1，负责山西省XPEL 汽车膜市场开发，拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。 2，主动开发新客户，洽谈合作、签约入驻，完成区域门店开发指标。 3，维护客户关系，做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。 4，完成公司下达的区域销售目标，提升区域销量与市场占有率。 5，负责山西区域市场管理，制定区域推广策略。 6，配合公司品牌活动，执行区域促销、落地推广等工作。

招聘 负责前厅客户项目销售推荐及员工管理 4k～5k+综合5-7k 时间:下午班2-02

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队各项任务目标的顺利达成。 2. 研判企业经营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略方案。 3. 与客户保持高效互动与协同，深入挖掘需求，输出专业化的解决策略。 4. 参与团队组织发展，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5. 跟踪评估团队工作成果，适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2. 拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3. 可独立开展问题分析与处理，判断力强，决策果断。 4. 保持主动进取的学习意识，能迅速吸收并应用新信息。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与落实能力。

薪资待遇 底薪1000+酒水提成=7000_12000 岗位职责 拓展客户维护客户 小白可做有专业人员一对一培训

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车

具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。

山西襄垣需要一个氩弧焊工 今天明天就能进场的 焊燃气管 拍片 人走帐清

长治市潞州区招电焊

【招聘】金威超市蔬菜区～搬菜工，员工，35-45岁，月薪4000-5000元，公休两天，节假日补助（微同），府前路

长治市襄垣县天津万全潞安项目部招聘长期保运行人员，工作稳定，签订一年合同。 招聘岗位：管工1人，要求能看懂单线图；焊工2人，要求氩电高压焊工，保二级片；架设工1人，要求能单独带岗。 技术不熟练者请勿联系。

招聘ALC墙板安装师傅，教学楼宿舍楼，月工资打卡

职位亮点 • 高薪回报：底薪+行业领先的高比例提成，综合月收入10万以上，多劳多得，即时激励。 • 精准客源：无需应付低效琐事，直面企业掌舵人，解决企业最核心的赚钱与规划问题。 • 成长路径：业绩优异者可直接晋升为销售总监，享受管理红利。 岗位职责 1. 一线拓客（唯一重心）：负责B端企业客户的独立开发与维护，通过专业能力向创始人/CEO展示我们在企业营收赋能方面的价值。 2. 需求诊断：快速识别企业增长瓶颈，精准匹配公司服务产品，完成签约及后续服务对接。 3. 客情深耕：建立长期的企业客户关系网，提升复购与转介绍率。 任职要求 1. 2年以上B2B销售经验，有咨询、培训、企业服务或SaaS行业背景者优先。 2. 具备优秀的沟通逻辑，气场强大，不畏惧与高层管理者对话。 3. 目标感极强，渴望通过销售实现财富逆袭，对高提成有强烈的饥饿感。 考核机制 • 结果导向：主要考核个人月度/季度销售额及回款率。 • 注重过程管理（客户拜访量、方案提交量），连续超额完成业绩者，底薪逐级上浮。

10月20号下午有一场新人见面会，认为自己有能力有时间的可以过来挑战一下。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有行业资源或成功带团经验者优先

招贤纳士招生顾问代表：（5名） 【招聘条件】： 1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（3000底薪+提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地

酒吧营销经理 男女不限 任职要求： 1. 具备酒吧、夜场或快消行业销售管理经验，熟悉本地娱乐消费市场 2. 具备较强的活动策划能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应夜间工作节奏 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功营销案例或资源者优先

一、职位描述（工作内容） 筛选并维护精准客户名单：优先面向 5 类人群开展服务——0–12 岁宝妈、英语/教培/托管/艺术等机构、有家长资源的独立项目人、幼儿园园长、以及认同教育轻创业的人群。 日常沟通与需求挖掘：通过微信/电话/面谈，先建立信任再介绍产品，运用顾问式沟通了解客户在幼儿英语启蒙上的痛点与需求。 邀约参会：邀请意向客户参加公司每晚 8 点线上说明会，或线下家长课堂、合作沙龙（招商会），借力团队一对一转化2。 产品体验与转化：组织小型沙龙或一对一体验，让孩子现场体验陪练猫 AI 口语训练，促成家庭端成交。 市场复制：在总部指导下搭建并赋能自己的小团队，开展合规的分销与合作拓展。 合规经营：严格遵守公司统一指导价与禁止线上销售规定，所有成交走线下统一渠道34。 二、任职要求 1.认可 AI 教育赛道，愿意学习产品知识与销售方法； 2.有宝妈群体、幼教/托管/教培渠道或本地家长社群资源者优先； 3.每天可自主安排 1–2 小时开展客户沟通与邀约，时间灵活自由； 4.无需英语专业背景、无需专职团队、无需实体门店； 5.认同"先自用体验、再分享创收"的轻创逻辑，能持续行动。 三、合作模式与收益（薪资待遇） 根据销售额计算佣金和提成，销售提成比例20%起。

1. 负责公司核心产品（腕家H1智能健康手表）的市场推广、客户接待、产品讲解、体验演示及销售成交。 2. 负责长治本地社区、小区、老年团体、门店、中医馆、康养机构、社区服务中心的渠道拓展与合作对接。 3. 参与公司组织的社区公益健康体验、健康科普沙龙、线下地推、体验活动落地执行。 4. 负责意向客户跟进、客户维护、私域社群运营、售后答疑、用户体验回访，提升复购与转介绍。 5. 协助完成区域招商、渠道铺设、合作伙伴维护工作。 6. 收集市场反馈、竞品信息、客户需求，及时汇报并优化推广方式。 7.服从公司统一安排，完成每日、每周销售及市场拓展目标。

长治襄垣县招电话销售

岗位职责： 1.通过抖音、视频号，快手等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3，可兼职，上班时间自由，工资上不封顶 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服，抖音直播等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

由消费转经营，管理自己的团队，管理自己的网店，合作共赢！

1. 负责工程类项目的开发及既有工程业务的日常维护； 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程业务相关经验者优先考虑；

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

工作内容:主要负责店里日常销售工作，有责任心，上进心，热爱学习。 要求:年龄18岁--40岁高中学历以上。 工作时间:上半天班，倒班制， 上午8:50到1:00 下午1:00到8:30闭店 工资面议(底薪+提成)

任职要求： 有1年以上的工作经验。 最好是做过业务员

招聘：KTV营销经理，订房经理，待遇优厚，可面谈，有意者致电：

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

销售经理

一、业务经理若干名名，年龄、学历不限，善于沟通，积极肯干，有工作经验者优先录用，专职和兼职都可，专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话

主要负责长治周边县市各区域业务开发客户维护