岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、缺货管控：及时组织补货，跟进采购订单到货进度，确保供货及时性，有效降低缺货发生率； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期管理：动态监控所辖品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取处理措施； 8、采退处理：负责所购药品的退换货操作，确保退换流程规范，手续清晰，单据完整并妥善归档保存； 9、供应商管理：依据所管品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范业务风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 2、价格谈判具有高频、多次、快速反应和目标明确的特点，需每日持续开展； 三、任职资格 1、具备1-2年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本控制意识。

岗位内容： 1、原料与包材采购：根据生产安排制定采购计划，对公司所需的原材料及安瓿瓶、纸盒等包装材料进行市场考察，确保物资按时到位且质量达标，落实包装防护性、密封性等相关质量要求。 2、成本与风险管控：通过比价、招标等方式实现降本增效，深入分析成本构成；针对原材料价格季节性变动、包材行业政策调整等情况，提前制定替代方案和库存储备策略。 3、负责物流进度跟踪、仓储管理相关事务，做好库存数据的监控与动态更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有1年以上采购或销售支持类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格走势及行业相关信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有较强的责任意识和质量观念。

1. 海外供应链开发与维护 负责全球范围内电子元器件供应商的开发、筛选、洽谈及深度合作维护，重点对接芯片、电容、电阻、连接器、二三极管、被动元器件等主流品类海外原厂及一级代理商；持续优化供应商资源池，建立稳定、优质的海外供货渠道，把控供应商资质、产能及供货稳定性，适配深圳电子行业高频出货、快周转的供应链需求。 2. 外贸采购全流程跟进 独立负责海外采购订单的询盘、比价、议价、下单、合同对接、付款跟进全流程工作；精准对接销售及研发需求，确认物料型号、参数、封装、交期等细节，确保采购物料完全符合生产及订单标准；全程跟进物料海外发货、国际物流、清关、入库全周期，保障物料准时到仓，匹配深圳工厂及贸易公司交货时效要求。 3. 成本与价格管控 实时跟踪国际电子元器件市场行情、汇率波动、物料价格涨跌趋势，结合深圳本地采购市场行情，定期完成市场价格调研与分析报告；通过多方比价、批量议价、长期合约合作、渠道优化等方式降低采购成本，严格把控采购预算，最大化提升采购利润空间。 4. 物料风险与品质管控 熟悉电子元器件现货、期货市场行情，精准识别市场缺货、涨价、停产、替代料等供应链风险，结合深圳贸易行业备货特点，提前制定安全备货方案、替代物料方案，有效规避断货、延期违约风险；独立对接海外供应商处理来料不良、型号不符、批次异常、延期到货等售后问题，跟进退换货、索赔全流程，严格把控物料正品溯源，杜绝翻新、散新、劣质物料入库。 5. 台账管理与数据复盘 建立标准化采购台账、海外供应商档案、物料价格体系档案，精准记录物料型号、采购单价、国际交期、供应商资质、库存周转数据等；按月度、季度整理采购报表、成本分析报表、供应链复盘报告，为公司备货策略、报价定价、供应链优化提供精准数据支撑。 6. 跨部门协同与资源统筹 高效对接公司销售、工程研发、仓库、财务等部门，实时同步物料价格变动、交期进度、缺货预警、新品物料信息；同步海外原厂停产、规格更新、新品迭代等行业资讯，配合研发完成物料选型、国产 / 进口替代料确认工作，适配深圳电子行业快速迭代的业务节奏。 任职要求 1. 学历基础 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子信息、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验 日常主要沟通语言为英语，英语口语要非常熟练（口语不行勿扰），1 年及以上深圳电子元器件行业外贸采购经验优先，熟悉芯片、被动元器件、连接器等物料特性、进出口采购流程、海外供应链体系；熟悉 Microchip、博通、广东华冠等主流原厂及代理渠道者优先录用。 3. 语言能力 具备熟练的英语读写、口语沟通能力，可独立与海外供应商开展邮件对接、商务谈判、电话沟通，熟练审核、整理英文合同、报关资料、外贸单据。 4. 专业能力 熟悉常用电子元器件型号、参数、封装规格，能快速匹配客户及生产物料需求；熟练掌握进出口贸易、国际物流、报关、结汇基础流程；对电子物料价格、市场行情高度敏感，具备优秀的议价能力、风险预判能力、成本管控能力。 5. 技能要求 熟练操作 Office 办公软件，可独立制作各类采购报表、台账；有 ERP、进销存系统操作经验者优先。 6. 综合素质 做事细致严谨、抗压能力强、责任心强，适配深圳快节奏工作模式；具备优秀的商务谈判、沟通协调、问题解决能力；职业操守良好，廉洁自律，具备极强的成本意识、风险意识；自带海外供应商资源、有现货采购经验者优先。

