工作内容：负责会计团队的管理，客户关系的维护与沟通，部门工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力及团队管理经验。

储备干部： 1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。 3.负责团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励机制。 4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及决策和问题解决能力。 3.有明确目标导向，掌握计划制定与过程管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，具备责任心与城市运营潜力。

工作内容：负责会计部门的日常管理，维护客户关系并保持有效沟通，统筹团队工作规划，组织实施会计审核工作。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，具有扎实的财务专业知识，工作认真负责，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。

工作内容：负责会计部门的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹团队规划，执行会计审核工作。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，工作认真负责，思维敏捷，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、统筹集团财务管理工作，确保财务运营与公司战略方向一致，并符合相关法律法规要求； 2、主导财务预算的编制工作，跟踪预算执行情况，实施成本管控及财务分析，为管理决策提供数据支持； 3、优化财务管理体系与业务流程，提升财务管理效能，有效识别并防控财务风险； 4、带领团队完成会计核算、税务申报及其他日常财务事务，保障财务信息的准确性与时效性； 5、对接银行、税务等外部单位，妥善处理各类财务事宜，维护企业合法权益。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称或同等专业资格； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备优秀的财务分析与管理决策能力； 4、拥有良好的团队管理能力和跨部门协作意识，能有效推动团队高效运作； 5、工作作风细致认真，责任心强，具备较强的保密观念，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，确保各项财务运作契合公司发展战略及法律法规要求； 2.组织编制并落实财务预算，跟踪预算执行进度，实施成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有力支撑； 3.持续优化财务流程与信息系统，提升财务运营效率，强化风险防范能力； 4.带领财务团队高效运作，保障日常会计核算、税务申报等基础工作准确完成； 5.与银行、税务等外部单位保持良好协作，妥善处理各类财务事务与合规事项。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能够有效激励成员并推动目标达成； 2.精通财务软件操作与会计准则，具备扎实的财务分析能力； 3.责任心强，具备良好的职业保密意识，能在高压环境下保证工作质量与效率； 4.拥有出色的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.深入掌握财务管理全流程，善于发现痛点并提出切实可行的优化方案。

工作内容：负责会计部门的日常管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，工作认真负责，思路清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹集团财务条线整体运作，确保财务管理活动契合公司发展战略并满足相关法律法规要求； 2、牵头组织年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，实施成本管控与财务数据分析，支撑企业经营决策； 3、优化财务管理体系及业务流程，健全内控制度，提高财务管理效能，有效识别并规避财务风险； 4、带领团队完成日常账务处理、纳税申报及其他财务事务，保障财务信息的准确性与报送时效性； 5、对接银行、税务等外部单位，协调处理各类财务事项，维护公司合法权益。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称或同等专业资格； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务体系管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计准则，具备优秀的财务分析与判断能力； 4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力，能有效推动团队高效运转； 5、工作作风细致认真，责任心强且具备良好职业操守，能在高强度工作环境下稳定输出。

储备干部： 1.城市管理方向储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务体系，深化对业务逻辑的理解与掌握。 2.系统培养城市运营思维，负责在属地构建人才梯队，推动团队成员成长与发展。 3.组织团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落实公司各项销售激励机制。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门主管/城市负责人，实现可持续发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策与问题解决能力。 3.目标导向明确，具备计划制定与执行过程管控能力。 4.认同企业核心理念，愿意从基础做起深入学习，并规划长期职业发展。 5.适应变革环境，乐于接受挑战，具备稳定可靠的城市落地能力。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通协调，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

项目临时需要气体管工一名，下排管工一名，小工一名，气体管工要求会做PCW，以上人员需要服从管理，听从安排，

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与对接，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力及团队管理经验。

工作内容：负责会计部门的管理与运营，维护客户关系并进行有效沟通，制定团队发展规划，组织实施会计审核工作。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，具有扎实的财务专业能力，工作认真负责，思维灵活，善于沟通，具备良好的团队领导经验。

有工作经验的优先

诚聘老会计一名

【诚聘会计】 我们正在寻找一位严谨细致、对数字敏感的你，加入我们的财务团队！ 岗位职责： -负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及结账工作 -编制财务报表，确保数据准确、报送及时 -协助完成财务预算、编制及其他财务相关工作 任职要求： -会计、财务等相关专业，专科及以上学历 -1-3年财务相关工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 -熟悉财务软件及办公软件操作 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力 我们能提供： -有竞争力的薪资待遇（3k-4k，具体面议） 舒适的办公环境和友好的团队氛围 清晰的职业发展路径和学习提升机会 如果你对数字充满热情，渴望在专业领域深耕，欢迎投递简历至，我们期待与你一起，为公司的稳健发展保驾护航！

工作内容不复杂，

1、财务核算与管理：全面负责公司账务处理及审核工作，审定各项会计账目，编制各类财务报表，并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制； 2、税务与统计：按时完成税务及统计报表的申报，掌握最新税收政策，合理防控企业税务风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的报送与日常管理； 3、审计与评估：协助上级开展年度审计及相关专项工作，及时提供审计、评估过程中所需的各项财务资料与支持； 4、资金管理：复核公司网银支付指令，定期核对银行账户保证账实一致，强化应收账款管控，提升资金使用效率； 5、资产管理：审核并管理各类往来款项，及时清理长期未结项，查明未及时结算原因；建立并维护资产台账，明确资产责任人，保障资产安全完整； 6、制度建设与优化：制定企业会计科目、凭证及账簿体系，指导会计人员规范开展记账、结账和对账工作；持续完善会计核算制度，优化核算流程； 7、团队协作与指导：协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务，组织推进财务部日常核算工作，对会计人员进行业务指导与工作监督。

岗位职责： 1.负责公司现金、银行存款的收付管理和日记账的登记工作 2.管理公司财务印章和空白支票，确保其安全与合规使用 3.定期进行现金盘点，编制现金盘点表，确保现金与账目相符 4.协助完成月度结账和对账工作，保证账务的准确性和及时性 岗位要求： 1.专科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业 2.具备1年以上的出纳或财务相关工作经验 3.熟悉国家相关财务政策和会计法规 4.具备良好的职业道德，工作细心、责任心强 5.熟练使用财务软件及各类办公软件

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