岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等专项事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

职位信息 一、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪3000元，提成比例高达40%-80% 2、晋升通道畅通，可跨级发展：经纪人—店长—商圈经理—总监—异地分公司总经理 3、全国覆盖近34座城市，超万家直营门店统一管理 4、入职即享公司设立的“互助金”保障，成立四年来累计帮扶员工及家属超3322人 5、享有10天带薪年假，工作满一年额外增加5天休假 6、协助安排住宿，相关费用由个人承担 7、员工本人租房、购房可享专属服务费折扣优惠 8、提供全方位免费内部培训支持 9、全员享受节日礼品，资深员工还可获得周年纪念定制礼物 10、免费使用公司后台系统（SE、AFA、EHR、VSS、贝壳网、homesoso、homebook等） 11、参与各类活动可获取“贝壳币”，用于“加油站”兑换权益 12、丰富激励项目：争豆赢取汽车、电视等奖品；砸金蛋领取现金奖励；迎亲情活动可邀请父母共进人民大会堂晚宴，并报销往返交通费；精英社成员享海外旅行机会 ----------------------------------------------------------------------- 二、日常工作： 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁外出，门店与服务商圈高度重合】 2、在门店内与客户进行电话交流；【缺乏话术？无需焦虑，提供完整沟通资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【依托门店系统内海量且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、依据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一辅导，助您收获首笔业绩】 7、不断提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助您全面成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 ------------------------------------------------------------------------ 三、任职资格 1. 年龄20-46岁，大专及以上学历！对房地产行业充满热情 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业目标 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 4. 高度责任心与服务意识，执行力突出，善于团队协作 如果你才华横溢却未遇舞台，如果你初心仍在、斗志不减，欢迎加入我们 心动不如立即行动，欢迎主动与我们联系 职位福利：绩效奖金、弹性工作、年度多次调薪、出国旅游、定期团建、员工旅游、五险一金、住房补贴

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，享受专属服务费折扣； 3、员工可免费参加带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团建活动与精英聚餐； 6、免费使用专业后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源；负责线下门店接待，打造优质的看房体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等流程办理。

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：有经验或熟悉城阳的！！！ 我们提供系统化培训，持续为你的能力加码； 我们拥有专业团队，全力协助你完成每一笔交易； 只要你渴望挑战高收入，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升机制采用内部选拔，发展空间无上限，路径清晰：经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备良好的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用 不唯学历论英雄，我们更看重实际能力与潜力； 欢迎同行加入，这里将是您职业发展的更好平台； 岗位职责：负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议， 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，参与商务洽谈，推动交易达成

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业发展方向，未来线上与线下服务将深度融合。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

二手房销售.一手房销售.

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：需具备相关经验或熟悉城阳区域！！！ 我们提供系统化培训，助力你持续成长； 我们拥有专业团队，协助你高效完成交易； 只要你有冲击高薪的决心，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升通道内部优先，无上限发展空间，经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备较强的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用； 不唯学历论，更看重个人实际能力； 欢迎同行加入，我们将为你提供更优质的发展平台； 岗位职责：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务， 准确把握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，参与商务谈判，推动交易达成

岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生； 2、形象良好，气质出众； 3、具备团队合作精神，抗压能力强； 4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪3000元； 2、转正后提成比例30%~80%； 3、社保五险+补充医疗保险； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。 只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

零售有经验优先底薪+提成+五险

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

保安大量招，， 上班时间7:30_7:30 长白两班倒都有 每工作两小时，休息一小时，实际每天工作8—9小时 薪资月薪：3500—4500/月，， 可短期日结：120—150/天 工作内容：小区，商场保安，负责巡逻，看监控，门岗坐岗，轻松简单纯溜达 管三餐管住

焊工短期：36一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时， 打磨工28一小时， 敲毛刺26一小时， 下料26一小时， 仓管21一小时， 小挂件25一小时， 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖800-1500不等。 1.焊工短期：36一小时，喷漆工37一小时，普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时，下料26一小时， 2、工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1w 打磨7k-9k 打砂1w-1w 焊接9k-1W 钣金6k-8k 7、吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

