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连锁超市直招身份证满18周岁 0费用，拎包入职，可预支工资，简单好上手。 每日奖励70！每日奖励70！每日奖励70！ 入职奖励3100！入职奖励3100！入职奖励3100！ 上班地址可以就近分配，当天安排车辆，住宿，，上班可以随时预支工资，新人月综合8千起！！ 免租车押金，装备不收费，无门槛入职。 市内各站点就近入职，外地人员可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单！！！ 一:任职要求 1、年龄 18--48周岁，无案底前科、有无经验均可。 2、会骑电动车！！会智能手机！！ 二:薪资待遇 玩着干：7000元—8000元/月 正常干：8000元—9000元/月 综合工：9000元—15000元/月； 提成多劳多得、工资上不封顶！ 综合单价5-8块，每天保底五六十单以上，一到五公里短距离配送，有老师傅亲自带跑单，当天可上手跑单赚钱；全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：工作时间 上午：10:00-14:00 下午：17:00--21:00 （注：其它时间可自主安排吃饭、休息等） 四：工作职责 准时把物品送到客户手上，配送区域是方圆3公里。 五：员工福利 1、提供宿舍，生活用品自带！ 2、有车可自带车，没有车公司可提供车辆，无任何押金！！ 4、员工关怀很重要！奖励多多！补贴多多！ 六：入职声明 1、美团站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、单量你放心，只要你想挣钱，干就完了！ 感谢您点进招配送员职位！请您投递简历，期待您的加入！！

莱州大型集团公司招聘工作人员，业务经理，司机等！ 工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手！ 待遇：试用期后，综合薪资可达5000元—20000元. 详情咨询电话 名额有限，以电话预约面试为准！

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、生鲜等订单的取送任务，保障用户用餐及生活需求 2.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动联系客户确认送达细节，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，保持良好服务形象与沟通态度 5.及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成数据录入与交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活排班及户外作业 4学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训与带教支持

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn4. 具备基础交通安全常识，持有有效电动车骑行资格 5. 学历不限，能适应灵活排班及户外作业

诚聘外卖骑手 ，站点直招 专送骑手：系统派单，不用自己抢，配送周边3公里范围内单； 驻店骑手：瑞幸咖啡，肯德基，大型商超等；驻店只负责配送一个店的订单； 入职福利：（0元入职） 一：免押金配备车子，电池，提供全套骑手装备 二：站点提供宿舍，食堂，各区域可以就近安排 三：工作简单自由，队长免费一对一培训上岗 薪资待遇： 一：保底+单量提成+补贴+绩效奖励+冲单奖励 二：综合月薪 7000-9000元+上不封顶 三：全勤200-350，工作满三个月每个月补贴工龄400，工作满六个月每个月补贴工龄600。 岗位要求 一：，男女不限，有无经验均可 二：会骑电动车，会看导航 三：身体健康，无刑事案底 出勤时间每天不低于八小时，午高峰，晚高峰需在岗，工作时间10-8 配送区域：中山范围

招聘送餐员+取餐员（校内不出校） 工作简单 送餐员:薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:15日 保底5000元/月+全勤200 提成方式:按单提成;每单提成每天200-300单;多劳多得，按高取值 取餐员:4000/月固定9.00-20.00 兼职:20/小时 中午饭口 职位详情 食堂餐饮外卖 公司提供外卖自行车，外卖箱，不收取押金 全职指定区域，非路面，没有红绿灯，不需要去商家等待，只做中转分餐配送 不爬楼！配送距离短！安全隐患！ 入职不收取任何押金，学历不限，经验不限。 要求踏实肯干，有责任心，健康证，犯罪记录证明年龄19-55 1多劳多得，定时发放，绝不拖欠工资单量充足。2每天200单以上，综合薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得: 3入职当天，给骑手上保险。 4公司为员工提供，公平、公正的成长空间，从 公司内部选拔管理 晋升空间很大

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保

店员：招聘10名 1.薪资：底薪3000全勤500提成1%（个人/月） 2.工作时间：做一休一 3.每日工时：按商场要求到店及闭店时间 我们希望你 1.善于沟通，乐于分享，充满自信！ 2.20-38岁，有1-2年轻奢，运动户外，奢侈品等零售品牌工作经验 联系方式：（微信同号） 欢迎私聊投递简历或者帮忙转发推荐

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生拜访的工作节奏； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先录用。

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1、全面负责公司设备的销售管理工作，制定销售战略、销售计划及销售目标，统筹推进销售任务落地，确保完成公司既定的销售业绩指标； 2、带领销售团队开展市场开拓、客户开发、商务谈判、合同签订及售后跟进等工作，搭建高效的销售体系，提升团队整体销售能力； 3、负责销售团队的日常管理、人员培养、绩效考核及激励工作，打造一支专业、有凝聚力、高执行力的销售队伍，协调解决团队工作中遇到的各类问题； 4、密切关注相关机械设备行业动态、市场需求变化、竞争对手情况，及时调整销售策略，挖掘市场潜在机会，提升公司产品市场占有率； 5、维护核心客户关系，处理客户重大投诉及合作纠纷，保障客户满意度，推动长期稳定合作；配合公司技术、生产部门，反馈客户对产品的改进建议；

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

岗位职责：1.负责旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等）的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户，挖掘定制化改装需求，主导商务谈判与合同落地 3.协同研发与生产部门，传递客户需求，推动产品方案优化与快速响应，提升客户满意度与复购率4.管理销售团队（含主管/专员），开展日常培训、过程督导与业绩考核，打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提报可行性改进建议，支撑公司战略决策 任职要求： 1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验，有政企/行业大客户资源者优先 2.具备较强的方案营销能力，能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳 4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力，适应短期出差及行业展会工作节奏 5.认同三利集团企业文化，具备诚信务实、结果导向的职业素养

岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求：具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景：大专及以上学历

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

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