
5. 积累丰富的供应链资源并深刻理解行业趋势,能基于市场研判支持供应链前瞻布局;
6. 具备系统性思考与高效执行能力,能够胜任高强度、高要求的工作环境。
岗位职责:
1. 制定并落实年度降本目标,构建核价管控机制,建立并维护重点品类价格模型,定期形成分析报告;
2. 联动技术、质量等部门推进产品设计优化、标准化实施与替代方案落地,实现采购成本下降;
3. 制定供应链管理策略,完善供应商管理制度,构建分级开发与绩效评估体系;
4. 主导战略供应商的开发、评审与关系维护,参与核心供应商合作条款谈判;
5. 梳理并优化采购业务流程,深化SRM、SAP等系统的应用与智能升级,提升大批量生产下的供应链协同效率与透明度;
6. 与运营、财务、技术等职能紧密配合,保障各项关键绩效指标顺利完成;
7. 负责采购团队能力提升与人才梯队建设,定期组织市场研究以支撑采购策略决策。
原材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求,编制采购方案,执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商资料库,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付问题;
4. 验收采购物料的数量与品质,协同品控部门完成进仓检验流程;
5. 办理采购款项结算,归集整理相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集市场动态信息(如价格波动、质量水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 应对采购环节中的突发状况(如品质缺陷、交期延误等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理或机械类相关专业,具备1年以上机械领域采购工作经验;
2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程,掌握行业市场基本行情;
3. 具备供应商寻源、考核及维护能力,拥有良好的商务谈判技巧;
4. 责任心强,具备优秀的沟通协作能力,工作态度认真细致。
采购员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据需求计划制定采购方案,执行采购流程;
2. 与供应商沟通协调,确保物资按时交付;
3. 跟踪采购订单执行情况,处理交付异常;
4. 控制采购成本,优化采购效率;
5. 完成上级交办的其他采购相关工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,2-5年以上采购工作经验,熟练操作U9及ERP系统;
2. 善于沟通,为人正直,品德良好,并且有较强的保密意识及执行能力;
3. 熟悉及了解供应商采购管理、能够独立完成采购任务并及时反馈进展、具备良好的沟通能力和责任心;
4. 具备基本的数据分析能力,能合理评估采购需求;
5. 有团队协作意识,工作积极主动;
6. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理。
采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购金属原材料采购管理供应商开发与维护成本控制与预算管理
工作职责:
1. 规划并落实企业采购策略,全面负责金属原材料、机加工设备及辅助材料的采购流程,保障供应链稳定运行。
2. 牵头开展供应商寻源、资质评审与长期合作关系维护,搭建高质量供应资源体系,提升采购性价比与交货时效。
3. 研判原材料价格走势及行业变化,编制采购预算并实施成本管控措施,达成降本增效目标。
4. 对接内部多部门需求,及时处理采购执行中的品质、交付异常,确保生产运营连续性。
5. 完善采购管理制度与风险防范机制,强化团队作业规范性与执行效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械类或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域采购管理工作经历,熟悉钢材、有色金属等原料市场行情。
3. 拥有出色的成本核算与商务谈判技巧,可独立主导大额供应商合作磋商。
4. 熟悉ERP系统操作流程,能够基于数据分析支持采购决策。
5. 具备良好的跨部门协作能力及团队管理经验,能有效应对复杂供应链挑战。
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等
2. 统筹接待工作,规范客户来访流程,提升企业形象与服务体验
3.组织协调会议、活动及重要接待任务,做好会务支持与后勤保障
4.管理行政制度建设与优化,推动流程标准化与执行落地
5. 协调各部门行政需求,高效响应并解决跨部门协作问题
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的沟通协调能力与服务意识,具备良好的职业形象和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与档案管理能力
4.责任心强,细致严谨,能独立承担多任务并行的工作压力
5.具备团队管理经验者优先,有大型企业或多元化业务背景更佳
采购数字化专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科C#
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发,能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作,具备数据库性能调优的实际经验;
3、精通WebService或WCF技术,具备前后端及中间层系统开发能力;
4、掌握Web前端开发核心技术,包括html、xhtml、xml、js等相关技术;
5、理解多线程编程机制,具有ASP.NET MVC框架项目开发经历,同时具备Winform项目开发经验者优先考虑;
岗位职责:
1、负责产品功能模块的设计与编码实现;
2、根据用户、实施团队及测试反馈,及时完成问题修复与系统维护;
3、参与项目功能规划,完成需求分析及技术文档撰写;
4、具备良好的沟通能力和学习意识,对新技术有浓厚兴趣,能主动跟进并掌握前沿软件开发技术;
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
工作职责
1. 负责金属原材料、机加工辅料及设备的采购全流程管控,涵盖需求梳理、供应商开发与商务洽谈。
2. 搭建并持续优化供应商评价机制,定期组织绩效回顾,巩固长期稳定的供应合作关系。
3. 根据生产排程制定采购方案,管控采购支出,确保物料准时到货,支持生产平稳运行。
4. 监测市场行情变化,构建成本分析数据库,推进采购流程标准化与信息系统的应用落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业采购工作经验,了解金属材料及机加设备的市场规律与采购模式。
