本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4-5千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
供应链采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据公司战略制定并执行采购计划，开发、评估及维护供应商资源，建立稳定的供应体系。
2. 主导商务谈判与成本控制，优化采购流程，确保物资在质量、交期及服务上符合公司标准。
3. 监控库存动态与市场趋势，协同内部团队保障业务需求，提升供应链整体运作效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购全流程及相关法律法规，拥有良好的成本意识，有食品、生鲜类采购经验优先。
2. 拥有出色的谈判技巧与市场洞察力，能够独立解决供应异常及突发问题。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，正直诚信，能适应一定强度的工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责：
1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅；
2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能；
3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同；
4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率；
5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求：
1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式；
2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务；
3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作；
4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
餐饮主管
1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。
3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。
4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格：
1. 具备两年以上相同岗位工作经历；
2. 具有良好的沟通与表达能力；
3. 具备一定的活动策划与组织能力；
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围：
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
青海海西招聘电工一名，工作地点在饮马峡五彩碱业。提供食宿，工期二十多天。有意者可详谈。
水电15-30天1-2人
招聘电工一名，工作地点在饮马峡五彩碱业。提供食宿，工期二十多天。有意者可详谈。
海西天峻县招聘一名挖掘机司机，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工资按月结算，每月结清。
挖机司机1-2人月结
天峻县招聘一名挖掘机司机，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工资按月结算，每月结清。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策
任职要求：
1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力
4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
切配服务员传菜员
格尔木汉餐火锅串串转转店招聘:。部长2名服务员10名，传菜生切配师傅串菜大姐，小料大姐。有兴趣可以咨询，有工作经验长期合作着优先录用，月休三天，咨询电话:
车辆资料管理员
3-4千/月
文员经验不限大专
管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。
一、车辆档案管理（一车一档）
- 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。
- 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。
- 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。
二、证件与合规管理（防脱审脱保）
- 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。
- 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。
- 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。
三、维保与技术档案
- 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。
- 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。
- 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。
四、保险与理赔
- 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。
- 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。
- 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。
五、违章与事故处理
- 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。
- 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。
六、数据统计与报表
- 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。
- 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。
- 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。
七、安全与内业资料
- 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。
- 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。
- 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。
日常必备技能
- Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。
切配厨师长
格尔木火锅店招聘招聘：寻找优秀的你！前厅:[爱心]主管2名：有两年以上的工作经验，工资5000+全勤400＋提成后厨:厨师长：工资面试，二把手勿扰，[爱心]配锅:底薪4500元-6000元400元全勤[爱心]切配:底薪5500元-6000元400元全勤[福]福利待遇[福]1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近小区、宿舍安全管理，包吃包住。2、每月十五日准时发工资，3、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。4.所有员工工作满半年＋100工龄工资.满一年＋200工龄工资，封顶500元，联系电话:前厅：王：
切配服务员传菜员
格尔木汉餐火锅串串转转店招聘:。部长2名服务员10名，传菜生切配师傅串菜大姐，小料大姐。有兴趣可以咨询，有工作经验长期合作着优先录用，月休三天，咨询电话:
格尔木招聘前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；
2、休假灵活，支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
档案整理员
2.8-3.5千/月
档案管理学历不限
招聘启示
一、岗位描述:
1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先
2、 完成上级领导临时交办的其他任务。
二、任职资格
1、会基本的电脑操作。
2、性格稳重，耐心、细心
3、18-45周岁，学历不限，经验不限
三、薪资福利
1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右
2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。
3、室内空调房办公，工作环境佳。
4、入职后老员工手把手教，氛围好。
5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30
6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆
联系人刘经理
卢经理：
档案管理学历不限
招聘启示
一、岗位描述:
1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先
2、 完成上级领导临时交办的其他任务。
二、任职资格
1、会基本的电脑操作。
2、性格稳重，耐心、细心
3、18-45周岁，学历不限，经验不限
三、薪资福利
1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右
2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。
3、室内空调房办公，工作环境佳。
4、入职后老员工手把手教，氛围好。
5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30
6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆
联系人刘经理：
卢经理：
坐岗前台工作轻松包食宿格尔木
5-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容
2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程
3.办理收银相关事务
招聘要求：
1、普通话表达清晰。
2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教；
薪酬待遇：
1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶；
2、公司提供免费食宿
设有早班和晚班安排
上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西采购经理求职招聘在线招聘信息，主要招聘海西采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
