采购经理岗位职责： 1. 制定部门年度工作规划及采购方案，统筹指导并推进各项采购任务的实施与落实 2. 设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与核心目标 3. 编排采购计划，确保运营物资供应充足，同时优化库存水平、控制成本 4. 编制年度采购资金预算，并对执行过程进行监控与管理 5. 组织开展国内采购市场动态调研，分析预测价格走势与供需变化 6. 开拓物料供应资源，评估并维护供货渠道，主导实施招标采购流程 7. 负责采购过程中物流、资金流及信息流的整体协调与运作管理 8. 参与供应商的开发、遴选、关系维护与绩效评估，完善供应商档案管理体系 9. 采购合同的起草、审核、签订及履约全过程监督 10. 组织采购团队的绩效考核与业务培训，提升人员专业能力 11. 主持本部门日常事务管理，推动跨部门协作与沟通配合

1、薪资待遇：无责底薪6000~8000；薪资可面议 2、上班时间：8:00~17:00，每周单休 3、提供早午餐两顿免费工作餐、员工宿舍、免费工装、劳保用品及节日福利等 4、法定保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 任职资格 1、具备非标机床生产制造、自动化集成或机械制造领域相关工作经验，熟悉电器类、液压类、传动类、轴承类、非标定制设备、自动化产线及五金配件等相关知识 2、能够独立开展采购前期的询价、比价工作，并参与后续商务谈判流程 3、熟练操作常用办公软件，性格稳重、利落，工作积极认真，具备良好的抗压能力 4、持有C1及以上驾照，能接受短期出差安排

福利待遇： 1. 试用期4-5k，持续2-3个月，转正后5-6k 2. 工作时间8:30-17:30，每周单休 3. 配备意外险、五险一金，合计六险一金 4. 提供免费工作餐、旅游机会、团队建设、健康体检及租房补贴 5. 工资发放周期为每月15-20日，确保准时无拖欠 岗位职责： 1. 维护并管理供应商合作关系； 2. 协调产品相关资源调配； 3. 协助解决售后相关事宜； 4. 负责供应商及加工坊的现场运营监督

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2. 持续跟踪市场动态，开展竞品分析，优化产品布局及营销策略； 3. 组织带领团队完成既定销售任务，增强客户粘性与重复购买意愿； 4. 协同供应链、市场推广、客户服务等职能团队，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2. 具备出色的数据解读能力，能通过数据驱动精细化运营决策； 3. 具有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4. 具备高效的跨部门协调能力，确保项目推进与运营执行顺畅落地。

岗位职责： 1、熟悉药品采购流程及国家相关政策； 2、制定采购计划； 3、具有采购谈判能力； 职位福利：不加班、周末单休、五险、节日福利、员工旅游、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的实施； 2、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间跟进； 3、实施并优化成本控制与降本措施； 4、完成项目经理交办的各项采购任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细心负责，具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神； 4、具有良好的职业操守和素养，能适应一定的工作压力。

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作认真踏实； 2，熟练使用各类办公软件； 3，具备良好的沟通协作能力，有较强的团队意识和责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

岗位职责 1. 资源开拓与对接：开展地理标志产品企业的资源挖掘与合作洽谈，筛选优质原产地供应商，构建并维护长期稳定的协作关系。 2. 产品筛选与采购执行：依据公司运营需求，对具有地域特色的农产品（如生鲜、干货、粮油、加工类食品等）进行选品评估、价格对比及采购实施，确保品质达标。 3. 商务协商：主导与地标产品供应方在价格、账期、最小订货量、物流配送等方面的核心条款谈判，合理降低采购成本，争取最优合作条件。 4. 供应链协调：跟踪采购订单全流程执行，统筹处理到货、验收、入库及售后环节的突发问题，保障供应链顺畅高效运转。 5. 行业信息收集：持续追踪农产品市场走势及地标产品价格波动，定期输出市场调研分析报告，为公司产品规划优化提供决策依据。 任职要求 1. 经验背景：具备1-3年农产品、生鲜或食品类采购相关工作经验，了解农产品流通链条，有地理标志产品实操经验者优先。 2. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能接受高频次出差（如前往原产地实地考察）。性格踏实稳重，抗压能力强，适应农业领域特殊工作节奏（如发货旺季高强度跟进）。 4. 附加优势：掌握一定地标产区供应商资源者优先考虑。 福利待遇 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（综合5-6k）； 工作时间：8:30-17:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 福利：五险一金、节日福利、定期团建； 成长空间：公司配备系统化的供应链培训机制，表现突出者可晋升为采购主管。