3. 具有良好的谈判技巧与成本核算能力,可独立主导供应商引入及合同签署工作。
4. 熟悉ERP系统操作,拥有跨部门协同经历,能够高效对接生产、仓储等业务需求。
生产采购经理
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专生产物料采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 统筹规划生产所需物料的采购安排,依据生产排程制定科学的采购方案,保障物料供应的准时性与连续性。
2. 开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理,构建稳定高效的优质供方网络,持续优化采购成本与供应效率。
3. 主导采购合同的洽谈与落地执行,跟踪物料品质与交货周期,及时处理采购环节中的各类突发状况。
4. 研判原材料市场价格波动及使用数据,拟定有效的降本策略,提高采购工作的经济效益。
5. 联动生产、仓储等相关职能单位,完善物料需求协同机制,确保生产流程高效衔接。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域生产类采购工作经验,了解钢材、五金类物料性能及市场动态。
3. 具备良好的供方谈判技巧与成本核算能力,可独立完成供应商评审及合同签署工作。
4. 熟知采购作业流程与供应链运作体系,熟练操作ERP系统(如SAP、用友等)。
5. 具备出色的部门协作意识与应变处理能力,能敏捷应对生产端变化需求。
煤炭采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理5-10年大专招标采购商务采购焦煤焦炭
工作职责:
1、负责焦煤、烟煤供应商的开发与日常维护,积极拓展新的合作资源;
2、熟悉煤炭市场情况,掌握矿口信息、价格变化及行业最新动态;
3、熟练把控采购单价、质量指标及合同相关条款。
任职要求:
1、能够长期驻扎山西地区;
2、具备5年以上煤炭行业从业经验;
3、持有驾照,可适应出差安排,普通话表达清晰标准;
4、拥有矿口资源渠道者优先考虑。
百货/日百采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购家居用品自带供应商资源成品/样品
【岗位职责】
1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,针对性地开发本地优质供应商,合理搭建供应商供货渠道和结构,对供应商进行管理及优化迭代,保证货源的稳定供应。
2. 关注当地商品市场动态和变化,承接公司阶段性商品开发策略,对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化,以提升公司商品利润和竞争力。
3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级,持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求,为用户提供高性价比、更加多样的商品选择,进而拉高品类商品销售额。
4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜,协助公司其他部门完成与商品相关事宜。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,具备本地供应商资源优先。
2. 具备3年以上日化家清、日用百货的招商和选品经验。
3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑。
4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。
长治沁县白班,芳苑小区,一顿饭收拾家,两个人的饭休四天,工资2000,联系电话
2000元/月
保姆1-2人月结
长治白班,沁芳苑小区,一顿饭收拾家,两个人的饭休四天,工资2000,联系电话
月嫂1-2人月结
[福]客户信息[福] 【订单类型】:月嫂【服务日期】: 马上【服务位置】:黎城县城【工资待遇】:6200/26天【工作内容】:二胎照顾新生儿宝宝和宝妈,做月子餐好吃,干净利索,性格好,有经验,用两个月。能接的联系:
山西长治瑞幸咖啡招全职咖啡师,18‑35岁,可带薪培训,需办健康证,月休4天,地址华丽港、
咖啡师
瑞幸咖啡招全职咖啡师,18‑35岁,可带薪培训,需办健康证,月休4天,地址华丽港、新建东街,电话。
采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力,执行力强;
具体采购内容为物业采购管理。
工作地区位于三亚吉阳区,具体地点视面试情况而定。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理5-10年本科机械制造品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
我司是研发生产特种集装箱,电力设备预制仓,数据中心机房,储能集装箱等产品厂:
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系
3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力
4. 逻辑清晰,责任心强,具备团队管理经验者优先
5.有钢材,油漆,五金,机电,钣金,等采购经验优先。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政办公电话文员
6000-10000元/月
文员经验不限高中五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金体检免费无业绩要求短期勿扰
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,帮助快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期实习或短期工作者,不招聘兼职人员
2、不招实习生及暑期临时工
3、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
4、能适应一定的工作压力,具备抗压能力
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800元(底薪1600+补贴1200)—7900元+提成,月均收入5000—8000元
3、享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织企业文化建设具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助组织公司内部活动与接待工作,维护良好内外部沟通形象
3.处理基础人事事务,如考勤统计、入离职手续协办及员工信息更新
