
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专
【岗位职责】
1、日常采购执行:协助采购经理完成日常采购下单工作,根据库存情况及销售数据,制定合理的补货计划,确保商品不缺货、不积压。
2、供应商对接与管理:负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通,协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题,维护稳定的供应链关系。
3、对账与结算:负责与供应商进行月度/季度账务核对,严格审核入库单据、采购价格及返利政策,确保账实相符,并跟进发票回收与付款申请流程。
4、数据整理与分析:熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析(如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等),为采购决策提供数据支持。
5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理,确保资料的完整性与合规性。
【任职要求】
1、经验要求:具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验,熟悉商超品类管理及供应链流程。
2、专业技能:精通Excel表格操作(必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析),具备一定的数据分析能力。
3、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够妥善处理内外部(跨部门及供应商)的协作问题,抗压能力强。
4、职业素养:工作严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心,廉洁自律,严守商业机密。
5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:试用期薪资4500元/月;转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 工作时间:9:30-18:30,月休4天,可灵活调休;当月未休完假期可积攒至次月,不清零、不作废。
3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费为员工提供早餐、午餐,解决员工就餐需求。
4. 工装福利:公司免费为员工提供工装,无需个人承担费用。
5. 社会保障:公司统一缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障。
6. 节日福利:中秋节、春节均发放过节费(500-3000元不等)及公司代金券,福利丰厚。
7. 员工关怀:公司定期组织员工生日会、各类团建活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
8. 健康保障:公司每年组织一次免费体检,关注员工身体健康。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司业务所需的软硬件设备采购工作;
2、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务;
3、开展供应商资源的开发、维护与整合工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备1年以上采购工作经验,有软件或硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。
电商采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购工业品
岗位职责
1、采购询价比价:开展日常采购环节的询价工作,进行多供应商价格对比分析。
2、订单审核与下单:依据销售订单核实产品规格、材质、工艺要求及运费、税费等要素,确保订单信息准确无误。
3、合同、单据与资料归档:审核采购合同与销货单内容,统一产品技术参数及质保售后服务条款;完整保存合同文本、沟通确认记录、付款凭证及发货资料,并按公司规定分类归档以备查验。
4、系统流程管理:按照订单类别(常规单、护栏单、返利单等)执行标准化系统下单操作。
5、物流与发货跟进:协同销售确认收货地址、运输费用及预计到货时间,统筹安排车辆调度与出货事宜。
6、发票、对账与结算:核验货物签收单据,审阅供应商开具的发票,确保票据、合同与订单信息一致;按月完成供应商对账、费用汇总、报销台账登记,协助财务完成结算流程。
7、供应商管理:负责供应商资源开发、资质筛选及日常关系维护;新引入供应商须依制度执行比价评审流程;规范其系统权限配置,合规管理供货来源渠道。
8、售后异常处理:及时响应并协调解决采购相关售后问题。
9、台账与库存管控:建立并维护采购台账、价格台账及报销台账,确保数据清晰可查。
10、成本与流程优化:跟踪市场行情动态,推动锁价、调价谈判及有利付款条件达成,持续降低采购成本。
任职要求
1、大专及以上学历,具备1年以上贸易或电商类采购工作经验,掌握采购全流程操作,熟悉单据归档及对账结算流程。
2、精通询价比价、合同审查、系统下单、发票核验、费用报销等标准作业流程,具有较强的合规意识。
3、具备供应商开拓与维护能力,擅长议价与成本控制,能独立应对采购异常及售后事务。
4、工作细致认真、执行力高,注重任务闭环,严格遵守公司采购制度及相关规范。
5、熟练操作办公软件、企业微信及采购管理系统,善于进行数据整理与台账管理。
6、具备良好沟通协调能力与抗压性,有建材、护栏、工业品领域采购经验者优先考虑。
采购主管(鲜食)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科生鲜食品冷冻食品休闲食品
岗位职责:
1、产品规划与选品:围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品,独立制定52周商品发展计划;
2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率,建立科学补货机制,降低损耗水平;
3、分析日配品类市场消费动向,设计产品推广方案,收集用户建议,持续优化产品规格与包装形式;
4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标,定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。
5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验;年龄不超过30岁,具有团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
2、了解冷链供应体系,掌握日配商品损耗控制方法,能基于数据分析调整产品策略,具备较强的品类选品判断力,准确把握消费者需求变化;
3、拥有独立操盘产品开发的能力,涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。
采购专员(医药方向)
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专药品