岗位职责: 1. 负责食品生产相关设备（如加工、包装、检测设备等）的全流程采购工作，涵盖需求沟通、供应商筛选与评估、比价议价、合同签署及执行跟进； 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期更新供应商资料，确保设备供应的连续性与可靠性； 3. 关注食品行业设备技术发展及市场价格变化，持续优化采购策略，降低采购成本，保证所采设备满足食品安全生产规范； 4. 协调处理设备采购与交付过程中出现的各项问题（如质量争议、交期延误等），确保生产计划顺利推进； 5. 归集整理采购相关数据，编制采购分析报表，配合优化采购管理制度与操作流程。 任职要求: 1. 具备3年以上食品行业设备采购工作经验，熟悉各类食品生产设备的种类、技术指标及相关行业法规要求（如GMP标准）； 2. 具有良好的供应商开发与维护能力，擅长成本核算及商务谈判； 3. 熟悉食品安全生产管理规范，能够准确评估设备是否符合生产工艺与品质标准； 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，工作细致，责任感强； 5. 大专及以上学历，机械、食品工程、采购管理等相关专业者优先。

岗位内容： 1. 根据公司需求制定采购方案与策略，组织实施原材料及备品备件、设备的采购工作； 2. 开展供应商开发与日常管理，保障供应链稳定高效运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目顺利实施。岗位职责： 5. 组织开展询价、比价工作，参与商务谈判并推进合同签订； 6. 负责到货物资的验收、入库手续办理，以及质量异常情况的处理与索赔事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练使用常用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇优厚，收入稳定~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等…… 每月定期推出多样化员工激励（含实物、现金、培训等） 【学历要求：大专及以上，能力突出者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、IT、培训等岗位 配备舒适办公环境（全景落地窗工位+人体工学椅），冬暖夏凉 提供系统化专业培训，晋升机制高效透明 寻求长期稳定发展的伙伴请速联系！ 我们拥有景观办公区、休息区沙发、下午茶供应，不定期发放员工福利…… 福利政策诚意十足： ——五险一金+带薪年假+节日礼包，法定权益全面覆盖 ——定期组织团建+生日会+年度旅游，兼顾工作与生活乐趣 ——健全的培训体系+明确晋升路径，新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位，无需外勤，无需自行拓客， 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务，操作简便，环境舒适 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。 工作时间： 每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！ 薪资福利 月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

岗位职责： 职责： 1、职责概要：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资或外包服务出现的异常问题，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准： 物资采购管理制度 / 外包服务采购管理制度 2、职责概要：按照管理规定，落实供应商的管理与开发任务 主要工作内容： 1. 根据年度审核或开发安排，执行供应商审核或引入工作 2. 负责供应商日常维护及绩效考核 3. 牵头开展供应商评审或评估活动 工作标准： 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要：围绕部门年度工作目标与规划，制定实施计划，持续提升专业能力 主要工作内容： 结合部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业单元保持沟通，定期跟踪计划执行进度 注重业务能力与职业素养的同步提升 工作标准： 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度的拟订权 2. 采购数据的维护权限 3. 采购合同的编制权限 4. 供应商发票的审核权限 5. 对公司运营改进提出建议及对不当行为进行反馈的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资交付准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职要求： 1、具备计划制定与执行能力、问题解决能力、人际沟通技巧及良好的书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历

岗位职责： 1. 结合库存情况与市场动态，编制物资采购方案，并根据实际需求参与招标或议价工作，确保所需物资按时到位。 2. 编制采购审批单据及合同文件，推进采购流程的审批执行。 3. 按照合同约定的到货周期，跟进物资交付进度，及时完成入库、报销及付款手续。 4. 依据质量检验反馈，协调处理不合格物资及相关供应商问题。 5. 落实上级安排的其他相关工作事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、专业不限，物流工程、金属材料、机械类相关专业优先考虑； 3、责任心强，作风严谨，具备基本谈判技巧，拥有良好的沟通协作与组织协调能力； 4、能够适应多地办公安排。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

助理1名 ， 要求 2. 年龄 25 至50 周岁，专科及以上学历 。 3. 执行力强，沟通能力好，能吃苦耐劳，长期稳定。 4. 熟练电脑操作，能够胜任数据录入等工作。 5. 有统计从业经历者优先考虑 。 工作内容 承担日常工作辅助事务，以及数据统计相关任务。 薪资待遇面议，底薪 提成。 联系方式 联系人：王女士，电话 地址：东营西城区青岛路东赵大厦西路北

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，无须自寻客户资源，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）入职后有11天培训期，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险 （2）前两个月保障薪资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩突出且经验丰富的员工月收入普遍在8、9千元以上，甚至突破万元，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）户籍在外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续的专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能清晰准确地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀政策