1:负责电力行业主要设备、备品备件及耗材的采购工作，包括国内及部分国际采购。 2:制定年度/季度采购计划并有效控制成本、交期与质量。 3:开发、评估、谈判及管理供应商，定期进行供应商绩效考核。 4:独立处理国外供应商沟通，询报价、PI/PO跟进、物流协调及清关资料审核。 5:与工程、运维、财务、仓储团队协调，确保物资按时到货并符合技术要求。 6:处理紧急采购，检修期间关键物资保障需求。 7:起草、谈判并执行采购合同，控制合同风险。 8:熟悉电厂设备类别、备件型号、耗材体系者优先。 •本科及以上学历（国际贸易、供应链管理、机械、电气、能源类优先）。 •英语四级以上，能处理英文邮件及技术资料。 •3–5年以上采购经验，有电力行业或外贸经验优先。 •熟悉电力行业设备、备件、耗材采购流程。 •具备良好谈判能力、分析能力及供应链管理能力。 •熟悉合同管理、国际贸易条款、物流及清关流程优先。 •责任心强，抗压能力好，能应对紧急采购需求。 •熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，涵盖新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产团队协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购执行中的各类问题，保障采购环节高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购运作效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购安排； 4.对行业市场变化敏感，具备快速响应市场趋势的能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

*教育背景：** *本科及以上学历（大专要求会更高经验）。 ***专业：**供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易、相关工程类（如机械、电子，取决于采购品类）等专业优先。 2.**工作经验：** ***年限：**通常要求**5-8年及以上**采购相关工作经验。 ***管理经验：****至少2-3年**以上采购团队管理经验（主管、经理或团队负责人）。 ***行业经验：**熟悉非标自动化行业的采购特点、供应链运作和主要供应商。 3.**知识与证书（加分项）：** *熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作（如SAP,Oracle,金蝶，用友等）。 *熟悉《合同法》、《招标投标法》等与采购相关的法律法规。 ***证书：**持有CPSM（注册供应管理专业人士）、CIPS（英国皇家采购与供应学会认证）、CPM（注册 采购经理，旧称）等国际/国内权威采购证书者优先

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品等各类物资的采购执行； 2. 推进供应商开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并处理采购各环节中的异常情况； 4. 审核采购订单及对应票据，依据公司财务制度完成报销与结算流程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购管理工作经历，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 具备优秀的语言表达与内外部协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理相关知识，掌握市场动态变化； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施监督与绩效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化并持续完善部门作业流程与执行标准； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险审查与综合评估，落实供应商提升措施； 5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉体系化建设流程； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。

具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先 主要承担工厂的销售及采购工作 负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉 年龄要求35至50岁之间 核心看重个人品行 我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

岗位职责： 1. 全面负责采购部门的日常运营与管理工作； 2. 主导供应商资源的开发及全周期管理； 3. 负责采购成本控制，并持续推进降本增效； 4. 组织制定并完善部门管理制度与业务流程； 5. 协调与其他部门之间的业务对接与协作事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备生产制造领域工作经验，尤其在运动器材行业拥有5年以上采购经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2. 熟悉各类物料的技术特性、品质标准、市场行情及供应渠道； 3. 掌握企业9000管理体系相关要求； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和解决采购过程中的各类问题； 5. 具有团队合作意识，具备团队组建与管理实践经验；拥有较强的组织与领导能力； 6. 具备良好的职业操守和综合素质；性格正直诚实，工作积极务实； 7. 具备较强的适应能力、抗压能力以及情绪管理和自我调节能力； 8. 执行力突出。

1.负责公司市政园林项目的采购管理，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2.依据项目施工进度编制采购计划，并严格执行，确保各类材料按时保质完成采购； 3.开展市场调研，分析材料价格走势，评估各项目所需材料的市场行情，优选高性价比物资； 4.配合审核各项目提交的采购方案，实施三方比价机制，统一规划与确定采购内容； 5.在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等条款，并协助上级完善采购合同相关内容，提报审批； 6.协助拟定部门年度、季度及月度工作计划，编制并呈报预算方案； 7.参与供应商的考察、评估与认证工作，逐步建立和完善合格供应商资源库； 任职要求： 1.为人诚信，严格遵守公司各项管理制度； 2.具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4.熟悉材料供应渠道及市场动态，能紧密配合工程需求开展采购，有效控制成本支出。

