在流亭白沙河附近玺通物流园工作，月休四天固定周天休息，物流工作，，做回单，简单好上手，老板随和

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

物流公司招聘文员统计，青岛户口优先，40岁以下对电脑熟练，工资2500--3000，每月的15号准时开工资，工作地址胶南办事处闫家屋子

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

我们正在寻找一位物流文员哦，要求能处理物流信息，跟踪货物状态。如果你擅长使用办公软件，有责任心，加入我们吧！工作时间：周一至周五，早上8点到下午5点。

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

全职分拣专员、接受无经验小白。 岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康 2、无违法犯罪记录 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费， 3、6人间、8人间宿舍

招聘长期小时工，工作内容:负责分拣商品（小商品，干净） 分货内容：拿起商品扫码后，按照设备上显示的数量，分到对应的位置即可！ 工作时间:18:-22点半左右，干完下班 要求:干活仔细，麻利。 工资:前两个周保底15元，之后计件工资，平均110-180元，每天4.5小时，长期工作！月结 可以兼职，非常适合白天不是很忙，晚上想干兼职的人群 工作地点:莱山区同和路11号齐畅物流

青岛市李沧区招厨房设备水电氩弧焊通风安装/维修 岗位职责： 负责水电系统的现场安装、调试、维护及故障排除 任职要求： 1. 具备厨房设备水电、排烟系统通风安装相关实操经验，能独立承担现场作业 2. 身体健康，适应工地环境，具备较强责任心与安全意识 3. 服从安排，具备良好的沟通协作能力

平度地区啦工资高，环境好，工资不拖欠，上不封顶。适合有赚米欲望，有梦想，踏实肯干的你，长白班，适合宝妈。年龄40岁以下，有意向者，欢迎咨询：

青岛新华昌集装箱有限公司是从事集装箱生产制造及相关服务的大型企业，是新华昌集团的全资子公司，单班单线年生产能力达20万TEU标准集装箱，并生产各种特种集装箱 喷漆工：主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂 年龄18-45岁 管三餐管住（4-8人间） 普工：300-300+元/天 综合工资：8000～

雷悦集装箱厂标箱，工作节奏慢 ，周结 年龄18岁—45岁，三天后周结 焊工，喷漆，打砂：350-400 管2餐 焊工、不要证， 半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00，两班倒 管吃，住宿补贴200

青岛中集集装箱制造有限公司，主要生产各型标准钢制干货集装箱。 18-40周岁 二保焊工360-450/天， 公司提供住宿，餐补15元/天。免费清洗工作服，免费洗澡，免费乘坐公寓专线车。 其他福利：公司为员工提供优质的后勤服务，根据情况提供夏季饮料、节日福利等，并利用闲暇时间组织员工开展丰富多彩的文化、体育等活动。1.招聘普工（喷漆工、打砂工、完工、冲压） 2.完工制造集装箱的较后环节 年龄：18-45 打眼、紧丝、安装木地板、贴标、安装门撕标等工作 3.工资：280-300+ 高温补贴300（6-9月） 4.管住，三餐都可在公司吃，免费发放全套

招聘仓库助理要求年龄20-40周岁，高中及以上文化，会操作电脑，不会可学，有经验优先。工资4500－6500元/月公司地址：北白象镇双黄楼工业区联系电话：

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澄海招聘文员需要收货，安排出货。清库存，闲时还要帮忙干活的。仅招有工作经验！薪资4300-4800具体面议！要求长期工！成熟稳重！联系电话：（同步）工作地址：澄海区莲下名臣后面

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

每天早晨通知客户去货，安排好工人装车还有送货。

职位1，负责仓库材料的分拣 职位2，开面包车送货司机

岗位职责 1、策划并带领团队参与行业峰会及展会，制定涵盖展前、展中、展后的全流程执行标准，借助会展平台推广公司零库存解决方案等核心业务； 2、统筹规划展会客户获取目标（如单场活动获取有效客户线索不少于100条，转化率不低于10%）； 3、主导重点客户的开拓与商务谈判，设计个性化物流服务方案； 4、建立客户管理机制（包括客户分级规则、拜访节奏、决策链梳理等）； 5、推动合同条款协商，确保项目毛利率符合公司设定的基准范围； 6、组建3-5人销售团队（含地推、电销及方案支持人员）； 7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术指南》等标准化工具文档； 8、落实销售漏斗管控，保障季度业绩达成率不低于90%； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验，有实际参展组织经验者优先考虑； 2、具备大客户攻坚能力：擅长打通从执行层到管理层再到决策层的完整决策链条； 3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业从业背景者优先，了解招投标运作流程。

