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产品主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、达成KPI目标:提升毛利水平,优化商品结构,推动畅销品发展,清理滞销库存; 2、规划产品品类:开展定期市场调研,洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化; 3、制定营销策略:策划并执行年度、季度及月度市场营销方案; 4、控制预算与评估效果:合理分配营销费用,确保活动投入产出比最优化; 5、把控产品质量:强化生产过程关键环节监管,实施产品抽样检查; 6、保障供应稳定:确保商品持续在售,重点商品零缺货,月度配货达成率目标为100%; 7、管理供应商:进行市场价格比对,核实产品规格书,落实合同全流程管理; 8、数据整理分析:完成日常数据统计,维护相关文档资料。 任职要求: 1、性别不限,年龄30周岁以下,本科及以上学历 2、熟悉烘焙领域业务特点 3、具备良好的沟通协调能力与数据处理能力 4、熟练操作各类办公软件 岗位福利: 双休,五险一金,餐补,节假日福利,年终奖
采购经理/主管3-5年本科及以上生鲜食品冷冻食品休闲食品
岗位职责: 1、产品规划与选品:围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品,独立制定52周商品发展计划; 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率,建立科学补货机制,降低损耗水平; 3、分析日配品类市场消费动向,设计产品推广方案,收集用户建议,持续优化产品规格与包装形式; 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标,定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历;具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验;年龄不超过30岁,具有团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求) 2、了解冷链供应体系,掌握日配商品损耗控制方法,能基于数据分析调整产品策略,具备较强的品类选品判断力,准确把握消费者需求变化; 3、拥有独立操盘产品开发的能力,涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、制定并落实公司采购策略与制度,提升采购运作效率; 2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时按质交付; 3、搭建并健全采购流程体系,规范采购文档及操作标准; 4、审核采购单据及相关发票,依据财务制度完成对账与结算。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经历,2年以上团队管理背景; 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道,了解国内市场的价格动态与行情趋势; 3、具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效管控采购成本; 4、掌握扎实的财务基础与分析判断能力,支持科学采购决策; 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午14:00—18:30 每周六或周日休
商超采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上食品/饮料/烟酒国内采购生鲜大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务; 二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行; 三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作; 四、结合市场情况制定商品定价,通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平,评估合理性,指导供应商选择与单品结构调整; 五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作;
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品采购经理成品/样品
岗位职责: 1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标; 2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施; 3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化; 4. 结合市场行情制定商品销售价格,通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平,评估合理性,进而推动供应商优化与单品结构调整; 5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。 任职要求: 1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态; 2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 能够独立开展数据分析,根据市场趋势及时调整运营策略; 5. 工作积极主动,具备较强的责任心与抗压能力。
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展; 2、主导采购项目的执行与全流程管控,就价格、交货周期、付款方式等关键条款与供应商协商谈判,并定期开展市场行情调研,有效控制采购成本; 3、负责公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公类硬件的采购实施; 4、承担医疗方向软件类产品采购的相关事务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先; 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。 具体薪资面议
蔬果采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上采购管理采购经理生鲜果蔬
岗位职责: 1、负责水果蔬菜原产地的采购执行工作; 2、制定并落实商品采购方案,科学把控采购成本与产品质量; 3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责,统筹管理果蔬供应链运作; 4、持续开发优质供应商资源,优化进货通路与供应结构; 5、收集市场行情信息,掌握行业趋势与竞争动态,及时调整采购策略与订单安排; 6、依据公司采购规划,筛选适销产品,与供应商协商达成有利供货条款(涵盖质量、包装、品牌、价格、订货方式、数量规格、运输交付等),确保产品安全合规; 7、积极拓展批发销售渠道,协同区域团队达成销售目标。 8、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上采购相关工作经验,有1年以上果蔬产地采购经历者优先; 3、具有大型商超或一级代理商蔬果采购经验者优先考虑; 4、熟悉各类果蔬商品特性,具备较强的品质鉴别与管控能力。
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新员工快速适应工作环境,掌握业务流程,高度重视人才成长与培养。 1、承担公司采购职责,开展市场询价、比价及议价工作,按需拟定并签订采购合同 2、全程跟踪产品生产进度,严控各环节质量标准,保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求,如品牌标识、包装规范等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系,实施日常管理与绩效评估 5、根据业务发展需要,开拓并对接新的优质供应商资源 职位要求: 1. 可接受出差安排,具备驾驶能力,工作态度端正,责任心强,能长期稳定就职; 2. 年龄20-30岁;性格稳重,品德优良,善于人际交往,具备良好沟通素养与礼仪意识; 3. 本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件; 职业发展路径 · 1、健全的培训机制,包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程,加速能力进阶; 2、实行“一对一”导师辅导制度,由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师; 3、清晰透明的晋升通道,支持员工长远发展 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制; 2、完善的社会保险体系,依法缴纳五险; 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会; 交通信息: 办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷。 可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车,或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们!
