岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的组织 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

主要负责长治周边县市各区域业务开发客户维护

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌影响力与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设价值观一致、执行力强的业务团队 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析建议，支持公司战略决策 6）带领团队完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围：28至45周岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及充足的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务沟通谈判技巧，以及团队领导力和渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系拓展，保障销售任务顺利完成。 2.主动对接客户，深入掌握客户诉求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率。 4.跟踪销售进程及成果，确保各阶段目标有效落地。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与团队合作意识。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.对行业动态具备较强敏感度，能快速响应市场变动。 4.具备良好的统筹管理与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，协助客户清晰了解家装流程及相关产品信息。 2.结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案，保障客户体验满意度。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期，并及时响应与处理客户反馈问题。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应。 2.热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作模式。 3.富有责任心，能够全面跟进客户家装项目的执行进度与交付质量。

薪资待遇 底薪1000+酒水提成=7000_12000 岗位职责 拓展客户维护客户 小白可做有专业人员一对一培训

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展，保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力，能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】看皮带工人～四班三倒，月休8天，月薪2900，30-55岁，有高血压不行，☎王经理，180厂

长治市潞州区招外墙清洗大工，

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找B2司机10名，市内开拉土方电车，有经验优先，

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

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美业新型风口科技抗衰，轻松月入.. 薪资范围：30000-50000元/月 提成方式:按单提成； 美业经验者优先，招商务经理，卖手，招爆单老师（薪资面 议） 工作内容:通过公司提供的客户资源，我们用电 话过或微信讲解我们公司的面部肌肉抗衰项目的 优势和合作模式。然后一站式落地帮扶B端美业商户做业 绩拿结果。 工作时间:早上9.30晚上6.30,每个礼拜天为固 定休息日，另外有4天调休。 员工福利 团建聚餐

1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，品鉴会，答谢会活动执行等

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商办理、会计代账、财税相关行业人员，需具有一年以上电销团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围26至38周岁； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队筹建及日常运营管理和问题解决能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、岗位工作地点： 学习阶段可就近安排，学习周期不超过30天！ 正式工作地点：云贵川渝地区 （不接受出差或外派者请勿投递）；城市经理需负责新设分公司选址、装修统筹、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进，同时培养储备管理者，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度覆盖31家分公司，团队规模达200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位！ 8、强烈期望在职业发展上实现突破的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪酬面议 2、储备城市经理（非同行）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责任底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖励＋优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及培训等员工关怀项目； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：企业服务·财务/审计/税务·培训与辅导机构

岗位职责:邀请客户到店沟通装修需求

岗位职责： 1、负责家具产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和发展客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施销售计划； 5、定期汇报销售情况，分析销售数据，提出改进措施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、有家具行业销售经验者优先，热爱销售工作； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够独立完成销售任务，具有较强的目标感和执行力； 5、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

岗位职责：电话邀约客户，地推跑小区，多种工作方式灵活自由，工作环境舒适 任职要求：年龄25岁至55岁，学历不限，有销售经验优先 1，（电销十地推）工作方式自由， 2，轻松上手，行业发展前景好， 3，学习成长空间大，平台大，奖金多。 4，轻松上手，带薪培训，有人教，有人带， 5，高底薪十高提成十绩效奖 6，月收入4000至上不封顶，正常月收入（10000）左右， 7，一个月休息2天，每月15号打卡工资

招聘业务员3名，优先

光伏安装推广

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

工作时间：9：00--18：30 薪资待遇：试用期3000＋提成 工作内容： 1、开展大金空调产品的市场推广与销售工作 2、向客户精准传递产品信息，提供专业化的售前支持与服务 3、持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具有一定的市场洞察与分析能力 3、性格积极进取，能适应高效、快节奏的工作模式

装修业务员

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车