岗位内容： 1.结合公司实际需求制定采购方案，保障各项业务所需物资及时到位； 2.组织开展供应商的考察、筛选及商务谈判，确保获得优质的产品与合理的价格； 3.跟进采购合同履约过程，协调处理采购全流程中的各类事务。 任职要求： 1.具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2.拥有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3.熟知采购作业流程及行业市场变化趋势； 4.工作细致认真，目标导向强，具备较强的自律性； 5.积极面对工作挑战，乐于接受新机会，具备良好的协作意识； 6.有工程机械或电动车领域采购经历，熟悉产品构成及零部件基础知识

岗位职责： 1、负责企业采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、趋势分析与资源评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，确保采购品质与成本的有效管控； 4、主导供应商的资质评审、合作认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定团队短期、中期及长期发展规划，编制并呈报部门年度预算方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、国际经济与贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上采购领域管理工作经验，有煤化工行业采购背景者优先考虑； 3、熟悉招投标及采购操作流程，掌握供应商评审机制及相关质量管理体系标准； 4、具备良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧与人际交往水平，协作意识强； 5、具有较强的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1.按照公司业务需要，开展农业机械（如拖拉机、收割机等动力设备及配套机具）的采购执行工作； 2.研判市场行情，提出采购优化建议，持续提升采购效率与流程规范性； 3.与供应商保持稳定协作关系，推进成本管控与资源优选； 4.统筹采购订单全过程管理，确保所采设备质量达标、交付准时； 5.关注行业及市场变化，及时汇报采购中出现的问题，并配合推动解决。 任职要求： 1.具备五年以上农业机械采购或销售相关工作经验，熟知农机市场格局； 2.拥有多个农机制造企业的合作资源，具备较强的沟通协调能力； 3.可对农业机械产品进行基础成本结构分析，具备出色的市场判断与成本管理能力； 4.工作踏实尽责，能独立承担采购任务，妥善处理采购各环节突发问题。

岗位职责: 1. 负责机械类产品采购，保障物资按时到位 2. 维护并发展供应商关系，确保采购质量与效率 3. 梳理采购数据，持续优化流程并加强成本管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 具有积极的团队协作意识，能与成员协同推动项目进展

岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作符合公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供可靠数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，确保采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求开展采购谈判及相关合同事务处理； 5.跟踪采购全流程的成本管理，确保采购行为对公司财务影响的真实准确； 6.配合公司内部相关职能部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务环节； 2.精通成本分析方法，具备出色的市场研判与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商及内部团队紧密配合； 4.深度了解半挂车市场发展趋势，能依据市场变动及时优化成本管控与采购方案。

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源的品质及性价比。 2、维护现有供应商合作体系，实施考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业技能，具备较强的商务谈判实操能力。 2、具备出色的沟通协作能力，可高效协调内外部合作关系。 3、具有良好的团队协作精神，能与团队协同完成项目目标。

岗位内容： 1.结合公司实际需求编制采购方案，保障各项业务所需物资及时到位； 2.组织开展供应商的考察、筛选及商务谈判，确保获得优质的产品与合理的价格； 3.跟进采购合同履约过程，协调解决采购过程中各类相关事务。 任职要求： 1.具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3.熟知采购作业流程及行业市场发展趋势； 4.工作细致认真，目标导向强，具备较强的自律性； 5.积极面对工作中的新挑战与变化，富有团队协作意识； 6.有工程机械或电动车领域采购经历，熟悉产品零部件基本构成与功能

岗位内容： 1.结合公司实际需求制定采购方案，保障各项业务所需物资及时到位； 2.组织开展供应商的筛选、评估与谈判工作，争取最优的价格与品质条件； 3.跟进采购合同履约情况，协调处理采购全流程中的各类事务。 任职要求： 1.具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3.熟知采购作业流程及市场行情变化； 4.工作细致认真，目标导向强，具备较强的自律性； 5.积极面对工作中的新任务与变化，具备良好的团队协作意识； 6.有工程机械或电动车领域采购经验者优先，了解相关产品零部件基础知识。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定的供应合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，优化采购作业流程，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2、全面负责供应商的开发、考核及关系维护，构建高效稳定的供应体系，提升供应链整体运作水平。 3、牵头重要采购项目的商务谈判，争取有利合同条件，有效防范和控制采购风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业相关资讯，为采购方案提供有力的数据支撑。 5、联动内部各职能部门，确保采购物品按期到位，保障生产计划顺利实施。 任职要求： 1、机械、制造类或相近专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理工作经历，了解机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的议价能力和成本管控意识，能持续推动采购降本增效。 4、具备良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及相关小型工程机械零配件采购背景者优先考虑。

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济宁市梁山县框架楼招木模，找10人以上的班组，15号进场做体检和3级教育，四川人优先工地可以做饭。超龄勿扰限制60岁。

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工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