地址：莱西市沽河街道牛溪埠龙口西路300号 5、繁育员、兽医：6000元 6、牧场信息录入员：4600元 联系人：隋厂长

明天平度干芋头需要工人，价格美丽

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1. 负责客户的接待、沟通洽谈及后续关系维护等客户相关事务； 2. 开展市场调研，整理并收集项目相关的资料信息； 3. 熟悉掌握项目内容与产品详情，积极高效推动销售进展； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备责任心，对销售工作有热情； 2. 自信、有耐心，具备良好的沟通亲和力； 3. 性格活泼开朗，擅长人际交流。 薪资待遇：底薪+提成

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业提供安全、高效的跨境支付与财资管理解决方案。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的支付网络以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在全球190多个国家和地区开展业务运营。 公司在新加坡设立全球业务总部，同时在中国香港、印度尼西亚雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，并获得Mastercard和Visa的主会员资格，持续为跨业提供数字化金融支持。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速发展阶段，我们期待寻找志同道合、愿意共同成长的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平，氛围开放，倡导高效工作，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出游等 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，内部激励机制完善 激励政策持续升级！客户长期归属！享受永久利润分配！综合收入上不封顶！！！ 培训与发展： 入职即安排系统化培训（理论+实践），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升通道公开透明 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向发展：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务方案； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供匹配度高的解决方案； 3- 通过面谈、电话等方式对接客户，拓展新的合作渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 利用外贸行业资源网络，提升公司品牌曝光度，拓宽品牌传播路径； 5- 与团队成员共享并及时同步市场动态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 3. 责任心强，服务意识佳，熟悉基本商务礼仪，具备出色的时间管理能力

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

职位要求： 1.大专以上学历，有开拓国内市场，有广交会，体博会经验的优先考虑 2.有户外运动器材、机械、五金工具、机械设备等经验优先。 3.提成是按成交额的1％-3％ 4.工作地点：胶州市胶北和青岛市崂山区万象汇青铁大厦，双向根据通勤方便性，自主选择。 福利待遇：入职给缴纳社保，包吃住，有机会参加大型展会，积累人生和工作经验

一、职位描述: 1、整理并发布房产租赁与销售信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台资源，客源稳定）； 2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及交易细节，推动成交达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系； 二、我们希望你具备： 1、全日制大专或本科学历，不限专业方向； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 三、我们能为你提供： 1、工作时间灵活：弹性安排，告别传统坐班模式，摆脱日复一日的办公束缚！ 2、收入上不封顶：底薪+提成组合。转正前薪资有保障，转正后提成区间为34%-75%，租赁业务享50%通提，另有员工住宿资源支持、春节12-15天带薪长假、团队旅游、节日福利、户外拓展等丰富活动； 3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪岗前培训！ 4、福利超乎想象：包含带薪年假、社会保险、员工旅游、生日假期、节日礼品等多项福利； 5、办公地点就近分配，线下上班更便捷 四、上班位置青岛市内就近安排

岗位职责: 1.负责与金融客户的沟通与协调，确保服务质量 2.完成上级交付的金融相关任务，保证工作效率 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+提成+奖金等 2.缴纳五险 任职要求: 1.22-37岁，无学历要求，有销售经验 2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户关系 3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 4.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

岗位职责: 1、主要负责公司招商工作，对接客户并推进项目洽谈。 2、针对公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生加入 1.薪资构成：无责任底薪+高提成3%-10% +绩效奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

公司招聘的职位是一个朝阳工作， 上午8点半—11点， 下午工作时间相对灵活， 上6休1， 不定期的旅游， 主要负责对接公司老客户， 详细工作内容面谈！

一、【岗位职责】： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好互动； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期回访合作客户，深化沟通，巩固长期合作关系； 4、完成领导安排的其他工作任务。 二、【任职资格】： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-19:00 午休一个半小时，实行5.5天工作制，周末轮休，法定节假日正常休假。 四、【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后享受每月200元感恩金！ 3、提供下午茶及每日零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日及生日礼品福利！ 8、提供广阔晋升通道，助力管理与业务双提升！ 9、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

全国的大型综合平台，提高门店客流拉动内需，振兴中医药。月薪1万以上

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户的资金需求，提供专业的融资咨询服务，并为客户量身定制合适的解决方案 2、负责客户接待及商务洽谈，协助完成合同签署流程 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话表达流畅，对销售工作有热情 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，拥有良好的市场敏感度与客户分析判断力 薪酬福利: 无责底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月平均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多职能部门协同支持，定期组织学习交流，助力个人成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总 公司内部伙伴多数无行业背景，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就来展现你的实力