1，负责山西省XPEL 汽车膜市场开发，拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。 2，主动开发新客户，洽谈合作、签约入驻，完成区域门店开发指标。 3，维护客户关系，做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。 4，完成公司下达的区域销售目标，提升区域销量与市场占有率。 5，负责山西区域市场管理，制定区域推广策略。 6，配合公司品牌活动，执行区域促销、落地推广等工作。

长治安心居家养老服务中心急招销售主管、旅游计调、导游、保姆保洁、线上运营及剪辑、线路规划师，工资3000元-10000元，有经验的优先录取。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售、长城隔热铝瓦、重钢别墅。

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道车源的开拓与维护，提升平台在区域市场的覆盖度和用户口碑； 2、通过电话销售及实地拜访等方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修站/服务站等渠道，收集市场上待售二手卡车信息； 3、完成渠道开发与关系维护、车辆检测评估、车源信息采集上传、线上推广、客户看车安排、实车验车、交付支持及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时清理已售车辆信息； 5、协同法务、售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有热情或掌握基础专业知识者优先考虑； 3、有瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手乘用车平台从业经历，熟悉交易流程及买卖双方利益平衡逻辑者优先； 4、曾在商用车主机厂、经销商、物流车队，或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台工作者优先； 5、性格坚韧，作风正派，具备良好的职业操守，愿意与平台长期共同发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的达成 维护客户资源，提供专业报价支持，并拓展多元业务渠道 2、具备良好的领导力与协作意识，能有效组织销售团队，开展人员培训，保障各项业务计划顺利落地 任职要求： 1、具备团队管理经验，或拥有扎实的电话销售及面谈销售实操背景 2、出色的沟通表达与学习能力，工作责任心强，同时具备优秀的团队引领能力、分析判断能力、人际交往能力以及规划与执行能力

KTV营销经理，订房经理，有意致电：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

长治武乡招打爆模/剔凿

工作，厨师长，可以做正宗东北烧烤，可以做江湖菜，私房菜，有团队，可以单聘，有意者电联：

长治市里现在用两个钢筋工闲的联系

招聘包月挖机司机。岗位职责包括：工完场清、收好尾。交下一道时说清注意事项。该记的记、该交的资料交。

长治市襄垣县招工地学徒工

电脑订单员 1。办公室坐班，无任何销售性质。 2。通过公司培训，在线上对订单进行分析处理。3。有较强的分析和执行能力。岗位要求： 1。人品端正，有责任心，会简单电脑操作。2。年龄在23-40之间。 3。学历不限，具有团队精神。工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-17:00 薪资待遇： 4000无责底薪+提成+奖金+全勤1000元 朝九晚五，周日单休，法定节假日休息。 打打酱油5000+剁剁小脚10000+张牙舞爪20000+ 我们不强调你的专业，也不需要你的经验，只看你的态度和挣钱欲望!!!

岗位职责： 1、高中及以上学历； 2、有建材销售经验；***是销售不锈钢管道，阀门，抗震支架等建材销售经验。 4、熟悉该地区的工程项目情况（广东省内：广州、深圳、珠海、惠州等）。 5、有工程销售渠道，有当地区域工程客户资源的优先。 6、欢迎市场营销、经济管理类及有志于销售行业长期发展的精英加入。 7、团队意识强,善于沟通交流及社交,性格开朗,口才好。 岗位要求： 1.有过工程类销售行业经验，有责任心，能吃苦； 2.有不锈钢管、抗震支架、风管等建材销售经验优先； 福利待遇：（以下条件真实有效） 1、5.5天制，提供社保五险（按照国家规定为员工缴纳）；工作满一年享有3-10天带薪年假； 2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假； 3、国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金。 4、员工旅游（公司提供国内外旅游的机会）； 5、丰富的企业文化活动：部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

联系陈经理

任职要求 大专及以上，3年以上服装辅料销售、2年团队管理经验，熟悉织带、商标等服装辅料。 精通辅料报价、打样、生产工艺、质检标准，熟悉服装厂采购流程，能独立对接品牌、外贸成衣厂。 负责团队业绩规划、新客开发、大客户维护、订单跟进及货款回笼，统筹产销对接。 能出差拓客，抗压性强，具备商务谈判、团队培训及绩效考核管理能力。 自带服装工厂资源优先；懂外贸英文、OEKO环保标准加分。 岗位职责 制定部门销售目标，拆解指标，带领团队完成营收与回款任务。 开拓国内/外贸服装客户，洽谈合作、签订合同，维护存量大客户。 协调生产、品控解决交期、品质问题，管控订单全流程。 搭建销售管理制度，管理业务员日常工作。

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，协调内部资源确保服务落地 4.完成销售目标及业绩指标，定期提交客户反馈。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先。 3.工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位要求：大专学历以上，91~99年 上班时间：8:20-12:00. 14:00-18:00 休息时间: 双休 社保缴纳：六险二金 其它福利: 带薪年假 取暖费 年终奖 岗位职责：联系企业法人股东，办理贷款业务

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理，文件整理、归档、录入，数据统计； 2. 协助团队完成日常行政工作，客户信息录入、通知传达、物资管理； 3. 配合各岗位开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理职员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 熟练使用办公软件，做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力，有行政后勤相关经验者优先。 薪资范围：综合月薪大致在3, 000-8, 000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：保单售后服务专员 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳保险 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作地点灵活，可接受远程或驻点办公（具体以企业实际安排为准） 5.积极主动，目标感强，愿在销售领域长期发展

岗位职责： 1.通过qq、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识宣教，组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘效果并优化管理计划 4.协同医疗、康复、保险等资源，提供整合式健康支持服务 5.维护客户档案，确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学或慢病管理相关知识，有健康管理师、公共营养师等证书者优先 3.具备客户服务意识，责任心强，细致耐心 4.能适应线上线下结合的工作模式，熟练使用办公及健康管理工具 5. 学历不限，有健康行业从业经验者优先