岗位职责:
1. 负责药品类主营产品的日常采购工作;
2. 依据既定采购流程,执行并落实各项采购环节;
3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理;
4. 开展供应商对接与维护,推动采购制度有效执行;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 药学类相关专业,具备大专及以上学历;
2. 具备医药采购工作经验者优先录用。
材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、具备驾驶技能,能熟练驾驶车辆;
2、熟悉施工材料及苗木相关知识,有从业经验者优先,可在采购主管指导下,承担部分原材料与包装材料的采购任务;
3、负责项目对接工作,与供应商保持良好沟通,确保材料供应按时到位;
4、品行端正,诚实守信,廉洁自律,积极学习以提升专业能力与职业素养;
5、协助采购主管处理其他采购事务,并完成上级交办的相关工作任务。
高级采购专家(教材研发方向)
1.8-3万元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、知识提炼与内容搭建(核心):深入各子公司,通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式,挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例,总结关键决策逻辑和可复制的操作策略。
2、课程体系构建(L2/L3):牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编,涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级高阶课程材料,支撑团队能力持续进阶。
3、助力高效上岗(L2快速转化):将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元,帮助完成L1基础培训的新员工迅速掌握核心业务场景要点,加快胜任进程。
授课与指导:作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务;在新课首次实施阶段,担任种子讲师的辅导导师,完成知识传递与教学赋能。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上制造业或大型集团采购从业经历,至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购工作。有参与建设集团级采购体系者优先。
3、具有独立从零开发业务指导手册、标准操作流程(SOP)或培训教材的实际成果。有企业内部培训授课经验者优先。
4、熟练掌握招投标流程、合同法核心条款及TCO总成本分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。
5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底,能从碎片化业务事件中归纳出通用方法论和具象化教学素材。
能接受短期出差安排。
采购管理专员
3000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
监理1-2人
【招聘岗位】家装工程监理2名/司机2名【薪资待遇】底薪+提成+年休+节假日福利【岗位要求】20-40岁【工作地址】潞州区紫金东街帝景苑楼下9号商铺【联系方式】【公司名称】熙品设计
山西长治有专业做门厅梯步石材的师傅有两个门厅。一个有23平米左右。40元每平米现金有空的师
40元/方
石材安装1-2人
有专业做门厅梯步石材的师傅有两个门厅。一个有23平米左右。40元每平米现金有空的师傅请联系我电话潘
长治武乡县招聘打字聊天员、长白班、不耽误接送孩子40岁以下、综合工资6000:地址:裕丰苑
6000元/月
临时工月结
招聘打字聊天员、长白班、不耽误接送孩子40岁以下、综合工资6000:地址:武乡裕丰苑
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管/经理
1-1.4万元/月
采购经理3-5年高中服饰鞋包国内采购原材料
岗位职责:
1、管理面副料采购订单,包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题;
2、供应商开发、评估与管理,能独挡一面;
3、成本管控与降价管理;
4、交期与品质保障;
5、采购风险与合规管理;
6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理;
7、与供应商建立和维护良好的合作关系;
岗位要求:
1、高中以上学历,熟练操作ERP系统
2、45岁以下,5年以上制造业采购经理/主管经验
3、本公司主要做清洁拖布,需要熟悉服装、布料等产品生产工艺
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;
5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;
招标专员
3000-6000元/月
招标专员1-3年中专/中技
二、岗位职责
1. 负责招标项目全流程执行:信息收集、需求对接、招标文件编制、公告发布、答疑、开评标组织、结果公示、资料归档。
2. 对接供应商、、公共资源交易中心/政府采购平台,协调投标答疑、澄清补遗。
3. 审核资质文件、商务条款、技术要求,把控招标合规性与风险。
4. 整理招标档案,完成台账、报表及领导交办的其他采购与招标相关工作。
5. 熟悉电子招投标系统操作,确保线上流程规范、按时完成。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、法学、采购、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上招标/采购/投标相关工作经验,可独立完成项目全流程优先。
3. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及公共资源交易流程,严谨细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件,文字功底扎实,擅长文档编写与排版。
5. 沟通协调能力佳,抗压能力强,原则性强,严守保密制度。
四、薪资福利
- 薪资:5000–9000元/月(能力优秀者可面议)
原材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求,编制采购方案,执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商资料库,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付问题;
4. 验收采购物料的数量与品质,协同品控部门完成进仓检验流程;
5. 办理采购款项结算,归集整理相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集市场动态信息(如价格波动、质量水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 应对采购环节中的突发状况(如品质缺陷、交期延误等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理或机械类相关专业,具备1年以上机械领域采购工作经验;