岗位职责： 负责公司非标自动化产线的相关自动化设备、电气件、机械件及委外机加工物料等采购工作 1、负责供应商的开发，寻源比价谈判，建立可靠、稳固和高效的供应商资源库； 2、负责制定采购计划，管控采购流程，约定合同交期内容，约定付款周期，建立合理的资金付款计划； 3、负责梳理现有供应商供货情况，考核评定现有供应商资源，淘汰不合格供应商; 4、负责对不合格供品的处置及采购过程中的问题处理； 5、负责对公司采购运作流程与制度提出系统、科学的建设和优化方案，不断完善采购流程与采购制度，保障采购工作顺利开展，完成采购目标等 任职资格： 1、具有本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械、机电相关专业优先考虑； 2、熟悉非标自动化设备所涉及的机械类外购件（导轨、丝杠、轴承、电机减速机、气缸等）和电气类外购件（控制柜、检测开关、线缆、电磁阀等）相关产品的采购及市场情况，熟悉机加工艺；具有3年以上同行采购经验优先考虑；5年以上相关采购经验； 3、熟悉采购渠道与市场行情，有较强的供应商谈判议价及管理能力； 4、熟悉采购流程，有采购流程梳理与优化能力并有相关工作经验； 5、有良好的沟通、表达能力，组织协调能力，预期应变能力；具有较强的谈判议价能力及成本核算能力。

岗位职责： 1、结合业务发展需求，制定年度采购规划与目标，并据此统筹安排部门工作，确保各项目标顺利达成； 2、对采购团队各项工作进行有效指导，组织内部培训，实施员工绩效考核与激励措施； 3、拟定市场调研方案并监督执行，持续拓展供应商资源，开展供应商资质评估与管理； 4、编制年度采购资金预算，提出降本增效方案并推动落地实施； 5、严格监督采购员的采购进度及价格管控情况，确保流程合规、成本可控； 6、主导重点及大额采购项目的商务谈判与合同签订，跟踪合同履行与执行效果； 7、负责审核应付账款及相关入库凭证的真实性与准确性； 8、协调处理采购过程中及交付使用后出现的供应、质量等相关问题。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁。 2、专科及以上学历；具备5年以上工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3、有劳保用品、五金工具、电气设备、橡胶制品、机械加工类采购管理经验3年以上； 4、掌握相关质量管理体系知识，精通采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 5、具备一定英语应用能力，能熟练操作计算机，熟悉进销存系统及ERP软件操作； 6、为人诚信踏实，工作积极主动，具有高度的责任感和良好的职业操守。

青岛集装箱厂焊工 面试带着无犯罪证明 ✡所有岗位， ✡俩班倒或者长白班。（7-7）（面试带身份证+笔） ✡岗位分A岗B岗C岗所以工资有区别） ✡二保焊工18-45岁325-385/天， ✡培训一天80，，培训工资➕各项补贴 次月20发上月整月  ✡不用自己充卡，每天可以刷15/天， ，管住 面试第二天体检 培训分岗

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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焊工 工作地址:黄岛灵山卫 长白班7点半到7点半 首月27.5元/小时，后期计件，哪个工资高按照哪个发，15日发工资，首月 畜牧业围栏组装生产等工作带证