岗位职责： 1、负责药品的引入、采购及价格协商工作； 2、把控缺货、效期管理及退换货流程，跟进返利回收； 3、维护供应商关系，管控合同相关风险。 任职要求： 1、具有1年以上医药行业采购、验收或质管相关经验，大专及以上学历； 2、具备良好的谈判能力与抗压能力，作风正派、自律性强。 福利： 五险一金+免费食堂+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利等

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力与商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作办公软件，能读懂技术图纸。

新能源充电桩配件采购，有1-3年经验。

找枸杞地干活工人，明天栽枸杞苗子，，城北村，民康村，新华村，郭乡，西村的人有想法的联系，长期能干最好，工资一天一发，一天130元。

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青海海西州大柴旦汉餐餐厅招聘，服务员五名工资5000，假期工五名4000（能干到十月份的），帮厨三名工资5000，联系电话

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

工作职责： 1、配合专员开展新供应商的开发、评估、审核、引入及相关日常管理； 2、负责产品的搜寻、引进、合同协商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利责任，合理控制库存周转效率； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包、家居或户外用品类采购经验者优先考虑； 2、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，拥有良好的谈判技巧和沟通能力，作风严谨、踏实肯干、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 4、具备优秀的谈判协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品方向：主打精品路线，资源重点倾斜，持续加大投入支持； 年终奖金：为年度在职且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织各类专业技能与综合素质培训； 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼品； 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化员工关怀； 办公环境：提供整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

岗位职责：（五金结构件经验） 1.执行采购全流程：处理需求、寻源询价、商务谈判、下单跟单、验收付款。 2.管理供应商：维护现有关系，评估绩效，开发新资源。 3.控制成本与风险：通过谈判与优化实现降本，跟踪交付确保供应稳定。 4.维护数据与流程：准确记录数据，熟练操作系统，遵守并优化采购制度。 职位 5.高效协同内外部：对接各部门需求，联动供应商解决问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备五金或电子制造行业采购工作经验2年以上、有机械锁、智能锁生产企业采购经验者优先； 3、工作态度积极主动，具备较强的目标执行力，能高效推进采购计划落地、供应商对接及订单跟进； 4、拥有良好的跨部门沟通协调能力及成本意识； 5、保持积极向上的职业心态，对采购工作充满热情，能适应快节奏、多任务的工作环境。

公司简介 [西之月] 是一家集研发、生产、供应链、仓储于一体的全球化跨境电商集团，业务覆盖美妆个护、宠物用品、家居用品等多个品类。为强化供应链端采购体系的核心能力，现诚聘一位具备战略视野与卓越谈判能力的高级采购经理，统筹核心品类的采购管理与供应商生态建设。 岗位名称：高级采购经理 工作地点：[汕头] 汇报对象：采购总监 协作部门：开发中心、生产公司、仓储公司、财务部 【核心职责】 一、采购战略与品类管理 品类采购策略制定：负责指定品类（如包材、原料、成品等）的集团级战略采购规划与执行，制定并实施品类采购策略。 市场洞察与成本分析：进行深入的品类市场分析、原材料价格走势研判、供应商全景扫描及成本结构分析，识别降本机会与供应风险。 供应商生态规划：根据品类特性与业务需求，规划供应商结构（战略供应商、优选供应商、储备供应商），建立健康可持续的供应商生态。 二、供应商全生命周期管理 供应商开发与认证：主导新供应商的开发、考察、评估与认证，建立并维护集团合格供应商名录。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期对核心供应商进行考核与反馈，推动供应商持续改善。 战略合作关系建设：与核心战略供应商建立长期深度合作关系，通过技术协同、资源共享等方式提升供应链整体竞争力。 供应商分级管理：建立供应商分级管理体系，对供应商进行分类分级管理，优化供应商资源配置。 三、全链路成本管控 年度降本目标达成：主导年度降本目标的制定与分解，通过集中采购、战略谈判、招标竞价、VAVE价值分析、材料替代等方式，持续降低采购成本。 总拥有成本（TCO）管控：建立总拥有成本分析模型，从采购价格、物流成本、库存成本、质量成本等多维度综合评估采购决策。 新品开发早期介入：深度参与新品开发早期阶段，协同开发团队进行成本可行性分析，从源头优化产品成本结构，确保开发方案兼顾成本可行性与供应链可落地性。 四、供应链协同与风险管理 跨部门协同：协同开发、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产计划、新品上市节奏精准匹配，保障供应连续性。 供应风险评估与应对：建立供应风险预警机制，识别关键物料的供应风险（单一来源、地缘政治、原材料波动等），制定应急预案。 合同与合规管理：负责采购合同谈判与签订，确保合同条款合法合规，防范商业贿赂等风险。 五、团队建设与人才培养 团队专业能力提升：指导采购团队成员的专业能力提升，培养具备成本意识、谈判能力与协同思维的采购人才。 知识沉淀与分享：建立品类采购知识库，沉淀市场洞察、供应商信息、谈判经验等核心知识，推动团队经验共享。 采购流程优化：持续优化采购流程与制度，推动SRM等采购管理系统的落地与高效使用，提升采购数字化水平。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、化工/材料、包装工程等相关专业优先。 工作经验： 8年以上采购相关工作经验，其中至少5年以上战略采购或品类管理经验。 具备快消品、美妆、日化、宠物用品或相关行业采购背景，熟悉包材、原料或成品采购市场。 有集团化集中采购或多事业部协同采购的成功实践经验。 具备丰富的招标、谈判、合同管理实操经验。 专业能力： 精通采购全流程管理与供应商绩效评估。 具备出色的成本分析能力与总拥有成本（TCO）管控经验。 熟悉合同法及相关法律法规，具备风险预判与防控能力。 核心能力 卓越的商业谈判能力：能在复杂商业博弈中争取最优条款，建立长期共赢的合作关系。 战略思维与市场洞察力：能基于市场趋势和内部需求制定前瞻性的品类策略。 强大的跨部门协同能力：能有效协同开发、生产、仓储等部门，推动采购策略落地。 数据驱动决策能力：善于通过数据分析识别问题、发现机会、驱动改进。 团队管理与培养能力：具备团队管理经验，能指导团队成员成长，营造积极向上的团队氛围。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购岗位经验，熟悉采购各环节流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

