岗位职责：负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技能与项目沟通能力，富有开拓精神，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售背景者优先考虑 （4）能吃苦耐劳，具备强烈的赚钱意愿（这是成就你事业的平台） 薪资+待遇 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化全面培训，帮助员工深入了解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速掌握业务技巧，定期组织丰富多彩的团队建设活动，助力快速融入集体 3、享受国家法定节假日统一休假

主要服务老客户，做理赔，讲产品，有四险两金，双休。上午8:30~11:00上班，

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！

业务主管5名，业务员多名

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 需每两个月前往总厂参加一次会议，日常实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备自我驱动力，愿意通过努力实现收入提升 主要客户群体包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力需集中投入本职工作 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，另享销售额3%提成，缴纳五险一金 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万

【岗位职责】 -制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额 -分析市场趋势，制定年度营销计划并监督实施 -负责市场调研，收集行业信息支持公司决策 -策划各类市场活动，提高产品销售和品牌影响力 -与销售团队合作，确保推广活动有效执行 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销或相关专业 -至少3年以上市场营销工作经验，有教育行业经验优先 -沟通协调能力强，具备团队管理能力 -有创新思维和解决问题的能力

1.制定个人及团队的销售方案与目标。 2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3.达成公司设定的各项业绩考核要求。 4.开展市场调查并进行需求评估分析。 5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6.构建稳定持久的客户合作关系。 7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

1、负责制冷设备销售工作 2、负责客户谈判沟通，合同签订

联系户用，工商业光伏，租赁模式，工商业光伏五年送电站，电价五毛左右，五年后免费送

有能清洗洗衣机，热水器的吗

惠民双瑞找一个焊工，8小时300元，电话。

急招缝纫工一名，帮忙也行，电话

下午再加1名 活动布场撤场搭建！ 日结；18/每小时，干4-6个小时左右 年龄：25-55岁 集合地址：黄12渤11 万达广场 要干活利索的！ 之前干过布场的 ：

需要服务员钟点工一名，五官端正，服务意识强，16元/小时现结，工作4小时以上，联系☎

身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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管吃管住底薪4000加提成 月休6–8天 综合薪资每月3500—7000

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

自由型业务推广岗.支付宝NFC设备安装无学历年龄限制 支付宝碰一下推广员 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪5000+100-300的日结提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润! 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您 一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在 1-2个工作日回复，尽快安排沟通~

岗位职责： 1.负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2.现场处理用户设备问题（如信号异常、网络 连接故障、硬件设置等），提供专业技术支持； 3.定期进行客户回访，收集使用体验，宣传 新产品/套餐，发掘潜在服务需求； 4.协助公司开展区域市场调查、竞品信息整理 及客户关系管理； 5.快速响应紧急工单，提升用户服务体验与品牌美誉度。 任职要求： 技术基础：了解网络设备（路由器、机顶盒等）的安装与调试，具备弱电、通信或家电维修背景者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内多区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售能力，服务意识佳，耐心周到，可独立处理客户咨询与突发状况； 吃苦耐劳：能胜任户外工作，抗压性好，有责任感，配合团队安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员加入（提供带薪培训）！

滨州、东营全域招聘，下面县镇的都可投递，不需要坐班。 岗位职责： 1、执行公司战略，带领团队通过线下地推、陌生拜访，向220v及380V中小商业用电客户（街边商户门头房）介绍代理购电业务； 2、负责目标区域及商圈的市场调研和业务方案制定，给团队成员有效的培训和辅导集意向客户资料； 3、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地； 4、持续优化业务策略和团队管理计划。 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，有过10-20人团队实际管理经验； 2、有0-1团队搭建经历，熟悉当地风土人情，对区域商户熟悉； 3、具备良好的沟通和表达能力，善于与客户沟通，解决问题，能抗压，有耐力； 4、具备较强的团队合作意识，良好的人际关系和协调能力； 5、能接受短期出差。 福利待遇： 1、6000无责底薪+2000绩效（上限2倍）+个人开单奖金/团队业绩提成，入职满一年有带薪年假； 2、每月一次定期团建； 3、入职即缴商业保险；六险一金； 4、晋升机会多，发展空间大，日常开单激励丰厚； 5、表现优异者可申请提前转正； 6、业务可持续性：开发+维护+多城市选择性。 售电业务： 国家自2015年开始电力改革“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经“电”作为刚需品，不再由电网统一销售济，统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。 公司介绍： 2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。

1.营销战略与策略制定 依据公司整体发展战略，深入研究建筑金属墙面、屋面及钢构工程行业的市场趋势、竞争格局，制定科学合理的销售战略、中长期营销规划及年度销售目标，为销售工作提供方向指引。 2.负责销售体系搭建与优化，制定各阶段销售计划与目标管理。 3.负责市场分析与信息支持，定期编制市场分析报告，为公司制定营销策略提供依据（收集、整理和分析建筑金属幕墙和钢构工程市场的各类信息）。 4.统筹商机全生命周期管理，建立商机挖掘、评估、跟进的标准化流程，制定差异化跟进策略，提高商机转化率。​ 6.负责销售资源统筹与分配，为商机转化及销售业务开展提供全流程保障，助力提高商机转化率。 7.负责CRM系统的整体管理与优化，制定系统使用规范，监督系统数据的录入质量与更新及时性，确保客户信息、销售过程等数据的完整性与准确性。 9.负责销售合同签订审核及监督管理。 10.负责客情维护，制定客情维护策略。 11.负责公司展厅的整体运维管理。 12.负责销售团队管理及跨部门协作管理 任职要求： 1.学历与专业 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、土木工程、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 （1）具有5年以上销售管理部负责人经验，有3年以上建筑金属墙面、钢构工程行业销售管理经验优先。 （2）熟悉销售管理体系的搭建和运作，有丰富的销售计划制定、市场分析、资源统筹等方面的经验。 3.能力要求 （1）熟悉建筑金属幕墙和钢构工程的产品知识、市场特点及相关法律法规，了解CRM系统操作与管理逻辑。 （2）具备出色的战略思维和规划能力，能够制定符合公司发展的营销战略和规划。 （3）拥有优秀的组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够有效统筹和管理销售相关工作。 （4）具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能够与各部门保持良好的合作关系。 （5）具备拥有优秀的团队管理能力，包括团队建设、人员激励、绩效管理等，能够有效带领团队达成工作目标。 4.个人素质 具有强烈的事业心和责任感，工作严谨细致，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和职业素养。

一.在滨州市：惠民县、博兴县、阳信县、沾化区、滨城区、无棣县 等区域开展客户开发与维护工作（就近安排优先） 【不欢迎消极应付、缺乏工作热情与进取心者，敬请理解！ 二.年龄要求25~45周岁，形象良好、气质端正的销售人才，有销售从业经验者优先考虑（需自备交通工具）， （能适应高强度工作）此项尤为关键，需具备较强责任感，性格乐观开朗，富有亲和力，表达清晰流畅， 善于与客户沟通互动，建立长期稳定关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+业绩提成，另享油费补贴、餐补等报销待遇）， 目前团队成员普遍年收入达18-20万元，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：本岗位对专业背景要求不高，应聘者不必顾虑自身能力短板，入职初期提供系统培训， 并由资深业务人员带教指导，诚邀广大销售精英发送信息、来电咨询或预约面试详谈。

负责公司产品销售，开拓新市场，维护好老客户。

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展 4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立 5.负责每月末客户应收款的跟进与确认 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求