东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

东营市广饶县招安全员/安全负责人

招聘安全员1名，学历要求大专及以上，性别不限。薪资范围为4000至5000。福利包括五险、节假日福利、公费培训以及提供食宿。工作地址位于东营区龙居镇经济园区。

东营物华物流招聘：1、安全员2名，工资3000。五险另交、2、要求会用电脑，会制作表格，文档。3、身体健康，服从安排，有责任心，年龄：25岁以下，应届毕业生最好4、学历：专科及以上学历。联系电话：

山东东营工地，招聘一名C证安全员需挂在公司，公司交社保，必须会电脑和一些办公软件，主要负责工人进退场和开施工作业票回复整改问题等一些简单的相关安全资料。工作环境基本上都坐在办公室，办公室配有无线网和茶水空调。现场基本上不用管。公司属于实力派，不用担心工资问题，工资靠谱。新手也行只要会电脑，不懂的有人教。有意者请联系，不要打电话不方便接听。+

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东营市东营c证安全员一名，工期3个月，月薪6000有意者联系

东营市东营区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求持有安全员C证，具备安全、机电或建筑相关知识，拥有3年重工行业安全管理经验，观察力强，责任心重。工作内容包括：日常安全巡查，排查并整改安全隐患；组织员工安全培训，管理消防及防护物资；记录安全台账，配合事故排查处理。薪资为4500-6000元/月。缴纳社保，提供免费食宿，定期组织培训。工作地址位于东营经济技术开发区淮河路北泉州路西。

东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

招聘焊工（普焊），要求持有相关证件。工作地点位于东营东八路。

东营市河口区招弱电/安防

东营市东营区招彩钢板安装补洞，

普通电焊带证

东营市东营区招工地力工，4点左右，卸货两车，搬运到4楼，日结

钦州市灵山县风力发电道路维护，招现场安全员

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

招聘安全员/安全负责人 1. 具有安全员C证 2. 项目介绍： LPG库区管道改造（置换、切割、焊接），更换气动开关阀更安装工程。 3. 项目地点：阳江市 4. 项目工期：1-2个月 5. 具有石油化工工程安全员经验的优先！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理 3.编制、更新安全技术交底及专项施工方案中的安全措施 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任本职工作

淮北市濉溪县招安全员/安全负责人

钢板桩项目招聘安全员2名。要求土木工程、建筑工程或市政工程相关专业，专科及以上学历，持有安全C证，具备2年以上市政施工现场安全管理经验，熟悉钢板桩及深基坑施工安全风险点。薪资为8000-10000元。工作地点外驻安徽六安，公司提供食宿，工资发放及时，晋升发展快。工作地址位于山东省东营市经济技术开发区淮河路北惠州路西。

【因公司发展需要，招聘人事助理5名 工作时间上午8:20-11:30 下午2：00~5：30，时间自由，每周休一天半，薪资待遇可观。 年龄25~55周岁。大专以上学历，有无工作经验者均可！有意向者可以联系我面谈。

山东东营工地，招聘一名C证安全员需挂在公司，公司交社保，必须会电脑和一些办公软件，主要负责工人进退场和开施工作业票回复整改问题等一些简单的相关安全资料。工作环境基本上都坐在办公室，办公室配有无线网和茶水空调。现场基本上不用管。公司属于实力派，不用担心工资问题，工资靠谱。新手也行只要会电脑，不懂的有人教。有意者请联系，不要打电话不方便接听。+

东营市垦利区招安全员/安全负责人，测量员/测绘员/放线

东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

东营市东营区招安全员/安全负责人(安全员)

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等全流程管理工作； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及相关社会保险事务； 3、组织实施考勤管理与奖惩制度，监督各部门执行落实情况； 4、搭建并优化职位轮换、晋升发展机制； 5、持续完善绩效考核体系，推动制度规范落地执行； 6、协助各部门开展绩效评估工作，及时解答员工关于考核的疑问； 7、处理日常人事相关事务，并提供专业问题咨询与支持； 8、严格执行公司各项管理制度，准确录入各类信息数据，定期汇总分析并向上级提交报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业集团人力资源岗位工作经验，精通人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬等）运作流程，熟悉劳动法律法规，确保用工合规； 3、综合素质与证书：具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真细致，抗压性强；持有人力资源管理师证书者优先。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 通过科学的管理体系优化企业内部运作机制，有效防范劳动争议风险，增强员工认同感与团队向心力；具备制度规划能力，可前瞻性识别并规避潜在管理风险 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2、熟悉五险一金业务全流程操作，能独立开展预算制定、日常事务处理及待遇申报等工作；熟练运用社保公积金操作系统，具备准确的信息录入、查询与维护能力 3、具备较强的规则意识与合规观念，严格执行公司各项制度及保密规定，保障员工关系管理过程合法合规；具有良好的人际感知力与心理洞察力