一、岗位职责 1.负责需求物资供应商的开发与管理。 2.执行采购策略，负责相关物料的询价、比价、议价以及合同签订。 3.监控供应商的绩效，定期进行供应商评审与分级管理，推动持续改进。 4.识别并管理供应链风险，确保供应的稳定性和可靠性。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械、机电及供应链等专业，3年以上机械装备制造领域采购或供应商管理开发工作经验。 2.熟练掌握运用ERP/Office等办公软件。 3.具有出色的成本分析成本预估能力和谈判能力。 4.执行力强，有良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1. 承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系稳定的供应网络，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，力争最优采购价格及有利的结算方式。 5. 组织采购合同的拟定、签署及后续执行，监督各项条款有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能团队处理来货质量争议及售后协调工作。 二、岗位要求 1. 年龄区间为25至40周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部各职能部门。 6. 工作态度端正，细致踏实，具备较强的责任心、抗压性与落地执行力。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪休假、节日关怀等福利项目。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展活动，助力能力持续提升。

岗位职责： 1.负责供应商管理，能辨别供应商性质，不断更新供应商信息及评价,提醒管理定义供应商性质,负责维护好供应商关系,拜访供应商,挂欠谈判等相关工作,维护提升企业在同行业中的知名度。 2.根据公司定价策略及相关操作规范，高效处理询报价工作，包括按照客户级别、可接受品质、价格要求、报价时效、客户评价等,严格控制询报价采购成本。 3.负责及时跟进已报价型号的客户反馈信息，了解客户需求，为客户提供全方位服务。 4.负责采购入货相关工作，根据公司采购成本控制策略采购入货，按采购订单规范制做采购订单，向财务部门请款等,确保入货及时性。 5.根据客户发货日期要求，负责跟进供应商到货日期，确保客户的发货及时性。 6.负责跟进产品部门入货品质QC结果，确保产品品质符合客户要求和客户发货的及时性。 7.负责采购退货，(客户退货，取消单等）减少公司库存积压的同时，维护好公司声誉和形象。 8.执行力强，服从上级指令，按时按量完成本岗位工作任务。 9.完成上级交代的其它临时性工作。 任职要求 1.学历要求：25-35岁，大专以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、商务英语、供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验要求：1年以上电子行业采购经验，熟悉并善于开发IC代理商，了解国内IC采购各种渠道，把握电子元器件市场供货紧缺状况并作出分析，有供应链渠道或代理资源或IC公司工作验在优先考虑； 3.技能要求：产品专业知识、定价策略、采购成本控制策略、沟通技巧、执行力、供应商分析等，有良好的沟通，表达能力，熟练使用相关办公软件；熟悉产品专业知识，熟练读懂产品Datasheet(PDF)规格书 4.态度及资质：服务意识强，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，有良好的团队合作意识；较强的学习能力，能自我激励。有良好的职业道德和素养。

岗位职责： 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助优化执行标准及行为准则，推动采购全流程管理机制的持续完善。 2、配合招商银行自有人员推进采购项目流程，组建评审小组开展方案研讨与寻源采购工作，协助完成采购合同的审核及相关签署程序。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判过程，保障采购结果的合理性，有效把控采购质量与成本支出。 4、参与对供应商开展尽职调查相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理或采购领域工作经验，计算机、金融、财务会计、法律等相关专业背景者优先考虑。 2、中共党员身份者优先。 3、具有国内会计师事务所从业经历者优先。