工作内容：负责会计部门的日常管理，维护客户关系并保持有效沟通，统筹团队工作规划，组织实施会计审核工作。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，具有扎实的财务专业知识，工作认真负责，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。

储备干部： 1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。 3.负责团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励机制。 4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及决策和问题解决能力。 3.有明确目标导向，掌握计划制定与过程管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，具备责任心与城市运营潜力。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通协调，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

工作内容：负责会计部门的日常管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，工作认真负责，思路清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。

工作内容：负责会计部门的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹团队规划，执行会计审核工作。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，工作认真负责，思维敏捷，具备较强的抗压能力。

工作内容：负责会计团队的管理，客户关系的维护与沟通，部门工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力及团队管理经验。

储备干部： 1.城市管理方向储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务体系，深化对业务逻辑的理解与掌握。 2.系统培养城市运营思维，负责在属地构建人才梯队，推动团队成员成长与发展。 3.组织团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落实公司各项销售激励机制。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门主管/城市负责人，实现可持续发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策与问题解决能力。 3.目标导向明确，具备计划制定与执行过程管控能力。 4.认同企业核心理念，愿意从基础做起深入学习，并规划长期职业发展。 5.适应变革环境，乐于接受挑战，具备稳定可靠的城市落地能力。

岗位职责： 1、统筹集团财务管理工作，确保财务运营与公司战略方向一致，并符合相关法律法规要求； 2、主导财务预算的编制工作，跟踪预算执行情况，实施成本管控及财务分析，为管理决策提供数据支持； 3、优化财务管理体系与业务流程，提升财务管理效能，有效识别并防控财务风险； 4、带领团队完成会计核算、税务申报及其他日常财务事务，保障财务信息的准确性与时效性； 5、对接银行、税务等外部单位，妥善处理各类财务事宜，维护企业合法权益。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称或同等专业资格； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备优秀的财务分析与管理决策能力； 4、拥有良好的团队管理能力和跨部门协作意识，能有效推动团队高效运作； 5、工作作风细致认真，责任心强，具备较强的保密观念，能在高强度环境下稳定高效履职。

工作内容:负责会计部管理，维护和沟通客户，团队规划，会计部审核。要求五年以上工作经验，中级以上职称，扎实财务功底，责任心强，思维活跃，沟通能力强，有领导团队经验。

岗位职责： 1、统筹集团财务条线整体运作，确保财务管理活动契合公司发展战略并满足相关法律法规要求； 2、牵头组织年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，实施成本管控与财务数据分析，支撑企业经营决策； 3、优化财务管理体系及业务流程，健全内控制度，提高财务管理效能，有效识别并规避财务风险； 4、带领团队完成日常账务处理、纳税申报及其他财务事务，保障财务信息的准确性与报送时效性； 5、对接银行、税务等外部单位，协调处理各类财务事项，维护公司合法权益。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称或同等专业资格； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务体系管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计准则，具备优秀的财务分析与判断能力； 4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力，能有效推动团队高效运转； 5、工作作风细致认真，责任心强且具备良好职业操守，能在高强度工作环境下稳定输出。

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大博金电器 招聘:仓库文员（活简单轻松） 工作时间:上午8:00－12:00 下午13:00－18:00 年龄:18－40岁 薪资:2500-2800，月休2天 联系方式： 郑 工作地点：定陶区天地大股份

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财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

一、基本要求： 1.财会类专业大专或以上学历。 2.具备3年以上房地产开发或建筑施工行业财务工作经验。 3.具有较强的职业操守和稳定的工作状态。 二、优先考虑： 1.持有财会类专业资格证书者优先。 2.能够接受短期高频次出差安排。 3.工作责任心强，态度敬业，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责：负责汽车4S店的财务运营与管理工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

一、岗位基本信息 1.岗位名称：内账会计 2.所属部门：财务部 3.工作地点：曹县润达物流有限公司 4.工作时间：上六休一，管吃 二、岗位职责 1.负责公司日常经济业务的内账登记入账，确保账目清晰、数据准确。 2.完成简单的发票开具工作，严格按照公司业务需求及开票规范操作。 3.整理、归档内账相关的凭证、单据等资料，保证财务资料的完整性和可追溯性。 4.配合部门完成内账相关的核对、统计工作，及时反馈工作中发现的问题。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年会计相关工作经验，有物流行业内账工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉内账登记流程，掌握基础开票操作；具备基本的财务数据处理能力。 4.其他要求：工作认真细致、责任心强，严格遵守公司财务规章制度。

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公司财务，成本合算。

公司注册变更注销，税务外勤业务处理、客户对接，日常沟通问题解答，财务顾问服务及公司交接的其他业务处理。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

（一）岗位职责： 1、运用财务核算与会计管理方法为公司经营决策提供支持，协助总经理制定战略规划，并主导公司财务战略的编制与实施； 2、依据公司战略目标，全面负责集团财务管理及内控体系建设，编制资金运作方案，监督资金使用情况，审核预决算报告，确保财务计划有效执行； 3、统筹公司运营资金筹措，对投资活动所需资金的融资方式开展成本分析，保障战略发展各阶段的资金供给，并审批重大资金支出事项； 4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系，牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控； 5、负责集团及下属子公司日常财务工作，复核财务报表，组织编制并提交财务分析报告； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、会计或金融相关专业本科及以上学历，具备8年以上财务工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规； 3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。

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岗位内容： 1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1.具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务法规要求。 3.具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

岗位要求： 1、财会类相关专业，统招本科及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、英语能力良好，CET-4成绩达425分以上；通过CET-6者优先，持有会计初级证书者优先； 3、具备良好的职业操守，熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度，具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力，能熟练操作办公软件及财务系统； 4、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏，学习与适应能力强； 5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务； 岗位职责： 1、审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析，并按时编制成本分析报告； 2、负责成本管理工作，重点落实成本核算与控制，承担成本数据的汇总与决算任务； 3、每月末组织存货盘点，强化存货管理，进行存货库龄分析，及时与生产、供应链部门沟通协作，提出优化建议以降低运营成本； 4、评估现有成本方案，持续优化成本核算流程与方法； 5、负责固定资产的账务处理，提升固定资产管理水平，定期组织固定资产清查盘点。 职位福利：周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补

（一）岗位职责： 1、运用财务核算与会计管理理论为公司经营决策提供支持，配合总经理制定企业战略，并主导公司财务战略规划的编制； 2、依据公司战略目标，统筹集团财务管理及内控体系建设，拟定资金运作方案，监督资金使用情况，审核预决算报告，确保财务计划有效执行； 3、组织筹措公司运营所需资金，对投资活动涉及的融资方式开展成本分析，满足战略发展资金需求，同时审批重大资金支出事项； 4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系，牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控； 5、负责集团及下属子公司日常财务管理工作，审定财务报表，编制并呈报财务工作分析报告； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、财会或金融类专业本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规； 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识。