2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程,掌握行业市场基本行情;
3. 具备供应商寻源、考核及维护能力,拥有良好的商务谈判技巧;
4. 责任心强,具备优秀的沟通协作能力,工作态度认真细致。
选品采购专员
4000-7000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常采购需求分析、供应商寻源及比价议价,确保物资及时、质优、价合理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协同,保障供应链顺畅
3. 维护与优化供应商档案,定期评估供应商绩效,推动合作质量提升
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存周转
5. 配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、单据齐全
任职要求:
1. 学历不限,物流、工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
4. 诚实守信,具备良好的职业素养与保密意识
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
岗位职责:
1. 负责工程项目所需设备与材料的采购执行,涵盖供应商筛选、比价议价、合同协商及签署等工作;
2. 全程跟进采购订单执行进度,确保物资按时、保质、足量交付至项目现场,妥善处理退换货、补发等异常情况;
3. 维护重点供应商合作关系,定期开展供应商资质、报价及服务水平评估,持续优化供应体系,控制采购支出;
4. 协同项目团队确认物料需求计划,核对采购明细清单,规范登记采购台账并整理相关数据,保障账物一致;
5. 实时关注行业物料价格走势及市场信息,协助推进采购流程改进与成本管理措施落地。
任职要求:
1. 具备1-3年工程类项目采购工作经验,熟悉工程集成类物资(如弱电设备、五金辅材、办公设备等)者优先,有集成领域采购背景者更佳;
2. 具备较强的询价与谈判能力,能够独立开展供应商开发与日常维护,拥有稳定供货资源者优先考虑;
3. 工作细致认真,具备良好的订单追踪意识和突发问题应对能力,能适应项目采购节奏的时效要求;
4. 熟知采购作业流程及常用办公工具(Excel/ERP系统),掌握合同审查要点及台账管理基础技能;
5. 责任心强,具备优良的沟通协调能力和团队合作精神,职业操守良好。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展;
2、全面推动采购项目实施及全流程管控,主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判,并定期开展市场行情分析,有效控制采购成本;
3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务;
4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先;
3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
具体薪资面议
材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专住宅地产
招2人,岗位名称:采购助理
硬性要求:可接受长期出差或驻项目现场,具备驾驶能力,掌握CAD技能并能识读工程图纸。
有建筑行业实习经历者优先。
面向毕业两年内的应届毕业生,工程类相关专业背景。
工作要求:
1、做事细致、性格沉稳、责任心强,具备良好的沟通表达能力、条理清晰,善于团队协作。
2、需随上级在山西省内及外地频繁出差,亦可能派驻项目现场开展工作。
岗位职责:
1、前往材料产地进行选样、比价,完成符合项目需求的材料采购;
2、落实采购流程各环节工作(包括封样确认、发货安排、到货验收、入库手续及退换货处理);
3、参与供应商资源开拓、资质评估与分级管理,协助建立并维护稳定的供应体系。
生产采购
5000-7000元/月
采购专员/助理5-10年大专商务采购
岗位职责:
1. 负责公司生产所需物资的采购,涵盖生产设备、五金件、管道、工具、电线电缆等原材料及配套部件;
2. 结合生产安排与库存现状,制定合理采购计划,保障物料准时、足量、保质供应;
3. 拓展并维护供应商资源,筛选合格供方,构建稳定供货体系,持续降低采购成本;
4. 开展市场行情分析,跟踪材料价格变动,提出成本控制建议与优化方案;
5. 主导采购合同的洽谈、签署及履约管理,确保合同条款公平合规,防范采购风险;
6. 监控采购订单执行全过程,协调供应商交期,及时处理交付异常(如延误、品质问题等);
7. 协同仓储、质检等相关职能部门完成到货验收、入库手续及对账付款流程;
8. 完成领导安排的其他与采购相关的临时性工作。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、物流管理、机械、电气等理工科专业优先,具备识图能力者优先;
2. 工作经验:5年以上制造业采购岗位经历,熟悉五金、管道、工具、电线电缆类物料采购操作;
3. 掌握采购作业流程、供应商开发与合同管理知识;了解机械电气类物料市场动态和质量规范;具备基础成本分析和议价技巧;
4. 熟练操作ERP系统及常用Office办公软件;具备较强的沟通协调与谈判能力;工作严谨,责任感强,适应一定工作强度。
5. 福利待遇:双休、五险一金、带薪年假、节日福利等。
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好
5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。
3. 专业能力:
熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力;
能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。
岗位职责:
1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。
2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。
3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。
4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。
5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。
6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。
7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
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