招聘：机修主任 薪资：10K以上/月 高中或以上文化程度，持有相关从业证书（电工证和钳工证），负责车间设备维修、保养、管理等工作；在铝材厂工作过8年以上

【公司简介】 我们是一家专注企业员工福利礼品，定制礼品、商务礼赠业务的创业团队，深耕本地企业服务，拥有稳定客户资源。团队规模精简，扁平化管理，无办公室内耗，氛围融洽，看重踏实靠谱、执行力强的伙伴，期待与你一起把业务做精做好。   岗位职责 1. 制定并执行公司采购计划，全流程把控采购物料的品质、交期与成本，确保符合公司及客户要求； ​ 2. 负责供应商的日常对接、维护与管理，保持良好合作关系，保障供应链稳定； ​ 3. 开拓优质采购渠道与上游资源，持续优化采购成本，提升产品竞争力； ​ 4. 对接客户需求，完成产品询价、商务议价，锁定最优采购条件，按时保质完成采购任务； ​ 5. 匹配客户需求与市场趋势，输出高适配的礼品选品方案，独立完成选品PPT制作； ​ 6. 高效完成上级领导交办的其他采购相关及日常辅助工作。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，3 年及以上礼品行业采购全职工作经验，熟悉礼品采购全流程，了解礼品市场行情； ​ 2. 具备良好的审美与礼品鉴赏能力，擅长礼品选品，能独立输出基础选品方案； ​ 3. 沟通表达顺畅，有一定的商务谈判能力与服务意识，能高效对接内外部需求； ​ 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，可独立完成选品PPT制作； ​ 5. 为人正直靠谱，细心严谨，记忆力好，有强执行力与责任心，能吃苦耐劳，以结果为导向，全力保障订单按时完美履约。 【优先录用】 ，有定制礼品采购经验、礼品行业上游供应链资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：固定月薪 5000-8000元，根据个人经验能力面议； ​ 2. 基础保障：缴纳社保，享有国家法定节假日等法定假期； ​ 3. 成长优势：扁平化管理，无复杂职场内耗，可完整接触采购全链路工作，个人成长空间透明。 工作地点 深圳市龙华区龙华街道东环二路 65 号中佳创意园 A6 栋二楼 办公 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为「礼品采购专员-姓名-工作年限」； ​ 2. 面试通知：我们会在收到简历后1-2个工作日内，与符合要求的候选人联系沟通，邀约面试； ​ 3. 咨询电话：

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

◆浙江杭州招采购经理、品质经理、品质巡检，电话：

岗位职责：接待外来客户，开门，接收快递（直播招募） 要求能接受直播招募！！！！！！ 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可，可暑假短期 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

岗位内容： 1.编制采购方案与策略，承担公司原材料及设备备件的采购任务； 2.推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3.主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4.协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 岗位职责： 5.开展询价与比价工作，参与供应商商务谈判环节； 6.负责货物到货验收、入库手续办理，以及质量异常问题的跟进与索赔处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2.拥有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3.熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4.具备出色的谈判技巧和商务风险识别能力； 5.熟练使用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享有节日及生日福利

1. 办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2. 工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

【岗位职责】 1、统筹公司档案数字化项目的整体运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研及实施方案编制等相关工作； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目带队经验者优先考虑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟悉档案日常操作流程、作业方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统工具； 4、逻辑清晰，工作态度严谨细致，具备耐心与责任心； 5、具备保密意识以及良好的沟通协调能力； 6、需根据项目需要出差

岗位职责： 1. 开拓新客户资源 2. 与海外客户对接并跟进订单流程 3. 资料的整理与归档管理 4. 完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语六级以上，具备良好的读写能力 3. 相关专业背景者优先考虑 4. 具备相关领域工作经验 薪资福利： 1. 工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2. 缴纳五险一金 3. 底薪加提成，享有年度调薪机会 4. 提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5. 零食供应、实物福利及不定期团队建设活动

没有面试KPI！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，轻松不加班。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或线下沟通方式，推广相关服务并促成业务成交，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务对接，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目收益 3、持续服务已成交客户，推动二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、高中及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能承受一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2.资源：拥有专属客户资源平台，配备多样化销售支持工具； 3.晋升机制灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔！ 4.薪资：底薪4000+提成（18%-24%）+年终奖，综合收入10k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享节日礼品，定期组织团队活动，安排国内外旅游，提供日常下午茶 6.工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休无加班，法定节假日提前半天带薪休假

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作（含前台服务），统筹会议安排，跟进会议决议事项的执行情况，提供会务支持（如茶水准备等），保障内外沟通顺畅； 2、承担日常行政事务及办公用品的采购、报销等相关工作； 3、管理公司固定资产，维护公共电器设备及办公区域设施正常运转； 4、准确及时接听来电，按需记录留言并迅速传达至相关人员； 5、负责办公区域环境卫生保洁及绿植养护工作； 6、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 我们希望你： 1、形象端正，气质良好，富有亲和力，欢迎投递简历时附上个人照片； 2、具备良好的服务意识，性格开朗，沟通顺畅，责任心强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、大专及以上学历，有1年以上行政或前台工作经验者优先考虑； 薪资构成： 1.薪酬范围：无责底薪5-7k。绩效0.5-1k，具体面试定薪，缴纳五险一金 2.激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会。 3.工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。 工作时间： 周六9:00-12:00，周一-周五9:00-18:00； 周休1.5天，周六下午及周日全天休息； 能适应会议或活动期间加班支持，后续安排调休

负责合同的收发、客户接待、人事事务处理、仓库进出库管理及领导交办的其他相关工作 要求形象良好、气质出众，工作态度认真积极

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

整理资料，发布信息。