4.协调各部门需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
人事助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。
职位概览
· 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理
· 工作性质:全职
· 需求人数:各分支机构1-6人不等
· 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息)
你的职责核心
这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括:
· 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
· 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。
· 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。
· 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。
我们期待这样的你
· 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。
· 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。
· 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。
薪酬与福利
· 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。
· 福利体系:
· 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
· 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
· 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
做文员不如来大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
【岗位职责】
1. 主要负责联系车险到期的客户,进行车险报价和续期办理。
【工作时间】
上午:8:30-12:00;下午:13:40-18:30。周末休息,国家规定节假日全休,每年享有5-15天的带薪年假。
【福利待遇】
1. 完善的带薪培训体系,无实习期;
2. 平均薪资5k-8k左右;
3. 五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金);
4. 每月定期提供各类员工激励方案(实物、现金、培训等)。
【晋升渠道】
工作满3到6个月可参加公司内聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事,欢迎投递简历咨询工作!
助理
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,客户资源由公司提供,无需自行开拓
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖金)每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家规定休假包含:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)晋升通道广阔(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
办公室岗位/欢迎实习生/长白班制/提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限大专带薪培训接受小白长白双休带薪法休薪资高待遇优晋升快
岗位稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息日
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,新人可快速上手,有经验者可申请居家办公,待遇优厚,晋升通道顺畅
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪约4000元,业务熟练后月收入5000-8000元,表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
工作环境冬暖夏凉,舒适宜人,定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围温馨活跃,工作有归属感,生活有品质感
本岗位由公司人事经理直招,非中介外包,有意者可直接投递简历或联系我咨询详情
后勤人事助理
3000-5000元/月
后勤经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个稳定平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构诚邀你的加入。
现因业务发展需要,公开招聘以下岗位人员,期待踏实肯干、有责任心的你加入我们!
后勤助理
岗位职责
1. 负责办公室日常后勤事务处理。
2. 协助团队完成日常行政工作。
3. 配合主管开展工作,做好客户接待、电话接听等基础服务工作。
4.执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
任职要求
1. 大专及以上学历,25周岁以上;
2. 做事认真负责、耐心细心;
3. 具备良好的执行力和团队协作能力
薪资范围:综合月薪大致在3000-5000元区间,通常由底薪加绩效/奖金构减。
福利体系:
- 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升,零基础也可快速上手
、完善保障:缴纳社会保险(五险一
金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
·假期与工时:周未双休(部分岗位或为单体),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
·多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、接受应届毕业生。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
采购管理专员
3000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
栏目概述
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