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上食品生鲜果蔬快消品
1:了解采购相关流程 2:掌握商品相关信息
采购经理/主管
7000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上外贸采购招商采购政府采购
岗位职责: 1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展; 2、主导采购项目的执行与全流程管控,就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判,并定期开展市场行情调研,有效控制采购成本; 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务; 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先; 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
山西太原找两个会做外墙保温喷涂真石漆,水包水的工人
外墙保温水包砂真石漆
找两个会做外墙保温喷涂真石漆,水包水的工人
太原
3月15日 13:59拨打电话
渣车司机B2
车队新招聘前四后八绿皮车司机6名(B本) 服从车队管理, 上下过山有开车经验者优先, 来时需携带本人驾驶证,资格证,身份证,前来车队报名, 地址:石沟村 联系电话:
太原
3月15日 13:59拨打电话
太原小店区小工,学徒工
3000-6000元/月
小工工地学徒工1-2人
招小工,学徒工
太原 小店区
3月15日 13:58拨打电话
太原万柏林区招铆工/钣金工
8000-10000元/月
铆工钣金工3-5人
太原市万柏林区招铆工/钣金工
山西太原招聘拉面师傅一名男女不限,工资5-6千,电话
5000-6000元/月
面点1-2人月结
招聘拉面师傅一名男女不限,工资5-6千,电话
太原
3月15日 13:56拨打电话
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理大专及以上
工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直,有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上芯片、集成电路、电子元器件国内采购
一、有电子元器件行业采购经验,了解电子元器件采购渠道,熟悉国内外各大品牌元器件代理商,有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。 1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,二三极管、连接器等被动器件。 2、对华强北的电子市场非常熟悉,有一定的采购渠道,良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源; 3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力,有责任心,积极主动; 4、处事细心谨慎,工作勤快,做事有效率 5、有优质供应商或代理商渠道优先;
采购经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼加班费接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责客户接待、表格制作及数据录入工作。 2. 午休时间为两小时,每日工作时段为上午8:30至下午6:30。 任职要求: 1. 工作态度端正,能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 有较强的责任感,能按时完成交办的工作任务。 薪资福利: 1. 月薪约3000元,每月15日准时发放。 2. 单休(周一固定休息),如有特殊情况可申请调休。
文员经验不限学历不限网络客服全白班
工作内容:解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题, 无销售性质。 上班时间:09:00-18:00,8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水,空调全天开放, 提供免费茶饮与零食,办公环境优越,可提供住宿。 1、五险保障:入职即办理五险(社保) 2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检:入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀:入职即享生日礼物福利 6、节日福利:每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设:定期组织部门团建活动 8、茶水间配备:公司设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇
前台「坐岗即可」
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台
-年龄18-28岁,性格外向热情,需全程坐班; -工作时段为下午1点至晚上8点; -熟悉基础服务接待流程,具备良好礼仪素养; -前台岗位主要承担来访人员接待、登记及面试者前期引导工作; -具备团队协作意识,责任心强,服务态度积极主动; -公司内部氛围融洽,定期组织团队建设活动; -有意向请尽快行动!!!!
档案管理经验不限大专及以上资料员 档案员 文员
工作周期:2025-10-01~2025-10-08 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 负责档案分类归档,完成签署手续,标注页码,粘贴背脊标签,采用三孔一线法进行装订,以及资料扫描与系统录入等相关工作。
办公室内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协作能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
投标专员
3000-5000元/月
投标专员1-3年大专及以上标书
岗位职责与要求: 熟悉工程类招标文件的编制、格式调整、打印及装订流程,并按规范完成密封,确保文件满足招标规定; 负责投标相关手续的办理; 具备熟练的计算机操作能力; 工作细致认真,具备良好的团队协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调能力较强; 精通标书制作、封标、投标等核心环节;有电力领域从业经历者优先录用; 同时承担办公室日常事务及合同管理工作。