一、有电子元器件行业采购经验，了解电子元器件采购渠道，熟悉国内外各大品牌元器件代理商，有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。 1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验，熟悉电子元器件市场,IC集成电路，二三极管、连接器等被动器件。 2、对华强北的电子市场非常熟悉，有一定的采购渠道，良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源； 3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力，有责任心，积极主动； 4、处事细心谨慎，工作勤快，做事有效率 5、有优质供应商或代理商渠道优先；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 制定并落实运力采购方案。 2. 拓展、考核及维护承运商资源。 3. 持续优化采购流程，降低运营成本。 4. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 5. 完成各类相关文件的整理与归档。

岗位职责； 一、采购计划与执行 1. 根据公司生产需求及库存情况，制定钢材采购计划，确保采购品类（如板材、型材、管材等）、规格、数量及到货时间符合项目进度要求，避免积压或短缺。 2. 严格执行采购流程，按计划完成钢材采购任务，优先选择符合国家标准的优质货源，确保材料质量（如提供质保书、检测报告等）。 二、供应商开发与管理 1. 负责钢材供应商的开发、评估与维护，建立合格供应商名录，定期考核供应商的交货准时率、质量稳定性及售后服务能力。 2. 通过市场调研和比价议价，优化采购成本，争取季度/年度降价目标，定期提交供应商分析报告。 三、合同与订单管理 1. 起草并签订钢材采购合同，明确规格、价格、交货期、付款条款及违约责任，跟踪合同履行情况，处理延期交货或质量争议（如锈蚀、尺寸偏差等）。 2. 跟进订单执行，协调物流运输及入库验收，确保钢材重量、材质证明等与订单一致。 四、市场分析与成本控制 1. 监测钢材市场价格波动（如螺纹钢、热轧卷板等行情），分析趋势并提出采购策略建议，如淡季囤货或锁定长协价。 2. 定期统计采购数据，编制成本分析报告，协助制定降本增效方案。 五、跨部门协作与合规 1. 协同仓储部门做好钢材分类存放及防锈管理，协助质检部门处理不合格品退换货。 2. 采购票据需及时报销并留存原始记录。 六、其他职责 1. 负责钢材相关新工艺、替代材料的市场调研，为技术部门提供选材建议。 2. 完成上级交办的临时任务，如紧急采购或供应商审计等。 任职要求： 1、35岁以下，本科学历，理工科专业优先 2、有3-5年钢材采购经验，具备较强的商务谈判能力 公司福利： 1、住宿保障：提供 2 人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等，生活便捷舒适，外宿员工提供额外的住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月单独发放 450 元餐补，可用于食堂消费，餐食多样，含快餐、沙县小吃等。此外，还配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室，满足员工休闲学习需求。 3、社会保障：缴纳五险一金； 4、交通：公司临近公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）

能接受异地工作 包住 年龄：25岁--50岁， 熟练使用智能手机进行拍照，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 负责车辆出入库登记，整理并记录车内物品，收发快递 每日工作时长约2-3小时，车辆出入库会通过群组提前通知并报备，工作内容轻松灵活，需长期驻库，无统一集中休假安排，会智能手机拍照操作，能适应异地工作环境

工作内容: 1、负责统筹并参与招投标工作，确保流程规范且高效推进 2、负责招投标资料的编制、核对及报送等全过程文件管理 任职要求： 1、了解招投标运作流程，拥有实际操作经验 2、具备较强的组织协调能力，能有序推动招投标各项工作 3、具备良好的沟通技巧，可与团队及外部合作方顺畅交流

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所及设施设备正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合开展与钢构业务相关的后勤支持，助力生产环节高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤事务性工作； 3、对钢结构行业具备一定认知或从业意愿。

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保统计结果无误； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流，保障时效； 6、推进清退机构物资工作，定期盘点物资归属情况，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、工作责任心强，细致耐心； 3、具备高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的上传下达协调能力； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责公司行政事务的整体规划与执行，确保日常运营顺畅； 2.管理办公场地、设施与环境，优化资源配置，提升员工工作体验； 3.组织和协调公司各类会议及活动，保障会议质量与效果； 4.监督并改进行政流程，提高工作效率，降低成本； 5.协助人力资源部门开展相关活动，营造积极企业文化。 任职要求： 1.专科科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年行政管理经验，有大型团队管理经验者优先； 3.优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并解决问题； 4.熟悉办公软件及行政管理系统，具备基本财务知识； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

招：客服通过电话邀请客户到店

岗位职责: 1. 协助经理开展日常管理工作，保障各项流程有序运行； 2. 负责会议的安排与协调，确保信息传递准确无误； 3. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合； 2. 具有任务统筹与管理能力，可保证关键工作按时交付； 3. 注重工作细节，具备多任务并行处理的能力。

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行，保障办公环境整洁及运作顺畅； 2. 承担公司内部与外部文书处理工作，如文件归档、资料分类整理等； 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务，确保工作流程高效且准确。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效完成内务管理相关工作； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。