高工资分拣普工质检月薪7500--12000 不体检日结工19-22一小时，220-260一天，。 不体检日结工19-22一小时，220-260一天，。 不体检日结工19-22一小时，220-260一天，。 入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 1、薪酬：月度薪资7500-12000元， 2、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

职位描述 岗位职责： 1、统筹管理进出口物流各环节，包括空运、海运、陆运及散杂货等多种运输方式的协调与执行。 2、与外贸销售团队紧密协作，完成运费询价、订舱操作、拖车调度、货物集港跟进、报关手续等出口全流程事务，实时反馈运输进度信息。 3、对接生产工厂，掌握货物准备情况，及时发送订单装箱资料，高效组织第三方物流进行提货作业，妥善处理提箱、装箱、还箱等运输过程中的突发状况。 4、与船运公司及货运代理保持沟通，准确制作并审核外贸订单所需各类单证，如托书、装箱单、商业发票、提单、报关单、原产地证明等。 5、提报出口各阶段产生的费用申请，并完成相关票据的提交与归档工作。 6、协助公司在B2B平台、官网、社交媒介及自主运营媒体上进行信息更新与日常维护。 7、支持国际贸易业务在售前、售中及售后各阶段的相关配合工作。 8、完成企业交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、英语、国际贸易等相关专业大专或以上学历，具备2年以上外贸物流跟单经验，熟知进出口物流运作流程及关键节点。 2、通过英语专业四级或大学英语六级，具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握常用外贸物流专业术语。 3、品行端正，责任心强，富有进取心，学习能力突出，具备优良的职业操守和团队协作意识。

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230-260元 装卸240-280 元直接上岗 正式工！六险一金，分拣岗位6000-7000千！可干，装卸7000-8000，直招无任何费用！ 【工作内容】：负责快递快件的分拣、码货，扫描装车和卸车等工作，现场安排不是单一做某一项，有人教； 【工资待遇】基本工资+小组绩效工资，多劳多得，五险一金，综合薪资到手分拣岗位6000-7000千，夜班分拣7500-8000，装卸7000-8000，正式工与京东直签，入职缴纳当地五险一金（饭补360/月，大夜班补助，寒暑补等各项补助） 【食宿说明】管住，水电均摊，在园区；园区有食堂附近吃饭也方便，餐补360/月，随工资一起发放； 【工作区域】山东省胶州市京东亚洲一号二期-胶州京东分拣中心&山东省胶州市京东亚洲一号一期六库上合分拣中心 【发薪日】：当月发薪：每月30或31日发放当月前20天工资，剩下10天的工资随着下个月的批次一起发（计薪周期：当月21日至次月20日）

1、根据客户需求提供车辆相关信息，实时跟进车辆运输动态 2、指导司机使用操作软件，并完成订单系统的数据录入等相关工作 3、协调处理运输过程中出现的各类异常情况 4、具备大专及以上学历

仓库操作经理 工作内容： 1、统筹分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业，确保流程有序高效； 2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 4、负责现场运营管理，及时指导员工操作，科学分配工作任务，监督标准化执行及人员安全规范； 5、积极配合上级安排，高效完成各类临时性、突发性工作任务； 6、输出关键绩效指标数据，组织每日例会，落实部门人员培训与发展。 福利待遇： 五险一金、节假日福利、带薪休假

1. 负责专线物流、干线运输日常运营管理，统筹调度、时效管控与线路优化。 2. 全面管理车辆：日常保养、维修管控、油耗监控、成本核算，负责车辆保险、理赔、变卖处置及更新换代。 3. 负责司机招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范驾驶行为，降低违章与安全风险。 4. 处理运输异常：车辆故障、交通事故、时效延误、货损货差等应急情况，快速协调解决。 5. 维护货物资源，拓展货源，保障运输业务稳定，可接受出差跟线。