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先档案管理物品采购/领用文字功底扎实
太原海棠大厦行政专员招聘启事 关于我们 太原海棠大厦隶属于山西海棠国际酒店有限公司,是一家深耕住宿业多年的专业企业,成立于2002年,注册资本2292.8万人民币,目前经营状态稳定存续,旗下拥有多家子公司与分公司,致力于提供高品质的服务与运营管理。现因业务发展需要,诚聘行政专员1名,期待专业严谨、服务意识突出的你加入我们的团队。 岗位职责 1.公文与档案管理:负责公司各类公文的收发、登记、传阅、催办及归档管理,确保文件流转及时准确;建立并维护档案管理体系,涵盖纸质与电子档案的分类、立卷、保管及借阅管理,严格执行保密制度。 2.会议与活动保障:协助策划和组织各类会议、员工活动及外部接待,包括会议室预订、议程安排、通知传达、现场服务、会议记录整理及纪要印发等全流程工作。 3.行政事务统筹:负责办公用品、固定资产的采购、登记、发放与定期盘点;维护办公设备正常运行,协调故障报修与供应商对接;保障办公环境整洁有序,维护企业专业形象。 4.内外沟通协调:承担来访客人接待工作,展现企业良好形象;作为内外部沟通桥梁,协调各部门事务及与外部合作方、政府部门的联络对接;传达上级指示与基层反馈,保障信息畅通。 5.专项支持工作:关注政府政策文件动态,协助完成相关资料提交;负责行政印鉴、介绍信的规范管理与使用;协助编制行政费用计划,登记统计日常支出,助力成本管控。 6.临时任务执行:高效完成上级领导交办的其他行政事务,确保各项工作落地见效。 任职要求 1.学历与专业:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先。 2.能力与技能:具备扎实的公文写作能力,能独立撰写通知、纪要、报告等文书;精通Word、Excel、PowerPoint等办公自动化系统,可熟练处理数据统计与文档制作。 3.素养与意识:仪表端正,形象气质佳,具备强烈的服务意识与礼仪修养;性格严谨细致,责任心强,有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4.经验与资质:有1年以上行政相关工作经验者优先,具备国企/事业单位实习或工作经验、持有相关从业资格证书者将予以重点考虑。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪资待遇,范围5000-8000元/月,具体根据资历面议。 2.完善的福利保障体系:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利,年终发放13薪。 3.提供清晰的职业发展路径与内部培训机会,助力个人能力提升。 4.工作环境舒适,团队氛围融洽,享受法定节假日及企业专属福利活动。 工作地点 山西省太原市平阳路118号海棠大厦 应聘方式 1.请将个人简历(附照片)发送至招聘邮箱:[请在此处填写招聘邮箱],邮件主题统一格式为“行政专员-姓名-联系电话”。 2.简历筛选通过后,我们将通过电话通知面试事宜,请保持通讯畅通。 太原海棠大厦期待与你携手,共筑专业高效的行政服务体系!
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
学历经验不限,老员工一对一指导,善于沟通表达,有社会阅历者优先考虑,应届毕业生亦可申请,岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作,接受零经验入职(男女不限,均有资深员工带教),愿意培养对传媒领域有兴趣的学习者! 本公司行政人事岗位享提成待遇! 工作时间:早10:00-晚19:00,中午休息2小时。 薪资结构:无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险,综合收入5000元以上。 工资发放日:每月20日准时发放,不拖欠,通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询,或留下您的联系方式以便联系。 岗位职责: 主要负责日常来访客户的接待与登记,公司各类文件的整理与处理,打印复印资料,表格填写,以及辅助开展招聘相关工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上资料管理后勤管理会务活动英语五险一金法定节假日休晋升空间大
一、办公室文员要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 3年以上行政接待或客户服务相关工作经验; 3. 形象良好,举止得体,普通话流利,具备良好的沟通协调能力; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备基本公文撰写与处理能力; 5. 性格细致认真,服务意识强,能接受临时性出差安排; 6. 有跨区域协作经验者优先考虑。 二、工程部文员要求: 1. **大专及以上学历**,工程管理、统计、财务或相关专业优先; 2. **1-3年相关岗位经验**(从事过数据统计、行政支持或工程管理工作); 3. **为人踏实稳重,工作耐心细致,责任心强且积极进取**; 4. 精通Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数)、PPT等办公工具; 5. 具备一定的数据分析基础,熟悉ERP/CRM系统操作者优先; 6. 具备良好的表达与协作能力,能够胜任多部门协同任务; 7. 负责工程部业绩数据的收集、整理及分析,保障数据真实准确; 8. 按周期编制并更新各类报表(周报/月报/季报),提交管理层审阅; 9. 参与优化业绩统计流程,提升数据处理效率与规范性; 10. 协同财务、市场等部门,提供所需业绩数据支持; 11. 完成上级交办的其他工程部门行政事务或协调事项; #### **我们提供:** - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励。
前台经验不限学历不限包住19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台
前台岗位无需加班 岗位职责: 1. 形象得体,举止大方 2. 熟悉基础办公软件操作 3. 性格温和,待人友善热情 4. 普通话清晰标准 5. 负责前台接待、员工考勤及办公室日常内勤事务 6. 年龄要求:18岁-26岁 团队介绍 1. 团队成员均为积极进取的青年,充满目标与追求,男士阳光帅气,女士青春靓丽 2. 公司氛围融洽,团结一心,无复杂人际,同事间相互支持,共同成长
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成高社发[2019]12号
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